黨委書記在2022年公司黨群暨紀(jì)檢工作會上的講話：鞏固黨建成果 提高發(fā)展質(zhì)量 奮力推動公司黨建工作再上新臺階

目錄/提綱：……
一、2021年工作回顧
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型黨組織，提高黨員干部的政治理論水平
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，切實規(guī)范基層黨建工作開展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力
（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工作落實
（五）加強(qiáng)廉潔教育，增強(qiáng)全體黨員防腐拒變能力
（六）發(fā)揮黨建優(yōu)勢,帶動群團(tuán)建設(shè)，促進(jìn)維穩(wěn)工作
二、2022年工作任務(wù)
（一）強(qiáng)根鑄魂，筑牢政治建設(shè)“生命線”
（二）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，營造濃厚氛圍
（三）落實責(zé)任，樹立能力作風(fēng)“風(fēng)向標(biāo)”
（四）擔(dān)當(dāng)使命，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展“領(lǐng)航員”
（六）強(qiáng)基固本，打好組織建設(shè)“持久戰(zhàn)”
（七）從嚴(yán)治黨，構(gòu)建反腐倡廉“防火墻”
（八）凝心聚力，畫好互融共進(jìn)“同心圓”
三、圍繞2022年目標(biāo)任務(wù)，凝聚力量，真抓實干
（一）發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，引領(lǐng)發(fā)展路徑
（二）發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)發(fā)展動力
（三）發(fā)揮黨員模范先鋒作用，帶頭履職盡責(zé)
……
黨委書記在2022年公司黨群暨紀(jì)檢工作會上的講話：鞏固黨建成果 提高發(fā)展質(zhì)量 奮力推動公司黨建工作再上新臺階

同志們：
根據(jù)公司黨委的安排部署，今天，召開公司黨群暨紀(jì)檢工作會，主要任務(wù)是總結(jié)2021年黨建工作，安排布置2022年工作，落實全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，團(tuán)結(jié)和動員廣大黨員干部和職工群眾聚焦重點目標(biāo)任務(wù)、主動擔(dān)當(dāng)作為、狠抓責(zé)任落實，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、2021年工作回顧
2021年，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，突出黨的政治建設(shè)，扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向下延伸，推動各方面工作全面過硬和各支部隊伍素質(zhì)全面提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型黨組織，提高黨員干部的政治理論水平
1.強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)，打牢思想政治基礎(chǔ)
認(rèn)真按照集團(tuán)黨委中心組2021年理論學(xué)習(xí)計劃，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列講話精神作為重大政治任務(wù)，及時學(xué)習(xí)中央重大決策部署和集團(tuán)黨委有關(guān)會議精神。為鞏固有效學(xué)習(xí)成果，黨委下發(fā)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》35本到領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部，組織黨員自學(xué)相關(guān)讀本。
2.嚴(yán)格按照上級和公司黨委部署要求，認(rèn)真落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度
按照集團(tuán)黨委關(guān)于建立并落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度的相關(guān)要求，為了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，***公司通過中
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略1032字，正式會員可完整閱讀）……　
著黨委書記履行第一責(zé)任，其他班子成員在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)履行分管責(zé)任的原則，公司黨委制定下發(fā)了《2021年度*****煤業(yè)有限公司黨委班子成員抓基層黨建工作責(zé)任清單》《黨支部書記抓基層黨建工作責(zé)任清單》《黨支部基層黨建工作重點項目清單》等相關(guān)工作清單，形成一級抓一級，切實把年度各項黨建工作任務(wù)落到實處，不斷提升基層黨建工作規(guī)范化水平。
2.強(qiáng)化組織建設(shè)，扎實推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。
公司黨委根據(jù)《**省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委、**煤化集團(tuán)黨委關(guān)于開展2021年度黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建考核驗收工作的通知》要求，采取多項措施，鞏固達(dá)標(biāo)成果，以先進(jìn)帶后進(jìn)。對2018年、2019年、2020年已達(dá)標(biāo)的支部進(jìn)行“回頭看”并自檢自查，對存在的問題要求支部及時作出整改。
