論文：國有企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍職業(yè)化建設(shè)研究

目錄/提綱：……
一、國有企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍職業(yè)化建設(shè)的現(xiàn)狀
1、企業(yè)專職黨務(wù)工作者隊伍結(jié)構(gòu)逐步得到改善和優(yōu)化，流動機(jī)制初步形成
一是注重選擇部分黨員大學(xué)生充實到黨務(wù)工作部門，促進(jìn)了隊伍的年輕化、知識化
2、“復(fù)合型”成為黨支部書記隊伍構(gòu)成的主流，隊伍建設(shè)水平不斷提高
3、黨務(wù)工作者隊伍素質(zhì)能力的提高得到重視，方式方法不斷創(chuàng)新
4、企業(yè)黨務(wù)部門人員兼職多現(xiàn)象比較突出
二、國有企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍職業(yè)化建設(shè)存在的問題
四是黨務(wù)活動經(jīng)費偏少,無力組織黨員和入黨積極分子多開展活動
三、國有企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍職業(yè)化建設(shè)的思考
1、要把加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)作為一項長期而重要的任務(wù)來抓
2、要把黨務(wù)工作者隊伍作為企業(yè)一支重要的人才隊伍來抓
3、要把發(fā)揮作用作為衡量黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)
四、國有企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍職業(yè)化建設(shè)的策略
（一）強(qiáng)化隊伍職業(yè)化建設(shè)
1、完善黨務(wù)工作的目標(biāo)責(zé)任制、考核評價體系和對黨務(wù)工作者的激勵機(jī)制
2、完善措施切實把黨務(wù)工作崗位變?yōu)閺?fù)合型人才培養(yǎng)基地
3、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)
4、要特別重視國有及國有控股的困難型企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)
（二）提升國有企業(yè)黨務(wù)工作者自身素質(zhì)
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論文：國有企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍職業(yè)化建設(shè)研究

“十二五”期間，國有企業(yè)黨建要適應(yīng)企業(yè)改革改制的不斷深化，必須建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨務(wù)工作者隊伍。為此，我們對本地有代表性的48家國有企業(yè)的黨務(wù)工作者隊伍職業(yè)化建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一些問題，并有針對性地提出一些思考與建議。
一、國有企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍職業(yè)化建設(shè)的現(xiàn)狀
1、企業(yè)專職黨務(wù)工作者隊伍結(jié)構(gòu)逐步得到改善和優(yōu)化，流動機(jī)制初步形成。近年來，各企業(yè)黨組織都十分重視黨務(wù)工作者隊伍結(jié)構(gòu)的改善和優(yōu)化，主要通過三條途徑：一是注重選擇部分黨員大學(xué)生充實到黨務(wù)工作部門，促進(jìn)了隊伍的年輕化、知識化。二是注重對黨務(wù)工作人員知識水平和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，鼓勵他們參加學(xué)歷和相關(guān)知識的培訓(xùn)。三是把黨務(wù)工作崗位作為復(fù)合型人才培養(yǎng)基地，把一些技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干放到黨務(wù)工作崗位進(jìn)行鍛煉。
調(diào)查結(jié)果還表明，在企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍結(jié)構(gòu)趨向不斷改善和優(yōu)化的同時，還有相當(dāng)一部分企業(yè)存在著黨務(wù)工作者隊伍年齡老化的問題。
2、“復(fù)合型”成為黨支部書記隊伍構(gòu)成的主流，隊伍建設(shè)水平不斷提高。近年來，隨著
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得不夠；四是黨務(wù)活動經(jīng)費偏少, 無力組織黨員和入黨積極分子多開展活動。
三、國有企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍職業(yè)化建設(shè)的思考
1、要把加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)作為一項長期而重要的任務(wù)來抓。適應(yīng)加快企業(yè)發(fā)展和深化黨建創(chuàng)新的需要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，既是企業(yè)黨建工作一項基礎(chǔ)性建設(shè)，也是一項長期性任務(wù)。隨著企業(yè)外部大環(huán)境由市場經(jīng)濟(jì)初級期到成熟期的漸進(jìn)變化和企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步完善，企業(yè)黨組織需要不斷面臨和應(yīng)對許多新課題。根據(jù)企業(yè)發(fā)展不同階段的不同需要，與時俱進(jìn)地賦予隊伍建設(shè)新的內(nèi)容，不斷探索創(chuàng)新隊伍建設(shè)由不適應(yīng)到適應(yīng)的方法途徑，將是企業(yè)黨組織的一項長期而艱巨的任務(wù)。
