關(guān)于加強工會勞動保護工作的思考與建議

目錄/提綱：……
一、充分認識新形勢下工會勞動保護工作的重要性
二、工會勞動保護工作的基本含義及要求
三、存在的問題
（一）、部分企業(yè)勞動保護意識淡化
（二）、勞動保護教育不夠，職工自我保護能力差
（三）、工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍技術(shù)素質(zhì)偏低
四、解決的對策
（一）、堅持依法_
（二）、積極開展職工安全教育
（三）、加大工會維護職工勞動保護權(quán)益的力度
一是要加強源頭參與的力度
三是要更加廣泛深入地組織好群眾性的“安康杯”競賽活動
四是要認真抓好《職業(yè)病防治法》的落實
（四）、切實加強自身建設(shè)
……
　　加強基層工會勞動保護工作的思考
　　堅持以人為本，把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會中華全國總工會《關(guān)于加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、切實維護職工合法權(quán)益、推動構(gòu)建社會主義和諧社會的決定》精神，基層工會應(yīng)貫徹“組織起來，切實_”的工作方針，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)利，創(chuàng)新完善職工安全健康權(quán)益依法維護機制，推動工會勞動保護工作具有重要意義。本文就如何加強工會勞動保護工作談點粗淺的看法：
　　一、充分認識新形勢下工會勞動保護工作的重要性
　　當(dāng)前工會勞動保護工作面臨嚴峻的形勢，部分企業(yè)勞動保護工作出現(xiàn)了一些新情況、新問題。研究和解決這些問題，保護廣大職工在勞動過程中的安全與健康，關(guān)系勞動者家庭的幸福和穩(wěn)定，是工會履行_職責(zé)的首要任務(wù)，也是構(gòu)建和諧社會的重要環(huán)節(jié)。首先，工會勞動保護工作是調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和參與性，廣泛開展群眾監(jiān)督，保護職工的勞動安全健康不受侵害，是在安全生產(chǎn)中堅
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基本、最重要權(quán)益的根本任務(wù)。具體要求是：一是在建立并強化工會勞動保護長效監(jiān)督機制方面，要制定完善各級勞動保護監(jiān)督檢查制度，建立健全勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)一支勞動保護專業(yè)干部隊伍；二是在參與勞動保護管理和進行勞動保護監(jiān)督方面，要充分利用平等協(xié)商機制、集體合同制度、職工代表大會制度、參與建設(shè)項目“三同時”審查驗收制度等，從源頭上維護職工安全健康；三是充分發(fā)揮勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，開展勞動保護民主管理活動和職工代表巡視檢查活動，支持企業(yè)行使勞動保護管理權(quán)，協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)在勞動保護方面建章立制、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生標準、改善勞動條件、對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育、對女職工實行特殊保護等；四是保護職工享有在勞動保護方面的知情權(quán)、批評檢控權(quán)、拒絕違章作業(yè)權(quán)、緊急避險權(quán)，教育職工自覺履行在勞動保護方面遵章守紀、正確使用勞動防護用品、服從生產(chǎn)指揮、及時報告險情等義務(wù)；五是堅持“四不放過”的原則，參與職業(yè)病危害及傷亡事故調(diào)查與處理，監(jiān)督做好勞動保護后期保障工作，保護工傷職工和職業(yè)病患者的法定權(quán)利不被侵犯；六是在推動群眾性勞動保護活動向縱深發(fā)展方面，要堅持群防群治的方針，創(chuàng)新勞動保護監(jiān)督手段，豐富勞動保護監(jiān)督內(nèi)容，最大限度地提高職工勞動安全衛(wèi)生素質(zhì)，調(diào)動職工預(yù)防和整治職業(yè)危害的主觀能動性，謀求工會勞動保護監(jiān)督工作的最大成效。
　　三、存在的問題
　�。ㄒ唬⒉糠制髽I(yè)勞動保護意識淡化。在追求企業(yè)利潤最大化的同時，往往忽視勞動安全衛(wèi)生工作，出現(xiàn)有意識或潛意識地重生產(chǎn)，重效益，輕安全。存在著勞動保護說起來重要，干起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。
　　（二）、勞動保護教育不夠，職工自我保護能力差。一些職工缺乏自我保護意識，思想上不重視，圖省事，走捷徑，有章不循，違章現(xiàn)象時有發(fā)生。一些勞動密集型的企業(yè)，手工操作多，人身傷亡事故率相對比較高。
　�。ㄈ�、工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍技術(shù)素質(zhì)偏低。由于企業(yè)改革調(diào)整，人員變化大，工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍不能保持相對穩(wěn)定，造成現(xiàn)有人員缺乏勞動保護科學(xué)管理知識，技術(shù)素質(zhì)偏低。在實際工作中，往往出現(xiàn)勞動保護監(jiān)督檢查員提不出意見，不會監(jiān)督；整改方案聽命行政，監(jiān)督不力，難以履行監(jiān)督職責(zé)等等。
　　四、解決的對策
　　工會組織必須以對國家、對人民、對職工群眾高度負責(zé)的精神，把維護職工安全與健康作為_的主要任務(wù)，增強做好勞動保護工作的自覺性。
　�。ㄒ唬�、堅持依法_。工會勞動保護工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，立足依法維護。首先，堅持以人為本就是勞動保護以依靠職工保護職工為目標；立足依法維護就是地方工會要強化安全生產(chǎn)監(jiān)督，基層工會要組織職工主動參與安全生產(chǎn)工作。其次，要充分行使《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》授予的在勞動保護工作中的代表權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，按照《工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護檢察員工作條例》明確的各項職責(zé)，關(guān)心職工勞動衛(wèi)生條件的改善情況，監(jiān)督國家有關(guān)勞動保護、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例在企業(yè)的貫徹執(zhí)行情況，向職工進行安全宣傳，監(jiān)督行政解決影響職工健康和安全的問題，參加安全衛(wèi)生檢查等。
　�。ǘ�、積極開展職工安全教育。工會組織要積極營造重視安全生產(chǎn)氛圍，提高職工安全素質(zhì)和自我防護能力。一是要認真組織職工學(xué)習(xí)勞動保護的政策法規(guī)和企業(yè)有關(guān)勞動保護和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。二是向廣大職工宣傳在生產(chǎn)中的勞動保護權(quán)利，在廣 ……（未完，全文共3711字，當(dāng)前僅顯示1874字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于加強工會勞動保護工作的思考與建議》）