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煤礦,范文專題,第72頁

生成時間:2020/2/17 11:58:21

2006年1月9日□ 煤礦安全宣傳教育工作的安排意見及安全宣傳教育標語口號
××××年是我礦搶抓機遇、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關鍵年。根據(jù)礦黨委年工作會議的安排以及創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的整體規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)安全工作的實際，現(xiàn)就××××年的安全教育工作作出如下安排：一、任務要求⒈貫徹落實十六屆四中全會精神，落實科學發(fā)展觀，突出以人為本的管理理念，營造和諧礦區(qū)、和諧區(qū)隊、和諧班組。⒉強化“本質(zhì)安...
2006年1月9日□ 煤礦關于開展“安全、質(zhì)量標準化回頭看”活動的通知
今年上半年，在廣大干部職工的共同努力下，我礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量標準化等各項工作均取得了較好的成績。為克服松懈麻痹、驕傲自滿情緒，自加壓力，圓滿完成下半年乃至全年各項目標任務，經(jīng)研究決定七月份在全礦范圍內(nèi)開展“安全、質(zhì)量標準化回頭看”活動，現(xiàn)就有關事項通知如下：一、目的意義旨在通過開展該項活動，使...
2006年2月16日□ 煤礦創(chuàng)建學習型企業(yè)的實施意見
為響應黨中央關于創(chuàng)建學習型社會的號召，深入貫徹落實集團公司黨委《—年創(chuàng)建學習型企業(yè)規(guī)劃》文件精神，結(jié)合我礦實際，現(xiàn)將創(chuàng)建學習型企業(yè)的有關事宜安排如下：一、指導思想以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，解放思想，與時俱進，提高團隊學習能力，注重人的理念變革，促進人的全面發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力。改...
2006年1月9日□ 煤礦“三違”治理實施意見
為了扭轉(zhuǎn)當前安全生產(chǎn)被動局面，實現(xiàn)本質(zhì)安全目標，根據(jù)某礦司黨號《關于“三違”治理的實施意見》文件精神，經(jīng)礦研究決定，特提出如下意見：一、組織領導：礦成立“三違”治理領導小組，×××、×××任組長，×××任副組長，×××同志具體負責“三違”治理的日常組織領導工作。安監(jiān)部、生產(chǎn)部（生產(chǎn)辦）、政工部、群工...
2006年2月16日□ 煤炭管理局企業(yè)目標管理實施方案
堅持以鄧小平理論和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，進一步深化企業(yè)改革，堅持體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新。依托本地資源優(yōu)勢，原創(chuàng)全面實現(xiàn)“鞏固煤炭，發(fā)展多經(jīng)，增加就業(yè)，確保安全，穩(wěn)定一方”的總體工作思路和目標。二、工作目標⒈確保經(jīng)濟增長。集團公司全年生產(chǎn)原煤萬...
2006年1月9日□ 煤機廠二○○四年工作總結(jié)及二○○五年工作規(guī)劃
二○○四年，機廠預計完成銷售收入萬元；實現(xiàn)利潤萬元，完成考核指標的；完成對外創(chuàng)收萬元，完成考核指標的；累計搶修設備臺，完成急需零配件加工制作近件，急需工作任務完成率達到了，在安全方面，杜絕了各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)了安全年，為確保礦井各項經(jīng)濟技術指標的完成作出了一定的貢獻。一年來，我們緊緊“圍繞改革、發(fā)...
2006年1月9日□ 洗煤廠技術改造考察報告
通過聽介紹、現(xiàn)場考察，并和選煤設計院的有關專家座談，對重介技術的發(fā)展及洗煤廠主洗工藝改造的可行性有了初步的認識。現(xiàn)將考察結(jié)果匯報如下：第一部分考察選煤廠的情況介紹一、各洗煤廠情況調(diào)查：㈠、西山煤電集團，選煤廠⒈設計單位：選煤設計院設計⒉施工單位：煤電集團⒊實施時間：⒋規(guī)模：入洗萬噸年，投資萬元⒌改造...
