2021年公司黨總支部工作匯報

目錄/提綱：……
二、主要工作開展情況
（一）聚焦**工作總目標，維護穩(wěn)定能力顯著增強
（二）牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一
（三）牢固樹立新發(fā)展理念，綜合實力顯著增強
（四）全面從嚴管黨治黨，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化
三、存在問題及產生原因
（一）在黨的政治建設方面，還存在履行主體責任不到位的問題
（二）在黨的思想建設方面，還存在抓學習力度不大、辦法不多的問題
（三）在黨的組織建設方面，還存在引領作用發(fā)揮不夠充分的問題
（四）在從嚴治黨方面，還存在調查研究不夠深入、履職擔當不夠的問題
（五）在推進深化改革方面，黨組織核心引領能力還不夠強
四、改進措施
（一）加強黨組織建設，在黨組織核心引領上發(fā)揮作用
（二）加強干部隊伍建設，打造一支懂經營、善管理的高素質人才隊伍
（三）始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，破解公司發(fā)展難題
（四）深入推進黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想根基
（五）全力做好_機制改革工作，著力打贏改革“攻堅戰(zhàn)”
……
2021年公司黨總支部工作匯報

各位領導:
首先，我謹代表****黨總支和全體干部職工，對巡察組蒞臨我公司開展巡察工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
這次**黨委第一輪巡察組來我公司巡察，充分體現(xiàn)了**黨委對我公司各項工作的高度重視，體現(xiàn)了領導對我公司干部職工的關心關愛。巡察組的到來，將對加強我公司領導班子建設和干部隊伍建設起到積極的推動作用。必將有力地促使公司廣大干部職工把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央_方略的定位要求上來，統(tǒng)一到深入貫徹落實**黨委七屆十三次全會，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，捍衛(wèi)“兩個確立”，履行好“三大功能”，發(fā)揮好“四大作用”，推進我公司落實總目標、深化改革重點工作邁上新臺階！
二、主要工作開展情況
在集團黨委的堅強領導下，公司上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實集團黨委重大決策部署，緊盯發(fā)展、改革、轉型升級等目標，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、調結構、惠民生、防風險，經濟保持了積極向好發(fā)展態(tài)勢。
（一）聚焦**工作總目標，維護穩(wěn)定能力顯著增強。認真落實自治區(qū)黨委和兵師黨委各項維護穩(wěn)定工作措施，堅持做到“警惕常在、警鐘長鳴”，為社會大局和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。一是加強民兵隊伍建設。堅持“六個到哪里”原則，深入開展“兵”字號工程創(chuàng)建活動，目前公司在冊民兵
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為目標，深入推進改革工作。重新制定了薪酬和績效管理制度，建立了“以崗定級、以級定薪、以績定激勵”的制度體系，健全了績效考核組織機構，實現(xiàn)了薪酬能增能減；為充分發(fā)揮人才對企業(yè)發(fā)展的促進作用公司不斷引進企業(yè)所需的管理人才、技術人才。對考取并注冊到本企業(yè)的一、二級建造師人員和對考試取得的職業(yè)職稱證書、在項目一線工作取得職稱證書的人員實行專項補助津貼。通過提高待遇政策，2019年、2020年、2021年引進的人才逐年遞增，高校畢業(yè)生的招聘場次逐年增多。其中，2019年新增**人，其中應屆畢業(yè)生**人，集團調動*人，社會招聘**人 ；2020年新增**人，其中集團內調動*人，師屬企業(yè)商調*人，應屆畢業(yè)生**人，社會招聘**人 ，獨立法人單位社會招聘*人；2021年新增***人 其中集團內調動**人，師內調動*人，應屆畢業(yè)生**人，社會招聘**人，獨立法人單位社會招聘**人。對有意向外出的非專業(yè)員工，鼓勵走出去或聯(lián)系到合適的單位工作，使企業(yè)的用人政策做到了能進能出；二是建筑業(yè)市場拓展面更廣闊。