3.強(qiáng)化責(zé)任落實，健全完善黨建工作責(zé)任制。2021年，公司黨委嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，齊抓共管，明確黨委書記為“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，確保黨建工作由“虛”變“實”。一是細(xì)化黨建工作目標(biāo)，明確了要求、壓實了責(zé)任，并嚴(yán)格做到了年終自檢總評工作。二是落實黨組織議事規(guī)則。公司黨委認(rèn)真落實民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬重大問題都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，對“三重一大”等原則性問題做出科學(xué)化、民主化、規(guī)范化決策。2021年共召開10次黨委會議，商討決定了公司證照辦理、重大資金籌集、礦井資源整合等多項重大事項。三是落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度。公司黨群工作部人員分別參加各黨支部組織生活會3次，并針對會議開展情況、存在不足，提出工作意見8條，現(xiàn)場指導(dǎo)支部開展工作5次，查看支部工作記錄2次，及時幫助他們解決工作中遇到的困難，一定程度上提高了基層黨建工作水平。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。公司黨委分別與各黨支部簽訂了《2021年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，黨委班子成員嚴(yán)格一崗雙責(zé)，每名黨委成員對口聯(lián)系一個黨支部，形成了上下聯(lián)動，層層抓落實的格局。
4.繼續(xù)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“智慧黨建”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”工作。
一是公司黨委成立了“智慧黨建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對小組成員的工作責(zé)任制度進(jìn)行了分工。二是全力推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“云嶺先鋒”APP兩個學(xué)習(xí)應(yīng)用平臺，使廣大黨員干部及時學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針、政策，加強(qiáng)了支部間的交流互動。
5.規(guī)范黨員發(fā)展工作。根據(jù)公司黨委年初制訂的年度發(fā)展黨員計劃，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，努力做好優(yōu)秀員工入黨工作，引導(dǎo)入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。舉辦2021年度入黨積極分子培訓(xùn)班，對4名入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。2021年，有3名入黨積極分子被吸收為預(yù)備黨員。
（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工作落實
持續(xù)反對“四風(fēng)”，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。公司黨委年初召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，要求全體黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定以及上級組織相關(guān)規(guī)定精神，正風(fēng)肅紀(jì)，切實精簡各類會議。
（五）加強(qiáng)廉潔教育，增強(qiáng)全體黨員防腐拒變能力
1.嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，公司召開2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了上級黨風(fēng)廉政工作會議精神，總結(jié)了公司2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并明確了2021年度黨建業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，堅持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與黨務(wù)、經(jīng)營業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，一起研究、一起部署，營造黨政齊抓共管工作格局。
2.抓好廉政教育，牢固樹立廉潔從業(yè)理念。結(jié)合十九大精神及十九屆五中、六中全會會議精神，公司開展廉政教育2次、警示教育4次，受教育人數(shù)274人次。公司紀(jì)檢監(jiān)察室人員經(jīng)常下基層，對二級班子領(lǐng)導(dǎo)成員和黨員干部開展廉政教育、提醒談話活動，教育和引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小錯釀成大錯。
（六）發(fā)揮黨建優(yōu)勢,帶動群團(tuán)建設(shè)，促進(jìn)維穩(wěn)工作。
1.想方設(shè)法解決欠薪欠保難題，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定。公司及各單位建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，5個支部分別成立維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確維穩(wěn)工作職責(zé)，并把維穩(wěn)任務(wù)分解到每位黨員，建立全覆蓋的維穩(wěn)工作網(wǎng)。受資金阻礙、涉農(nóng)等諸多歷史遺留問題的影響，煤礦全面停產(chǎn)放假。在如此嚴(yán)峻的形勢下，公司針對困難職工情況，及時開展困難平臺幫扶、節(jié)日慰問等各類幫扶工作，有效解決了大部分職工生活中存在的問題與困難，確保了職工隊伍穩(wěn)定。
2.化解不穩(wěn)定因素，確保企業(yè)穩(wěn)定。2021年走訪各部室、煤礦職工75人，開展談心15次，其中與隊、班組長及以上干部談心8次，與采掘一線職工、技術(shù)員談心6次；征求職工思想動態(tài)35條，解決職工實際生活困難6起，解決生產(chǎn)困難難題2起，改進(jìn)黨建工作方法4起；公司黨委及各黨支部開展職工形勢任務(wù)教育4次，涉及職工余千人次，形勢任務(wù)教育以會議、談心等多種方式鼓勵職工要正視困難，樹立信心，與公司同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)。
3.多措并舉，扎實開展“我為群眾辦實事”活動。一是公司黨委制定下發(fā)“我為群眾辦實事”工作方案并開展學(xué)習(xí)教育，夯實廣大黨員為群眾辦實事理論。充分發(fā)揚“從群眾來、到群眾中去”的優(yōu)良傳統(tǒng)，教育引導(dǎo)廣大干部職工用實際行動踐行為民的使命擔(dān)當(dāng)。二是公司廣大黨員積極宣傳新冠疫苗接種。宣傳采取了“線上+線下”相結(jié)合的方式，讓未接種的人員報名直接在指定的時間段去進(jìn)行接種，宣傳全覆蓋，引導(dǎo)群眾按照知情自愿的原則“應(yīng)種盡種”。三是扎實開展走訪慰問困難黨員工作。公 ……（未完，全文共12188字，當(dāng)前僅顯示2900字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記在2022年公司黨群暨紀(jì)檢工作會上的講話：鞏固黨建成果 提高發(fā)展質(zhì)量 奮力推動公司黨建工作再上新臺階》）