2006年1月9日□ 洗煤廠儲裝運系統(tǒng)技術改造可行性報告
集團分公司洗煤廠是兩國政府以補償貿(mào)易方式合作建設的礦井型洗煤廠，年開工，年投產(chǎn)，設計年入洗能力萬噸，入洗本礦和集團公司內(nèi)團柏礦井原煤，生產(chǎn)工藝采用跳汰—重介—浮選聯(lián)合工藝，尾煤壓濾回收，主要生產(chǎn)級焦煤和肥煤。洗煤廠儲裝運系統(tǒng)包括一個外礦調(diào)入煤回煤場和一個萬噸的儲煤場，入洗煤倉有個，每倉容量噸，用于各...
2006年1月9日□ 選煤廠方案比較說明
根據(jù)集團公司辦公會議要求，選煤廠廠址選擇有工業(yè)廣場和區(qū)兩個方案，現(xiàn)就方案、方案從經(jīng)濟技術方面對比分別匯報，有不妥之處謹請批評指正。一、方案選煤廠方案由公司××××年根據(jù)集團公司委托承擔方案設計和初步設計，設計能力為，入洗煤種為焦煤，局部為肥煤，煤層為、、煤層，產(chǎn)品主要為級煉焦精煤，也可生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)動力煤...
2006年1月9日□ 煤炭市場稅收管理問題調(diào)查及對策
××縣煤炭市場依托臨近晉煤的資源優(yōu)勢，便捷的交通優(yōu)勢和傍守華能石家莊分公司、大唐微水發(fā)電廠以及××鈣鎂特色行業(yè)的煤炭資源利用優(yōu)勢，發(fā)展成為多家規(guī)模不等地經(jīng)營業(yè)戶，年交易量突破萬噸，成交額近七億元，上繳各稅多萬元的特色經(jīng)營市場。伴隨著市場的形成，其經(jīng)營管理和稅收管理中存在的問題，日漸成為制約其健康、穩(wěn)...
2006年1月9日□ 洗煤廠技術廠長述職報告
今年，是我們集團加入集團，以超常規(guī)，跨越式發(fā)展的膽略實施“十五”期間六戰(zhàn)略的第一年，也是焦煤集團實現(xiàn)“全國百強、行業(yè)第一”宏偉目標的起始之年，半年來，在集團公司，分公司黨政的正確領導下，在同志們的大力幫助下，在各個部門的協(xié)調(diào)配合下，經(jīng)過我個人的不懈努力，圓滿完成了上級領導和組織安排的各項工作。為此，...
2006年1月9日□ 縣煤炭管理局領導班子述職報告
自二二年以來，溆浦縣煤炭管理局新一屆領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、團結(jié)、發(fā)展”的工作思路，進一步深化改革、強化管理，團結(jié)和帶領煤炭系統(tǒng)廣大干部職工，銳意進取、努力拼搏、勇于開拓，在極其困難的條件下，實現(xiàn)了...
2006年1月9日□ 煤礦集團班子述職報告
徐礦集團新一屆領導班子組建以來，堅持以黨的十六大精神為指導，按照“一年做實，兩年做強，三年做大”的發(fā)展思路，解放思想，提速發(fā)展，全年煤炭產(chǎn)量萬噸，比××××年超產(chǎn)萬噸，同比增長；煤炭銷量萬噸，同比增長；企業(yè)經(jīng)濟總量達到億元，同比增長；經(jīng)濟效益顯著提高，員工人均收入元，同比增長；實現(xiàn)了龍口礦區(qū)歷史上第...
2006年1月9日□ 煤電公司班子集體述職報告
根據(jù)煤電公司黨政安排，公司考核綜合工作組今天對總公司班子及班子成員進行考核測評，這是公司黨政落實“三個代表”重要思想，加強和改進二級單位領導班子建設的有效實現(xiàn)形式，也是促進各級干部全面提高素質(zhì)的重要途徑。我代表生活服務總公司班子表示堅決擁護，并積極配合開展工作，按照要求，完成這次考核任務。下面，我代...
2006年1月9日□ 某礦刨煤隊組織學習貫徹集團公司“兩會”及礦職代會精神活動小結(jié)
一、認真組織學習會議原文和基本精神，把此項工作作為全隊一項重點工作來抓，在全隊營造濃厚的學習氛圍�！猎隆寥蘸汀猎隆寥照匍_的集團公司“兩會”提出了加速推進二次創(chuàng)業(yè)，建設發(fā)展、繁榮、和諧的新型礦山的宏偉戰(zhàn)略構(gòu)想，確立了“··”奮斗目標；隨后×月×日我礦召開的二屆三次職代會也圍繞發(fā)展這一主題，提出了“五年...
