商場黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

　　
　　**市建設(shè)百貨商場有限責(zé)任公司是**最大的零售企業(yè)之一，公司下設(shè)7個(gè)管理部門和7個(gè)經(jīng)營部門，經(jīng)營面積達(dá)4500平方米，倉儲面積達(dá)1500平方米，經(jīng)營品種達(dá)6萬多種，公司現(xiàn)有員工300多人。公司2000年1月成立黨支部，設(shè)專職書記1人，由董事會成員擔(dān)任，公司董事長兼總經(jīng)理、副總經(jīng)理及工會主席三人組成支部委員會，現(xiàn)有在職黨員27人，退休黨員4人。
　　近年來，建設(shè)商場黨支部緊扣“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，積極探索新形勢下非公企業(yè)黨建工作發(fā)展的新路子、新機(jī)制、新辦法，從加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍自身建設(shè)入手，創(chuàng)造性地開展黨建工作，公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作文秘雜燴網(wǎng)用充分發(fā)揮，有力地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的不斷攀升，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營與黨建工作的互促共榮，公司黨支部還被確定為省、州、市基層黨建示范點(diǎn)。
　　黨管干部 后繼有人>建設(shè)商場黨支部從實(shí)際出發(fā)，完善和建立《黨管干部制度》，創(chuàng)造一個(gè)公開、
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展前景廣闊，職工滿意。從而，黨支部說出的話職工愛聽，安排的事職工樂意做，引領(lǐng)的路職工愿意走。“跟黨走”已成了職工群眾的“口頭禪”。
　　21世紀(jì)商業(yè)零售業(yè)白熱化的競爭趨勢表明，只有一流人才的企業(yè)才能生存。目前，商場黨支部以搶占先機(jī)的戰(zhàn)略意識和高度的歷史責(zé)任感，集聚了一大批綜合素質(zhì)好、結(jié)構(gòu)合理、年輕有為的經(jīng)營管理人才，為今后企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
　　真抓實(shí)干 謀劃發(fā)展
　　建設(shè)商場坐擁**市黃金商圈，面對市外大連鎖巨頭、超市和連鎖專賣店搶灘**的競爭態(tài)勢，商場黨支部確立了“抓黨建促發(fā)展”的方針，牢記黨的宗旨，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先加快了自身的轉(zhuǎn)型，堅(jiān)持用自己的模范言行和人格魅力為職工群眾做出表率，做到思想清醒、政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)精通，引領(lǐng)職工參與市場競爭，擔(dān)當(dāng)更多的社會責(zé)任，充分發(fā)揮好黨員“一崗、雙責(zé)、三保、四表率、五領(lǐng)先”的先鋒模范作用。
　　一崗：立足本職崗位、恪守職業(yè)道德。雙責(zé)：對經(jīng)營管理負(fù)責(zé)，對企業(yè)黨建負(fù)責(zé)。三保：保安全、保效益、保穩(wěn)定。四表率：當(dāng)好解放思想的表率，當(dāng)好改革創(chuàng)新的表率，當(dāng)好艱苦創(chuàng)業(yè)的表率，當(dāng)好勤政廉潔的表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到了“五領(lǐng)先”：一是思想覺悟領(lǐng)先，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，吃苦在前；二是工作作風(fēng)領(lǐng)先，識大體顧大局，將個(gè)人利益置于全局利益之下；三是業(yè)務(wù)能力領(lǐng)先，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，努力成為專家能手、業(yè)務(wù)骨干；四是崗位業(yè)績領(lǐng)先，卓有成效工作，創(chuàng)造一流業(yè)績；五是創(chuàng)新機(jī)制領(lǐng)先，抓好觀念轉(zhuǎn)變，大膽探索，勇于實(shí)踐，以創(chuàng)新促高效，靠創(chuàng)新求發(fā)展。在2007年商場樓層改擴(kuò)建當(dāng)中，面對時(shí)間緊，任務(wù)重的情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先站到了生產(chǎn)第一線，哪里有困難，哪里就有黨員的身影，就有黨員干部的現(xiàn)場指揮。正是由于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻把企業(yè)發(fā)展和職工利益放在心上，帶頭奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)工作，得以在商場正常營業(yè)的情況下，僅3個(gè)月就完成了需9個(gè)月完成的改造任務(wù)，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
　　黨旗飄揚(yáng) 企業(yè)興旺
　　2007年在基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的推動和促進(jìn)下，黨支部“一班人”無私奉獻(xiàn)，率先垂范，積極帶動身邊的普通黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在政治上團(tuán)結(jié)職工，在思想上引領(lǐng)職工，在工作上依靠職工。廣大黨員情系消費(fèi)者，想人民群眾所想、急人民群眾所急，免費(fèi)維修小家電900多件、免費(fèi)清洗黃金首飾、鐘表1200多件；出現(xiàn)拾金不昧等好人好事10多起，充分發(fā)揮了“先鋒崗”、“示范崗”作用，在開展“送溫暖愛心助學(xué)”活動中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭捐款3萬多元資助3名貧困大學(xué)生，幫助他們繼續(xù)完成學(xué)業(yè)，確實(shí)展示了“黨員站到哪里，哪里紅一片；走到哪里，哪里紅一線”的輻射帶動作用。
　　黨支部通過開展內(nèi)容豐富的爭先創(chuàng)優(yōu)系列活動，努力提高廣大黨員的整體素質(zhì)。將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，深入開展了“爭創(chuàng)文明單位、文明班組、文明職工”等活動，樹立“立足五尺柜臺，愛崗敬業(yè)一生”的職業(yè)情懷，增強(qiáng)了員工的責(zé)任心、事業(yè)心和服務(wù)意識，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。注重加強(qiáng)黨員和員工的誠x-教育，引導(dǎo)黨員和員工自覺樹立誠信經(jīng)營、誠信辦事、誠信待人、誠信服務(wù)的思想理念，樹立了非公企業(yè)的良好形象。抓實(shí)“三培養(yǎng)”工作，注重把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成公司骨干，把公司骨干中的黨員培養(yǎng)為公司的管理人員，將黨建工作和提高黨員、員工素質(zhì)相結(jié)合，極大地促進(jìn)了公司的和諧發(fā)展，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和吸引力，先后有10多名職工寫了入黨志愿書，要求加入黨組織。
　　2007年建設(shè)商場以先進(jìn)的企業(yè)文化鑄就 ……（未完，全文共2938字，當(dāng)前僅顯示1868字，請閱讀下面提示信息。收藏《商場黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料》）