面對復雜多變的市場形勢，公司利用資質、品牌、信譽、技術等優(yōu)勢，積極參與市場投標。2021年公司參與各項投標總計**，中標**個，中標率**%。先后承接**等具有一定代表性、典型性的新工程，穩(wěn)步拓展市場、鞏固發(fā)展**西南城區(qū)，市場規(guī)模得到持續(xù)擴大；三是抵御風險能力有了新提升。為有效實現(xiàn)科學管理、精細化管理，修訂生產經營制度**個，新制定*個。依托**集采平臺，通過投標價與信息價、廣材網價格及集采平臺價格目錄對比，實行集中采購、陽光采購，公司推薦入庫供應商**家，推薦評標專家入庫**人次，開展物資采購工作**筆，交易金額**億；從源頭上減少合同風險，加強合同評審，明確合同管理流程，下發(fā)**類合同范本及合同臺賬樣表，使合同管理更加統(tǒng)一規(guī)范；編制了質量安全、生產經營、黨建及行政工作等管理手冊，進一步規(guī)范了各部門、各單位和項目部工作流程，提高了工作效率。
（四）全面從嚴管黨治黨，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。一是組織建設不斷加強。認真落實黨建工作責任制，所有黨員全部編入支部參加組織生活，做到黨的組織和黨的工作“兩個全覆蓋”，各支部堅持落實民主集中制、“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度，有效激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。2019年以來，公司黨總支選樹國家級、省級和師級先進集體*個，*級先進典型人物**名。二是黨的紀律更加嚴明。制定下發(fā)了《****黨總支落實全面從嚴治黨主體責任清單》，進一步明確了黨總支、班子主要負責人、班子成員及公司各部門全面從嚴治黨責任，使全面從嚴治黨任務更加明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格；三是黨風廉政建設深入推進。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，制定了《****接待管理辦法（試行）》《****公車使用暫行規(guī)定》等制度文件。建立完善黨風廉政教育監(jiān)督體系，配齊配強7個支部紀檢委員，每年與所屬支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，每逢重要節(jié)點，公司黨總支積極開展清廉過節(jié)宣傳教育，強化節(jié)日紀律執(zhí)行，落實公車使用和停放等工作。黨總支堅持把政治標準放在首位，堅持正確選人用人導向，突出實績考核、評價和任用干部。
三、存在問題及產生原因
在總結成績的同時，我們也清醒的認識到，對照**黨委和集團黨委的要求，面對全公司干部職工的期待，仍存在一些差距和不足，需要在今后工作中予以研究解決。
（一）在黨的政治建設方面，還存在履行主體責任不到位的問題。一是落實“總目標”不夠到位。主要表現(xiàn)：工作中對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央_方略等內容，雖然學習了不少、口頭要求也不少，但在實際中還存在工作不夠細致，落實不夠到位的現(xiàn)象。在思想上，部分同志對總目標的要求理解不深、融入不夠，在教育引導干部職工準確把握新疆和兵團工作的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導思想方法還不夠多，有時只局限于原文傳達學習，導致部分同志思想上主觀認為我們是**單位，對于維護穩(wěn)定工作應該由主導部門來抓的認識偏差。在行動上，未能做到“兵”字號工程建設“六個到哪里”全覆蓋，每年只是針對性的選擇2—3個重點項目進行打造，對其他在建項目提的要求少，檢查指導少，有的項目甚至沒有開展此項工作。在落實上，黨管武裝的意識弱化，公司沒有相關職能部門是一方面，另一方面是對維護穩(wěn)定工作要求的認識不高，工作重心有偏移，雖然也開展了相關教育和活動部署，但在公司層面上沒有做到定期研究，工作只是做到有人干，但有人管的責任落實還沒有形成。二是落實上級部署打折扣。主要表現(xiàn)：在高質量發(fā)展的關鍵期、深化改革的攻堅期、推進裝配式升級的轉型期，還存在高質量發(fā)展的意識不強，工作還不扎實等問題。比如，從2020年公司提出向裝配式轉型發(fā)展以來，工作推進比較困難，目前在建的項目，僅有**項目采用裝配式預制看臺構件和鋼結構應用，其他項目因施工設計等原因，未有實質性進展。再比如，在深化改革方 ……（未完，全文共10981字，當前僅顯示2612字，請閱讀下面提示信息。收藏《2021年公司黨總支部工作匯報》）