縣人力資源和社會保障局關于企業(yè)寧靜日制度實施意見

目錄/提綱：……
一、實施范圍
二、實施時間
三、實施原則
（二）企業(yè)“寧靜日”之外，對全縣執(zhí)法性檢查，應當事先擬定檢查計劃
（六）禁止同一單位對企業(yè)進行多頭、重復檢查
（七）企業(yè)“寧靜日”之外，對企業(yè)的各類管理服務活動應有序進行，并須編制計劃
四、保障措施
（一）將企業(yè)“寧靜日”制度的落實情況納入各單位年度目標考核
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縣人力資源和社會保障局
企業(yè)寧靜日制度實施意見

為進一步規(guī)范對企業(yè)的管理、服務行為，營造企業(yè)“零干擾”經(jīng)營氛圍，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，根據(jù)《**縣企業(yè)寧靜日制度（試行）》，結(jié)合人社工作實際，制定本實施意見。
一、實施范圍
企業(yè)“寧靜日”主體為依法在工商行政管理部門登記注冊的各類企業(yè)。對企業(yè)有執(zhí)法檢查和綜合
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人員等內(nèi)容。有關部門應持檢查計劃到縣經(jīng)信局審核登記，持縣經(jīng)信局開具的《進企檢查通知書》方可進入。檢查人員須持有工作證、執(zhí)法證等有效證件。
（三）在行政執(zhí)法過程中，行政執(zhí)法部門對企業(yè)法定代表人應慎用傳喚企業(yè)負責人、查封扣押財產(chǎn)、凍結(jié)賬戶等強制措施。涉及嚴重違法，確需行政處罰時，其行政處罰決定書需按規(guī)定報縣法制辦備案。
（四）行政執(zhí)法單位向企業(yè)抽取物品、貨品進行檢驗、檢測、檢疫的，除法律法規(guī)另有規(guī)定的，不得收取任何費用。
（五）經(jīng)營服務性收費要堅持企業(yè)自愿委托、收費與服務對等的原則，不得強制服務、強行收費。
（六）禁止同一單位對企業(yè)進行多頭、重復檢查。實行“同一單位合并檢查或聯(lián)合檢查制度”，行政執(zhí)法部門有多個內(nèi)設機構(gòu)行使檢查權(quán)的，應先向一個股室集中，實行一個股室或多個股室聯(lián)合檢查。除涉及人民群眾生命財產(chǎn)安全和公共安全檢查外，單位每年到同一企業(yè)的檢查一般不超過1次。
（七）企業(yè)“寧靜日”之外，對企業(yè)的各類管理服務活動應有序進行，并須編制計劃。凡到企業(yè)實施管理與服務活動的部門和單位，不得影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，不需要企業(yè)主要領導陪同的不得強制要求陪同，不得由企業(yè)安排就餐，不得接受企業(yè)的其他服務或饋贈，不得為本人、親友或他人謀取利益。
（八）擅自在企業(yè)“寧靜日”進入企業(yè)的，企業(yè)有權(quán)拒 ……（未完，全文共1123字，當前僅顯示714字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人力資源和社會保障局關于企業(yè)寧靜日制度實施意見》）