公安隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)工作計(jì)劃

　　以強(qiáng)化執(zhí)行、強(qiáng)化督查、強(qiáng)化追究為保證，著力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)六項(xiàng)制度，大力弘揚(yáng)“胸懷大局、開(kāi)放大氣、勇創(chuàng)大業(yè)、奉獻(xiàn)大愛(ài)”的新時(shí)期公安精神，努力建設(shè)一支眼界寬、胸襟寬、思路寬和領(lǐng)導(dǎo)滿意、家人放心、群眾最親、罪犯最怕的警察隊(duì)伍，為全市新一輪追趕跨越發(fā)展創(chuàng)造更加平安和諧的社會(huì)環(huán)境。
　　2008年，全市公安隊(duì)伍建設(shè)的總體思路是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從黨委政府的新要求、人民群眾的新期待、社會(huì)治安的新情況、五年公安隊(duì)伍發(fā)展的新啟示和隊(duì)伍自身建設(shè)的新目標(biāo)出發(fā)，按照“五個(gè)一切”（隊(duì)伍壓倒一切、務(wù)實(shí)勝于一切、執(zhí)行決定一切、民警高于一切、責(zé)任重于一切）的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“六個(gè)轉(zhuǎn)變”（問(wèn)題成因上由過(guò)去更多的講客觀轉(zhuǎn)向講主觀；工作作風(fēng)上由上面更多的轉(zhuǎn)向下面；規(guī)章制度上由注重設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)向注重執(zhí)行；責(zé)任追究上由單純地追究民警轉(zhuǎn)向追究過(guò)錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)并重
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考核辦法，細(xì)化、量化政治工作目標(biāo)任務(wù)，建立切實(shí)可行的考核辦法，納入績(jī)效考核。
　　4、開(kāi)展新時(shí)期公安精神大討論活動(dòng)，致力打造公安新形象。2-3月份，在全局開(kāi)展“胸懷大局、開(kāi)放大氣、勇創(chuàng)大業(yè)、奉獻(xiàn)大愛(ài)”的新時(shí)期公安精神大討論活動(dòng)，鼓舞士氣，激勵(lì)斗志，號(hào)召?gòu)V大民警以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，投入到新年工作中。
　　5、組織開(kāi)展走進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，強(qiáng)化民警服務(wù)大局意識(shí)。3月份開(kāi)始，組織全警走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)園區(qū)、走進(jìn)項(xiàng)目，了解需求，征求意見(jiàn)，落實(shí)整改系列措施，推動(dòng)平安企業(yè)創(chuàng)建。7月份組織開(kāi)展“百大項(xiàng)目、千家企業(yè)評(píng)警”活動(dòng)，11月份，組織開(kāi)展服務(wù)發(fā)展“評(píng)好評(píng)差”活動(dòng)。
　　6、開(kāi)展候任派出所所長(zhǎng)競(jìng)聘和公推公選，建立完善科學(xué)的選人用人機(jī)制。3-4月份，開(kāi)展候任派出所所長(zhǎng)競(jìng)聘和公推公選活動(dòng)，把肯干事、能干事、干成事的民警選拔出來(lái)，充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。貫徹落實(shí)《民警崗位循環(huán)流動(dòng)暫行規(guī)定》，不斷加強(qiáng)冷熱崗位之間、機(jī)關(guān)與基層之間、城鄉(xiāng)之間交流。
　　7、深入開(kāi)展“無(wú)違紀(jì)基層所隊(duì)”等創(chuàng)建活動(dòng)，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以市委政法委提出的“隊(duì)伍建設(shè)管理年”為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)廉潔警隊(duì)建設(shè)，建立兼職紀(jì)檢員制度，深入開(kāi)展“無(wú)違紀(jì)基層所隊(duì)”、“爭(zhēng)創(chuàng)好班子”、“內(nèi)務(wù)、執(zhí)法、和諧”三個(gè)示范點(diǎn)等創(chuàng)建活動(dòng)。
　　8、推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)六項(xiàng)制度，加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍管理。貫徹落實(shí)市局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)六項(xiàng)制度的實(shí)施辦法》（月度綜合評(píng)議制、工作績(jī)效問(wèn)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)制、重點(diǎn)民警關(guān)愛(ài)制、干部述職述廉制、隊(duì)伍預(yù)警通報(bào)制），強(qiáng)化組織推進(jìn)、檢查督促和獎(jiǎng)懲運(yùn)用，切實(shí)解決隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，不斷提高隊(duì)伍管理水平。4月份，召開(kāi)貫徹落實(shí)隊(duì)伍建設(shè)六項(xiàng)制度經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
　　9、走進(jìn)民警開(kāi)展談心活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)制。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍管理責(zé)任制，每月局領(lǐng)導(dǎo)至少到分管部門(mén)進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)，與民警開(kāi)展談心活動(dòng)，基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每周開(kāi)展一次政治學(xué)習(xí)，每半月與民警開(kāi)展一次談心，每半年召開(kāi)一次民警家屬座談會(huì)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)、嚴(yán)格執(zhí)行市局強(qiáng)調(diào)的“六個(gè)不能”（即不能替他人擔(dān)保，不能交不正之友，不能拿不義之財(cái)，不能反社會(huì)道德，不能違“五條禁令”，不能干違法違紀(jì)之事），及時(shí)發(fā)現(xiàn)和杜絕苗頭性問(wèn)題。
　　10、挖掘選樹(shù)先進(jìn)典型，發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用。制訂典型選樹(shù)規(guī)劃，在做強(qiáng)做大老典型的同時(shí)，在各警種、各層面挖掘推出一批體現(xiàn)新時(shí)期人民警察精神、具有時(shí)代特征的先進(jìn)典型，今年，力爭(zhēng)選樹(shù)2個(gè)縣級(jí)重大典型，選樹(shù)1個(gè)揚(yáng)州市級(jí)重要典型，并適時(shí)推向全省、全國(guó)。
　　11、開(kāi)展關(guān)愛(ài)民警活動(dòng)，保護(hù)民警身心健康。開(kāi)展關(guān)愛(ài)民警活動(dòng)，合理安排輪班休整，嚴(yán)格落實(shí)年度體檢制度，建立健全民警健康檔案。加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，強(qiáng)化交通安全、自我防范和保護(hù)措施落實(shí)，配齊配足單警裝備和各類警用防護(hù)裝備，最大限度地減少可預(yù)防性傷亡事故的發(fā)生。抓好各項(xiàng)從優(yōu)待警措施的落實(shí)，保護(hù)民警執(zhí)法權(quán)益。5月份，組織功臣模范和優(yōu)秀民警到紅色圣地參觀學(xué)習(xí)。
　　12、實(shí)行大病統(tǒng)籌，幫助民警解決后顧之憂。實(shí)行大病統(tǒng)籌，完善快速救治“綠色通道”，對(duì)患病民警妥善安排休整、治療和看望慰問(wèn)，主動(dòng)關(guān)心 ……（未完，全文共3311字，當(dāng)前僅顯示1673字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公安隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)工作計(jì)劃》）