依規(guī)促進(jìn)國企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)

目錄/提綱：……
一是強(qiáng)調(diào)重在預(yù)防的原則
二是充實(shí)了有關(guān)工作要求
三是明確責(zé)任并規(guī)定了相關(guān)處理措施
四是為各級國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)完善了制度依據(jù)
一是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合的原則，切實(shí)維護(hù)國家和國有出資人利益
二是遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益
三是反映職工群眾呼聲，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益和公共利益
一是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭學(xué)習(xí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的意識
二是大力宣傳，使職工知曉《若干規(guī)定》的內(nèi)容，增強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督的意識
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
二是開展監(jiān)督檢查
三是嚴(yán)肅查辦違反《若干規(guī)定》的案件
……

　　今年7月1日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》）�！度舾梢�(guī)定》是規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的基礎(chǔ)性文件。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、積極貫徹執(zhí)行《若干規(guī)定》，對于維護(hù)國家和出資人利益、促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、保障職工合法權(quán)益具有重要作用。
　　深刻領(lǐng)會《若干規(guī)定》的重要意義
　　有利于推進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的政治素質(zhì)、履職能力、從業(yè)行為，直接影響企業(yè)改革發(fā)展大局。改革開放以來，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以高度的責(zé)任感和使命感，扎實(shí)推動企業(yè)改革發(fā)展，取得了顯著成績，做出了積極貢獻(xiàn)。但是，我們必須清醒地看到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)_尚在逐步完善之中，市場經(jīng)濟(jì)秩序有待進(jìn)一步規(guī)范，各種消極腐朽思想對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及道德法紀(jì)觀念造成不同程度的沖擊�！度舾梢�(guī)定》規(guī)定了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)義務(wù)，明確了哪些事情可以做、哪些事情不能做，有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員規(guī)范用權(quán)行為。
　　有利于加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)是國有企業(yè)反腐倡廉
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。一是強(qiáng)調(diào)重在預(yù)防的原則�！度舾梢�(guī)定》貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員行使經(jīng)營管理權(quán)力時可能出現(xiàn)的利益沖突、不規(guī)范行為加強(qiáng)了防范。二是充實(shí)了有關(guān)工作要求�！度舾梢�(guī)定》吸收了中央紀(jì)委2008年重申和提出的“七個不準(zhǔn)”要求，強(qiáng)調(diào)完善“三重一大”集體決策制度等重要內(nèi)容。三是明確責(zé)任并規(guī)定了相關(guān)處理措施�！度舾啥ā穲�(jiān)持“權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一”的原則，明確了對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反規(guī)定行為的四項(xiàng)處理措施，加大了責(zé)任追究的力度。四是為各級國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)完善了制度依據(jù)�！度舾梢�(guī)定》從內(nèi)容和程序上進(jìn)一步明確了各級國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督和管理職責(zé)，充分體現(xiàn)了“管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合”的要求。
　　對反腐倡廉建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)的具體落實(shí)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作為經(jīng)營管理者，其履職行為必須體現(xiàn)國家、出資人和包括職工在內(nèi)的全體人民的意志與利益，承擔(dān)管理責(zé)任。當(dāng)前，國有企業(yè)規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)仍在建立健全中，少數(shù)企業(yè)“一把手”說了算，侵害出資人、企業(yè)和職工利益等問題還沒有從_機(jī)制上得到根本解決�！度舾梢�(guī)定》著力把握行使權(quán)力和維護(hù)利益這兩個重點(diǎn)，較好地處理了規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為與維護(hù)國家、出資人、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益的關(guān)系。一是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合的原則，切實(shí)維護(hù)國家和國有出資人利益�！度舾梢�(guī)定》就“三重一大”事項(xiàng)、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、資金運(yùn)作、薪酬福利等事關(guān)國家和出資人利益的事項(xiàng)，從工作流程上作出規(guī)定，把反腐倡廉理念貫穿于完善國有資產(chǎn)管理_中，從源頭上防范決策、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)以及腐敗風(fēng)險(xiǎn)。二是遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益。《若干規(guī)定》強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須依照經(jīng)營管理權(quán)限、職責(zé)分配、業(yè)務(wù)流程行使權(quán)力，對于有損企業(yè)利益的同類經(jīng)營、兼職取酬、特定關(guān)系人投資入股等事項(xiàng)明確禁止，嚴(yán)禁損公肥私。三是反映職工群眾呼聲，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益和公共利益�！度舾梢�(guī)定》進(jìn)一步明確了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)的程序、范圍，嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)和違反規(guī)定擴(kuò)大消費(fèi)范圍等。
　　對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的有力促進(jìn)。國有企業(yè)能不能實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)人員至關(guān)重要；領(lǐng)導(dǎo)人員能不能切實(shí)承擔(dān)起搞好企業(yè)的責(zé)任，作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。只有堅(jiān)持不懈地抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的作風(fēng)建設(shè)，不斷教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)人員按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，自覺發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵御各種消極腐朽思想的侵蝕，才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾，把反腐倡廉建設(shè)引向深入，推動國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展。《若干規(guī)定》明確了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任：在工作作風(fēng)上，要真抓實(shí)干，禁止弄虛作假；要艱苦奮斗，反對奢侈浪費(fèi)。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，既要嚴(yán)于律己，又要管好配偶、子女和身邊工作人員；關(guān)心職工正當(dāng)要求，嚴(yán)禁侵害職工合法權(quán)益。在生活作風(fēng)上，要艱苦奮斗、厲行節(jié)約、生活正派。
　　把《若干規(guī)定》落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐中
　　加強(qiáng)教育引導(dǎo)。一是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭學(xué)習(xí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的意識。把《若干規(guī)定》作為黨委中心組學(xué)習(xí)的專題內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和具體內(nèi)容。二是大力宣傳，使職工知曉《若干規(guī)定》的內(nèi)容，增強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督的意識。三是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要把貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》的情況作為民主生活會對照檢查、年度述職述廉的重要內(nèi)容，作為職工代表大會民主評議的重要內(nèi)容，并按年度向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告。四是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要將涉及職工切身利益的事項(xiàng)向職工代表大會報(bào)告，將職務(wù)消費(fèi)情況作為廠務(wù)公開的內(nèi)容，接受職工監(jiān)督。
　　完善制度機(jī)制。以《若干規(guī)定》為依據(jù)，完善權(quán)力運(yùn)行的制衡約束機(jī)制。在履行出資人監(jiān)管職責(zé)層面，完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬管理制度，規(guī)范和完善激勵約束機(jī)制；建立健全紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督工作的協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制；將廉潔從業(yè)情況作為對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。在完善公司治理結(jié)構(gòu)層 ……（未完，全文共4152字，當(dāng)前僅顯示2097字，請閱讀下面提示信息。收藏《依規(guī)促進(jìn)國企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)》）