2006年1月9日□ 某某煤礦安全管理監(jiān)察部領導班子工作總結(jié)
××××年安監(jiān)部新領導班子組建以來，在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦總體工作思路，以建設“務實、創(chuàng)新、廉潔、高效”的領導班子為目標，立足安全監(jiān)察職責，加強班子建設，發(fā)揮班子作用，團結(jié)一致，密切配合，提高了本部門戰(zhàn)斗力，有力地推動了安全監(jiān)察工作，為集團公司安全工作穩(wěn)步發(fā)展和連續(xù)三年實現(xiàn)安全低控目標做出...
2006年1月9日□ 某煤礦后勤工作總結(jié)
今年以來，我們后勤系統(tǒng)以綠化美化礦山，治理礦容環(huán)境衛(wèi)生為重點，以創(chuàng)建集團公司最佳、全煤系統(tǒng)一流的現(xiàn)代化園林式旅游礦井為目標，精心組織、真抓實干，使礦容礦貌呈現(xiàn)出嶄新的變化。一是狠抓了綠化，我們對全礦的綠化進行了短期、長期規(guī)化，分步實施，一年來共植樹株，延長綠籬米，種植草坪平方米，草花平方米，灌木株，...
2006年1月9日□ 千秋煤礦二○○四年黨委工作總結(jié)
千秋煤礦現(xiàn)有職工人，黨員人，有兩個總支和個基層黨支部，一年來，在集團公司黨委的正確領導下，我們認真學習黨的十六大、十六屆四中全會精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實集團公司黨委各項工作會議精神，確定了“建設隊伍，科技興礦，嚴格管理，狠抓落實”的發(fā)展思路，提出了“搶抓機遇謀...
2006年1月9日□ 洗煤外運會戰(zhàn)總結(jié)
值此元旦佳節(jié)之際，我們在這里歡聚一堂，隆重召開年月洗煤外運會戰(zhàn)祝捷大會，這即是一次肯定成績、慶祝勝利的慶功會，又是一次總結(jié)經(jīng)驗、繼往開來的動員會。借次機會，首先，請允許我代表洗煤事業(yè)部全體干部職工向一年來理解、支持和幫助洗煤運銷工作的分公司黨政領導和各職能部門以及各相關單位表示節(jié)日的祝愿和由衷的謝意...
2006年1月9日□ 煤礦安全宣傳教育總結(jié)
我們以創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)為主線，，以提高廣大職工的安全意識和自我保護安全能力為重點，采取多種形式，緊扣月度安全活動的主題，不斷加大安全教育力度，廣泛深入地開展系統(tǒng)性安全教育活動，促進全礦安全生產(chǎn)各項奮斗目標的實現(xiàn)。一、加大宣傳教育力度，營造出人人事事保安全的濃厚氛圍。我們扎實開展以“依法管理，本質(zhì)安...
2006年1月9日□ 煤礦“學習案例、查找原因、吸取教訓”安全活動小結(jié)
礦黨政辦號文件下發(fā)以后，各單位按照文件的有關要求，認真組織干部職工就事故發(fā)生的原因以及吸取的教訓展開討論，并針對本單位本部門的實際制定了對做好近期安全工作重點的措施和方案，收到了較好的效果。此次活動體現(xiàn)了以下幾個方面的特點：一是領導重視把關鍵�；鶎痈鲉挝稽h政主管利用周五的安全活動時間組織職工對某某煤...
2006年2月16日□ 選煤廠特色企業(yè)文化建設匯報材料
選煤廠年入洗能力萬噸，是國家煉焦煤重點生產(chǎn)企業(yè)。近兩年，我廠把推行“三工”并存、動態(tài)轉(zhuǎn)換（以下稱稱“三工”考核）作為特色企業(yè)文化建設的關鍵環(huán)節(jié)，成立“三工”考核領導小組和企業(yè)文化辦公室，經(jīng)過兩個多月的總體策劃，在廣泛深入的思想發(fā)動基礎上，分三個階段進行推進，取得了良好效果。一、從行為規(guī)范起步，奠定“...
