縣經(jīng)委學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)制度”工作小結(jié)
按照縣委的統(tǒng)一部署和要求,縣經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)班子就《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》、《市縣黨委書記
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督范圍,都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下,在健全完善干部選拔任用工作監(jiān)督體系,解決干部選拔任用工作重點(diǎn)難點(diǎn)方面,實(shí)現(xiàn)了重大突破和創(chuàng)新。
委黨組書記**同志就學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的目的、意義及要求做了重要
講話。他說(shuō):四項(xiàng)監(jiān)督制度之間配套銜接,互相支撐,構(gòu)成一個(gè)事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的監(jiān)督鏈條,形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督體系,對(duì)切實(shí)提高選人用人的質(zhì)量具有重要意義。我縣經(jīng)濟(jì)要科學(xué)發(fā)展就必須堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的干部選拔上來(lái),不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧,不讓干實(shí)事的人吃虧,不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利,形成注重品行、崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。
委主任**同志強(qiáng)調(diào),要結(jié)合我委的工作實(shí)際抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái),為深入整治用人上不正之風(fēng)提供了有力武器,為提高選人用人公信度提供了制度保障。“天下之事,不難于立法,而難于法之必行”。制度建設(shè)的效用,不僅在于制度的制定,更在于制度的執(zhí)行,而制度的執(zhí)行力則體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力。抓好制度的貫徹落實(shí),既是制 ……(未完,全文共970字,當(dāng)前僅顯示616字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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