基層法院保密工作調(diào)查分析與思考

　　人民法院是國家審判機(jī)關(guān)，是重要的s_m機(jī)關(guān)單位，有各類審判、立案、司法技術(shù)、申訴、檔案、文印、政工、紀(jì)檢、監(jiān)察、機(jī)要文秘等重要s_m部門和部位，保管有重要的案卷、文件、電報(bào)、檔案資料，b_m工作是大事。為此，筆者建議：把基層法院b_m工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作抓緊抓好，切實(shí)增強(qiáng)全體干警的b_m意識(shí)，堅(jiān)持做到任何時(shí)候決不掉以輕心，做到時(shí)時(shí)、事事、處處注意保守國家和法院工作的秘密。
　　一、存在問題
　　客觀地講，基層法院機(jī)關(guān)b_m工作總體形勢較好，抓b_m工作的力度較大，法院干警對b_m工作的認(rèn)識(shí)比較深刻，b_m這根“弦”繃得較緊。但實(shí)踐中由于多種原因影響，法院b_m工作仍然存在或多或少的一些問題，給法院b_m工作的順利、有效開展造成了不利影響。主要表現(xiàn)在：一是文件定密不準(zhǔn)。該定秘密的未定秘密；該低定密級卻高定密級，該高定密級而低定密級；定密期限把握不當(dāng)，要么過
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基礎(chǔ)的東西，開展b_m工作的方式也較傳統(tǒng)，缺乏系統(tǒng)的、深層次的b_m知識(shí)和工作方式。另一方面，隨著科技化、信息化進(jìn)程的加快，一般的b_m工作人員對現(xiàn)代科技知識(shí)了解、掌握不夠，知識(shí)面沒有隨著形勢的變化發(fā)展而豐富更新，因此相應(yīng)地，應(yīng)用現(xiàn)代科技知識(shí)開展新形勢下的b_m工作的經(jīng)驗(yàn)和方法缺欠，從而使一些基層法院b_m工作陷入困境。3、對b_m規(guī)律把握不準(zhǔn)。b_m工作規(guī)律性是指那些從根本上影響到b_m工作效能發(fā)揮的事物之間的內(nèi)在聯(lián)系，它既存在于宏觀的領(lǐng)域，比如關(guān)于b_m工作在整個(gè)法院工作中所處的地位、法院b_m工作的性質(zhì)等；也存在于微觀的領(lǐng)域，比如法院b_m工作所應(yīng)當(dāng)遵循的控制知情范圍、控制接觸程度等管理原則。這些基本規(guī)律，有的已經(jīng)被廣大干警所認(rèn)識(shí)，有的還有待于進(jìn)一步探索和研究。特別是在當(dāng)前，b_m工作正由傳統(tǒng)的以依靠人的自覺性為主的管理模式向既依靠自覺性更依靠依法管理的模式轉(zhuǎn)變。新的形勢下，b_m工作的外部環(huán)境發(fā)生了變化。在這種情況下，一些涉及b_m工作人員對b_m規(guī)律性的認(rèn)識(shí)沒有隨之深化，對新形勢下的b_m工作出現(xiàn)了不適應(yīng)，從而導(dǎo)致了部分基層法院b_m工作職責(zé)不明確，措施不落實(shí)。
　　三、建議采取的對策
　　法院b_m工作是法院機(jī)關(guān)不可忽視的一項(xiàng)重要工作，如何加強(qiáng)和改進(jìn)，有效的方式方法很多，筆者認(rèn)為，需要在基層法院工作實(shí)踐中積極研究、總結(jié)和落實(shí)。建議當(dāng)前重點(diǎn)可以從以下幾方面的工作著手抓緊抓好：
　　加強(qiáng)b_m法制教育。思想是行動(dòng)的指南，要搞好新形勢下的基層法院b_m工作，首先要解決的是廣大干警的b_m意識(shí)問題。樹立良好的b_m意識(shí)，重要的是要加強(qiáng)b_m法制教育工作。因此當(dāng)務(wù)之急可以通過辦專題輔導(dǎo)、案例教育等多種方式，較為系統(tǒng)地開展對法院干警的b_m法制教育工作，使基層法院干警全面了解和掌握b_m法律法規(guī)知識(shí)，用知識(shí)武裝頭腦，豐富頭腦，從而形成強(qiáng)烈的b_m意識(shí)。
　　提高b_m人員素質(zhì)。形勢的發(fā)展對b_m工作人員的政治、文化、技術(shù)素質(zhì)提出了更高的要求，特別是在文化業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，要求b_m工作人員不僅要懂得傳統(tǒng)b_m工作知識(shí)，而且還要懂得計(jì)算機(jī)等高科技條件下的b_m知識(shí)，不僅要懂得保護(hù)國家審判秘密的知識(shí)，還要懂得保護(hù)其他秘密的知識(shí)。從目前基層法院院b_m工作人員情況看，政治思想素質(zhì)比較過硬，對傳統(tǒng)b_m知識(shí)和方法了解得有一般熟悉，掌握運(yùn)用得較好，但對新情況、新知識(shí)了解得相對較少。解決這一問題的辦法，一方面，b_m工作人員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)繼承好的b_m工作傳統(tǒng)，又要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)，了解新形勢，適應(yīng)新變化。另一方面，需要加強(qiáng)對b_m人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。多創(chuàng)造條件，采取多種方式，提高b_m工作人員的知識(shí)水平，特別是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)a全b_m知識(shí)水平，構(gòu)建以基礎(chǔ)知識(shí)為根基，b_m專業(yè)知識(shí)為主干，相關(guān)知識(shí)為補(bǔ)充的b_m知識(shí)結(jié)構(gòu)，使b_m工作人員向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)化。
　　改進(jìn)b_m工作方法。方法是解決問題的關(guān)鍵。隨著形勢的不斷發(fā)展，法院b_m工作也更加復(fù)雜而具體，基層法院b_m工作的法律性、知識(shí)性、時(shí)效性和服務(wù)性大大增強(qiáng)。因此，開展新形勢下的法院b_m工作必須要有新的方法。
　　抓教育。重視加強(qiáng)對法院干警特別是法院b_m人員的b_m教育，認(rèn)真組 ……（未完，全文共2720字，當(dāng)前僅顯示1729字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層法院b_m工作調(diào)查分析與思考》）