2、要把黨務(wù)工作者隊伍作為企業(yè)一支重要的人才隊伍來抓。各級黨組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化“黨務(wù)工作者也是人才”的意識，自覺地把黨務(wù)工作人才作為企業(yè)的一支重要人才隊伍來培養(yǎng)培訓(xùn)、選拔啟用、吸引儲備，形成人才能夠不斷引進(jìn)和輸送的良性循環(huán)態(tài)勢，使人才流動起來。要把對黨務(wù)工作人才的培養(yǎng)納入企業(yè)人才發(fā)展整體戰(zhàn)略之中同步規(guī)劃、同步運作、同步實施。要在黨務(wù)工作人才的培訓(xùn)培養(yǎng)上舍得花錢，創(chuàng)造條件讓他們在第一時間了解前沿知識，走出去開闊眼界、豐富思路，不斷提高他們的創(chuàng)新能力。
3、要把發(fā)揮作用作為衡量黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。精干高效是國有及國有控股企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)總的趨勢，這種趨勢是不可逆轉(zhuǎn)的。面對這一客觀實際，檢驗一個企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的成效，關(guān)鍵要看隊伍發(fā)揮作用的情況。要使企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍體現(xiàn)出精干高效，就要堅持選強(qiáng)人，要把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛黨的事業(yè)的同志充實到黨務(wù)工作崗位上來；要確保有作為，通過建立激勵機(jī)制、完善制度措施，充分激發(fā)黨務(wù)工作者的積極性、創(chuàng)造性，使他們的潛能釋放最大化、作用發(fā)揮最大化、工作成效最大化。
四、國有企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍職業(yè)化建設(shè)的策略
（一）強(qiáng)化隊伍職業(yè)化建設(shè)
1、完善黨務(wù)工作的目標(biāo)責(zé)任制、考核評價體系和對黨務(wù)工作者的激勵機(jī)制。各企業(yè)黨委要完善黨務(wù)工作責(zé)任制，以目標(biāo)責(zé)任書的形式，明確責(zé)任，量化任務(wù)；要建立健全考核評價體系，形成督促檢查考核評比的工作機(jī)制；要為黨務(wù)工作者成長、成才搭建平臺，對他們的工作業(yè)績給予鼓勵、肯定，對有突出貢獻(xiàn)的同志要給予重獎。
2、完善措施切實把黨務(wù)工作崗位變?yōu)閺?fù)合型人才培養(yǎng)基地。要從黨員大學(xué)生或企業(yè)現(xiàn)有人員中選拔政治素質(zhì)好、專業(yè)知識精的優(yōu)秀人才充實到黨務(wù)工作崗位，經(jīng)過實際鍛煉，輸送到關(guān)鍵崗位委以重任。要把黨務(wù)工作經(jīng)歷作為提拔業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理重要崗位人員的必備經(jīng)歷，保證黨務(wù)工作崗位源頭優(yōu)質(zhì)、輸出優(yōu)秀，從根本上解決黨務(wù)工作者“不好找”和“沒出路”的問題。
3、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)。改善黨務(wù)工作者隊伍的年齡和文化結(jié)構(gòu)，保證在黨務(wù)工作部門中具有豐富工作經(jīng)驗的老同志、具有較高學(xué)歷和較為豐富知識的年輕同志，以及具有復(fù)合型素質(zhì)能力的同志各占一定比例。對那些政工專業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行定向培訓(xùn)，逐步推行黨務(wù)工作者執(zhí)證上崗，為他們進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計，鼓勵他們成為黨建工作的專家。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍后備人員的選拔和培養(yǎng)，建立一整套行之有效的擇優(yōu)選拔機(jī)制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序和把關(guān)，及時把素質(zhì)好、能力強(qiáng)、熱愛黨務(wù)工作的同志選拔到黨務(wù)崗位上來，確保隊伍后繼有人。
4、要特別重視國有及國有控股的困難型企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。目前。困難企業(yè)占有相當(dāng)大的比重，由于生產(chǎn)經(jīng)營困難，黨建的任務(wù)會更重，需要做的工作會更多，更需要建設(shè)一支過硬的隊伍為企業(yè)改革改制提供保證。但就目前的現(xiàn)狀看，在困難型企業(yè)中，黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)問題表現(xiàn)得尤為突出，建議上級有關(guān)部門制定關(guān)于加強(qiáng)困難企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的意見，拿出切實可行的措施辦法，保證隊伍的人員數(shù)量、素質(zhì)能力滿足工作任務(wù)的需要。
（二）提升國有企業(yè)黨務(wù)工作者自身素質(zhì)
1、堅定的共產(chǎn)主義理想與信念，是復(fù)合型黨務(wù)工作者的動力之源
隨著時代的發(fā)展和 ……（未完，全文共4143字，當(dāng)前僅顯示2093字，請閱讀下面提示信息。收藏《論文：國有企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍職業(yè)化建設(shè)研究》）