對溫州民營企業(yè)黨建的思考

　　對溫州民營企業(yè)黨建的思考 研究民營有制企業(yè)黨建的實踐，要求我們必須突破慣有的思維。堅持從黨的歷史方位的變化出發(fā)，按照構(gòu)建和諧社會的要求，來思考黨的利益整合問題。其一，黨組織要發(fā)揮整體功能必須從現(xiàn)實利益關(guān)系出發(fā)。我們黨執(zhí)政環(huán)境變化的邏輯起點是市場經(jīng)濟，市場經(jīng)濟使利益再次成為人們一切行為的原動力。利益關(guān)系在本質(zhì)上是人們的經(jīng)濟關(guān)系和生產(chǎn)關(guān)系的反映，是人們社會關(guān)系的核心，是一切社會政治生活的原點。利益是一個動態(tài)的、歷史的、發(fā)展的范疇。在民營企業(yè)的內(nèi)部和外部，不同利益主體的利益沖突和矛盾是不可避免的。市場經(jīng)濟的發(fā)展，承認了不同利益主體的合理的利益需求和利益動機，也承認和維護不同利益主體合法
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同時，所有權(quán)和經(jīng)營管理權(quán)也實現(xiàn)了適度分離，出現(xiàn)了反映所有者、經(jīng)營管理者與職工關(guān)系的董事會、理事會和工會三方面的現(xiàn)代關(guān)系。因此，黨組織在民營企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)利益關(guān)系，不能夠簡單地理解為處理勞資矛盾、代表職工利益，而應該站在公正的立場上，協(xié)調(diào)這些利益關(guān)系，保證企業(yè)合法、健康、有序的發(fā)展。其三，黨組織整合利益關(guān)系必須服從和服務于黨的執(zhí)政使命。堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會，是我們黨高舉的中國特色社會主義旗幟的根本要求，是現(xiàn)階段我們黨執(zhí)政使命的
根本內(nèi)容。依據(jù)對我國社會結(jié)構(gòu)的深刻變化的科學分析，我們黨得出民營企業(yè)所有者、經(jīng)營管理者是中國特色社會主義事業(yè)的建設者的政治定位，他們同民營企業(yè)的職工一起，共同建設著具有光明前途的中國特色社會主義事業(yè)。因此，我們黨必須從整體上實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好他們共同的利益。而不是簡單地站在某一方代表其利益。從實際材料看，溫州民營企業(yè)黨組織的利益整合有較高的水平。我們所謂的利益整合，主要是指政黨通過對各利益主體(包括個體和_)之間的利益關(guān)系進行協(xié)調(diào)，緩和利益主體間的矛盾和沖突，形成有機的社會利益共同體的過程。必須看到，利益整合是以承認各個利益主體相對獨立性、自主性為前提，通過各種利益主體之間橫向的、縱向的、多向的相互作用，達到根本方向和根本利益的一致。但整合是以共識為前提的。共識并不是人們對某件事情的實際同意，而是接受、共有、分享同樣的價值信仰和價值目標。一般說來，共識有三個基本層次，一是基本價值理念系統(tǒng)的共識；二是指制度、程序上的共識；三是組織安排的共識。黨對利益的整合，需要從價值層面、制度共識、組織安排等方面進行創(chuàng)新性的探索，實現(xiàn)利益整合。從這三個角度看，溫州民營企業(yè)黨組織都有較高的水平。溫州民營企業(yè)黨建工作的探索，也提出了不少新的課題，開拓了民營企業(yè)黨建研究新的空間。第一，黨組織在企業(yè)所有者、經(jīng)營管理者、勞動者之外，進行利益整合，它有著相對超然的地位。但是，今天，社會上分屬不同利益_的成員加入到黨內(nèi)來(也包括所有者、經(jīng)營管理者、勞動者)，其利益要求必然會反映到黨內(nèi)并形成矛盾。在這種情況下，黨組織能否防范內(nèi)部形成特殊的利益集團、防范形成自己的特殊利益，如何正確地認識和協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，妥善處理好各種利益_的關(guān)系，始終代表好、維護好和發(fā)展好企業(yè)所有者、管理者和勞動者的復雜的利益，這是黨組織能否正確地進行利益整合和協(xié)調(diào)的根本。因此，企業(yè)黨組織的內(nèi)部和諧，是企業(yè)和諧與活力的前提，是保證。 ……（未完，全文共2075字，當前僅顯示1319字，請閱讀下面提示信息。收藏《對溫州民營企業(yè)黨建的思考》）