2009年公司工會工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、公司情況介紹
一、加強(qiáng)硬件建設(shè)，為員工業(yè)余生活提供保障
二、抓宣傳，營造良好的輿論氛圍
三、扎實(shí)工作，穩(wěn)步推動企業(yè)發(fā)展
四、抓好精神文明建設(shè)，提高思想道德和文化素質(zhì)
五、參與企業(yè)管理，營造和諧氣氛
……

　　尊敬的上級工會領(lǐng)導(dǎo)：
　　我工會自2006年1月成立至今已有3年，多年了得到了上級工會的關(guān)心與指導(dǎo)，在各方面得到了不斷提高及完善，目前我工會工作開展順利。在今年的“金融風(fēng)暴”面前，我工會更是充分發(fā)揮了工會職能，做好企業(yè)與員工之間的協(xié)調(diào)，獲得了顯著成效，現(xiàn)向上級領(lǐng)導(dǎo)報告如下：
　　一、公司情況介紹
　　我公司通過近幾年的發(fā)展，目前已發(fā)展成為國家高新科技企業(yè)、**市非開挖工程技術(shù)研究開發(fā)中心，是主要從
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、“籃球場”、“乒乓球室”、“電視室”、“圖書室”外，增設(shè)了“健身房”，雖然設(shè)備單一，但還是為員工業(yè)余生活增添了樂趣，深受大家的歡迎。
　　二、抓宣傳，營造良好的輿論氛圍
　　為發(fā)揚(yáng)員工“團(tuán)結(jié)向上、開拓進(jìn)取”的精神，企業(yè)利用“文化長廊”開設(shè)了《企業(yè)生存我生存，企業(yè)發(fā)展我發(fā)展》、《我們的優(yōu)勢、我們的驕傲、我們共同的目標(biāo)》、《您能為新入職社會工作的學(xué)生們做些什么》、《當(dāng)今就業(yè)形勢嚴(yán)峻，我們應(yīng)該何去何從》共四大專欄，從不同角度提出問題、分析問題、解決問題，并堅(jiān)持用制度公開、獎懲公開、財政公開等廠務(wù)公開形式，加強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，收到了良好的效果。
　　三、扎實(shí)工作，穩(wěn)步推動企業(yè)發(fā)展
　　工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著新的歷史使命，代表著廣大職工根本利益。為此，本著立足本職崗位，在作好本質(zhì)工作的同時，關(guān)心周圍同事生活，維護(hù)職工合法權(quán)益，發(fā)動和組織廣大會員勤奮工作，愛崗敬業(yè)，推動民主管理工作再上新的臺階。及時為企業(yè)職工排憂解難，為困難員工進(jìn)行幫助，對患病員工及員工家屬進(jìn)行探望與慰問，為員工子弟入學(xué)進(jìn)行跟進(jìn)，為員工分擔(dān)喜怒哀樂。2009年3月15日在上級工會的幫助下，通過大病救助、女工保險、重大疾病保險為患晚期癌證的職工徐秋英送去慰問金及保險救助金。
　　四、抓好精神文明建設(shè)，提高思想道德和文化素質(zhì)。抓載體，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動和開展主題實(shí)踐活動。
　　在今年的植樹日，企業(yè)工會、團(tuán)支部帶領(lǐng)工會會員、團(tuán)員投入植樹活動中，為**建設(shè)園林城市從一份力。
　　五、參與企業(yè)管理，營造和諧氣氛
　　為規(guī)范企業(yè)管理，糾正企業(yè)目前各部門所存在的不良作風(fēng)，更好的貫徹執(zhí)行企業(yè)嘉獎與處罰制度，在得到企業(yè)總經(jīng)理的支持 ……（未完，全文共1453字，當(dāng)前僅顯示924字，請閱讀下面提示信息。收藏《2009年公司工會工作總結(jié)》）