關(guān)于印發(fā)《企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作聯(lián)檢互評(píng)制度》等四項(xiàng)制度的通知

目錄/提綱：……
一、聯(lián)檢互評(píng)方式
二、聯(lián)檢互評(píng)內(nèi)容
三、聯(lián)檢互評(píng)組織機(jī)構(gòu)
四、聯(lián)檢互評(píng)方法步驟
五、具體要求
一、檢查調(diào)研的主要內(nèi)容
二、檢查調(diào)研的周期及人員
三、檢查調(diào)研的方式方法
四、檢查調(diào)研的情況反饋
五、檢查調(diào)研的結(jié)果運(yùn)用
一、會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間和形式
二、會(huì)議主持和參加人員
三、會(huì)議議程
四、會(huì)務(wù)工作
……
《企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作聯(lián)檢互評(píng)制度》
關(guān)于印發(fā)《企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作聯(lián)檢互評(píng)制度》等四項(xiàng)制度的通知

集團(tuán)公司所屬各單位黨委：
現(xiàn)將修訂后的《企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作聯(lián)檢互評(píng)制度》等四項(xiàng)制度印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。原發(fā)《中國江路企業(yè)集團(tuán)有限公司黨建工作聯(lián)檢互評(píng)實(shí)施辦法（試行）》等四項(xiàng)制度的通知（江公路黨〔2017〕76號(hào)）《中國江路企業(yè)集團(tuán)有限公司基層黨委書記黨建工作寫實(shí)報(bào)告制度(試行)》（江公路黨〔2019〕16號(hào)）同時(shí)廢止。

附件: 1.企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作聯(lián)檢互評(píng)制度
2.企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作靶向檢查調(diào)研制度
3.企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作對(duì)話會(huì)制度
4.企業(yè)集團(tuán)公司基層黨委書記黨建工作寫實(shí)報(bào)告制度

中共中國江路企業(yè)集團(tuán)有限公司委員會(huì)
2019年1月28日


附件1
企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作聯(lián)檢互評(píng)制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》（中發(fā)〔2019〕38號(hào)）、《江路企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》（公路總黨〔2017〕47號(hào)）和《江路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》（公路總黨〔2016〕30號(hào)），樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略838字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
委成立黨建工作聯(lián)檢互評(píng)工作辦公室，設(shè)在人事部（黨委組織部），人事部（黨委組織部）負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，成員由集團(tuán)公司黨委各職能部門有關(guān)人員組成。主要負(fù)責(zé)部門協(xié)調(diào)、工作聯(lián)絡(luò)和人員調(diào)配。
每季度抽調(diào)集團(tuán)公司黨委組織部、宣傳部、黨委辦公室和基層單位有關(guān)人員組成檢查組,分片區(qū)開展聯(lián)檢互評(píng)。
季度聯(lián)檢互評(píng)既可單獨(dú)組織，也可結(jié)合階段重點(diǎn)工作專項(xiàng)檢查等統(tǒng)籌實(shí)施，避免形式主義。
四、聯(lián)檢互評(píng)方法步驟
1.制定工作方案。一般每季度末月10日前，由集團(tuán)公司黨委組織部、宣傳部、黨委辦公室，根據(jù)季度黨建重點(diǎn)工作共同研究確定工作方案，明確檢查項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、人員組成、交公路安排和工作要求。
2.實(shí)地進(jìn)行檢查。各檢查組堅(jiān)持聽取情況與現(xiàn)場問詢相結(jié)合，查閱臺(tái)賬與實(shí)地察看相結(jié)合，現(xiàn)場走訪與個(gè)別談話相結(jié)合，以上看下與以下驗(yàn)上相結(jié)合的原則，采取聽介紹、問情況、查資料、訪現(xiàn)場等方式，圍繞確定的5項(xiàng)主要內(nèi)容，對(duì)各單位黨建工作進(jìn)行定期檢查評(píng)估。
3.通報(bào)工作情況。各檢查組要及時(shí)向受檢單位通報(bào)檢查調(diào)研情況，既要將存在的突出問題進(jìn)行通報(bào)，也要將發(fā)現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)、做法進(jìn)行通報(bào)。檢查調(diào)研結(jié)束后,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總梳理，并以“問題反饋單”（一式兩份）的形式反饋，一份留存受檢單位黨委對(duì)照整改，一份報(bào)人事部（黨委組織部）備查。
4.抓好問責(zé)整改。受檢單位黨委要針對(duì)檢查組指出和反饋的問題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改時(shí)限，切實(shí)抓好問題整改，并依據(jù)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。整改和問責(zé)情況要及時(shí)向集團(tuán)公司黨建工作聯(lián)檢互評(píng)工作辦公室反饋。
5.注重結(jié)果運(yùn)用。季度聯(lián)檢互評(píng)結(jié)束后，要形成檢查通報(bào)，點(diǎn)出好的做法，指出存在問題，安排部署階段重點(diǎn)工作。通過下發(fā)專題通報(bào)或召開黨建工作對(duì)話會(huì)等形式，向全局通報(bào)�？己私Y(jié)果作為各單位黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核、先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)比表彰的重要依據(jù)。
五、具體要求
1.做好準(zhǔn)備工作。受檢單位要主動(dòng)與聯(lián)檢互評(píng)檢查組進(jìn)行溝通聯(lián)系，把聯(lián)檢互評(píng)檢查作為加強(qiáng)本單位黨建基礎(chǔ)，促進(jìn)黨建工作質(zhì)量的有力契機(jī)，思想上重視，行動(dòng)上積極配合，共同完成檢查調(diào)研任務(wù)。
2.堅(jiān)持問題導(dǎo)向。檢查組人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)聯(lián)檢互評(píng)調(diào)研的相關(guān)要求，對(duì)分配的工作任務(wù)做到心中有數(shù)。要抱著向現(xiàn)場學(xué)、向職工群眾學(xué)習(xí)的態(tài)度，把發(fā)現(xiàn)和解決問題作為歷練工作能力、提升工作水平的有效方式，發(fā)揮好示范作用。
3.嚴(yán)格工作紀(jì)律。檢查組人員要嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)集團(tuán)公司黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》（江公路黨〔2019〕14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，一律在被檢查單位食堂就餐，按要求交納餐費(fèi)。