2006年2月16日□ 洗煤廠廠長事跡
創(chuàng)建于一九五八年的集團（原礦務局）經(jīng)歷了四十余年的風雨歷程，無論是在計劃經(jīng)濟的昨天，還是在搏擊市場的今天，永不滿足、積極進取的霍州煤鄉(xiāng)兒女始終堅持了飽滿的熱情和旺盛的斗志。做為他們之中的杰出代表同志自一九七一年參加工作以來，至今已在洗煤戰(zhàn)線整整奮斗了三十個春秋，由一名技術工人、革新組長、車間主任成長...
2006年1月9日□ 煤礦建設節(jié)約型企業(yè)經(jīng)驗匯報材料
大家好！今天，煤業(yè)公司“強化經(jīng)營管理，建設節(jié)約型企業(yè)”現(xiàn)場會的召開，給我們提供了一種學習和交流的機會，在此，對與會的領導和同志們，表示衷心地感謝！今年以來，北皂礦認真貫徹落實公司一系列會議精神，干事創(chuàng)業(yè)，勤儉辦礦，科學和諧組織生產(chǎn)，致力加強成本和煤質(zhì)兩大體系建設，積極開展三個要效益活動，經(jīng)濟運行質(zhì)量...
2006年2月16日□ 煤礦科技興安工作交流材料
今年以來，黨中央、國務院高度重視安全工作，溫家寶總理親自主持召開了安全工作會議，安排部署安全工作，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。國務院、山東省人民政府相繼做出了《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，省委、省政府提出了創(chuàng)建“平安山東”的實施意見。山東安全監(jiān)察局、省煤炭工業(yè)局層層進行安排部署。集團公司制定了...
2006年1月9日□ 煤礦大力實施創(chuàng)業(yè)文化培育工程紀實
隨著集團公司外出創(chuàng)業(yè)圈占資源步伐的加快，越來越多的干部職工加入到了“打工者”的行列，他們有的進行勞務輸出，有的則整體“遷徙”，多則數(shù)百人，少則幾十人。面對這樣一支人數(shù)眾多、家庭情況各異的職工隊伍，如何更好地做好這部分職工的思想工作，進一步提升其向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是擺在當前政工干部面前一道既繞...
2006年1月9日□ 煤礦礦務公開工作發(fā)言材料
近年來，特別是今年以來，我們認真按照集團公司、煤業(yè)公司的統(tǒng)一部署，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，把礦務公開作為“人心、人本”工程來抓，突出重點，強化措施，加強領導，規(guī)范運作，進一步健全完善礦務、區(qū)（科）務、班務三級公開體系，不斷圍繞礦井改革發(fā)展的熱點、難點和重點問題，拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式...
2006年1月9日□ 創(chuàng)建學習型隊組經(jīng)驗交流材料（煤礦）
刨煤隊是在我礦煤優(yōu)勢以漸進枯竭，煤開采成本居高不下，多經(jīng)三產(chǎn)令人堪憂的嚴峻形勢下于××××年×月×日成立的，是我局××××年十八項重點工程之一。刨煤隊引進德國公司刨煤機，是當今世界上最先進、設備復雜程度最高、科技含量最大的采煤設備。刨煤隊現(xiàn)有職工人，其中高中以上學歷，大專以上學歷；班組長以上干部人，...
2006年1月9日□ 煤礦共青團夜校學習型青年小組交流材料
礦是集團下屬的一座年生產(chǎn)能力和洗選能力均為萬噸的大型現(xiàn)代化礦井。年通過了質(zhì)量體系認證，年通過“質(zhì)量——環(huán)境——職業(yè)安全健康”一體化管理體系認證。現(xiàn)有職工余名，固定資產(chǎn)億元。屬全民企業(yè)。礦井始建于年，原設計能力萬噸，年簡易投產(chǎn)，年達到設計能力，年進行改擴建，年底完成擴建工程，年產(chǎn)量達萬噸，機械化程度達...
2006年1月9日□ 某煤礦經(jīng)營工作經(jīng)驗介紹
今年以來，我們礦堅持把成本控制作為全礦經(jīng)營工作的重點和難點緊抓不放，堅持以人為本，實施精細管理，全面創(chuàng)新成本管理模式和機制，大力打造經(jīng)營理念，精心強化成本意識，狠抓成本責任體系的落實，實現(xiàn)了成本管理的優(yōu)化和成本投入的降低，月份，全礦各項經(jīng)營指標全部完成，確保了全礦效益的最大化。在成本控制工作上，我們...

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