附件2
企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作靶向檢查調(diào)研制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》（中發(fā)〔2019〕38號(hào)）《江路企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》（公路總黨〔2017〕47號(hào)）和《江路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》（公路總黨〔2016〕30號(hào)），聚焦重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)工作，通過打靶式檢查調(diào)研，以點(diǎn)帶面、以下促上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流做法，查找薄弱、補(bǔ)齊短板,推動(dòng)基層黨建工作“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”，特制定本制度。
一、檢查調(diào)研的主要內(nèi)容
檢查調(diào)研主要分日常工作調(diào)研和專項(xiàng)任務(wù)調(diào)研。
日常工作調(diào)研，重點(diǎn)結(jié)合基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨支部推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三會(huì)一課”質(zhì)量年、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、宣傳思想和企業(yè)文化建設(shè)，以及加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督和黨費(fèi)收繳使用等黨建重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)工作方面的特色做法、存在的問題展開。
專項(xiàng)任務(wù)調(diào)研，主要根據(jù)集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)批示要求確定。
二、檢查調(diào)研的周期及人員
日常工作調(diào)研，由集團(tuán)公司人事部（黨委組織部）、黨委宣傳部、黨委辦公室分別負(fù)責(zé)，圍繞本部門工作職能，根據(jù)黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況單獨(dú)開展，每年不少于2次。既可對(duì)全局基層黨建整體工作進(jìn)行全面性調(diào)查，也可就某個(gè)單位某個(gè)支部某項(xiàng)具體工作展開調(diào)研。
3.專項(xiàng)任務(wù)調(diào)研，由集團(tuán)公司黨委辦公室牽頭，每次調(diào)研，集團(tuán)公司黨委指定1名同志負(fù)責(zé)，抽調(diào)集團(tuán)公司黨委組織部、宣傳部、黨委辦公室等相關(guān)部門工作人員參加。既可結(jié)合支部半年度專題調(diào)研，就某項(xiàng)重點(diǎn)工作開展專項(xiàng)調(diào)研，也可按照集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)批示，就某個(gè)突出性、傾向性問題有針對(duì)性地開展調(diào)研。
三、檢查調(diào)研的方式方法
檢查調(diào)研采取不打招呼、不聽匯報(bào)、直插支部、直面黨員方式，通過查看現(xiàn)場、查 ……（未完，全文共6706字，當(dāng)前僅顯示2355字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于印發(fā)《企業(yè)集團(tuán)公司黨委黨建工作聯(lián)檢互評(píng)制度》等四項(xiàng)制度的通知》）