2009年國(guó)稅局創(chuàng)建文明國(guó)稅經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
一、部門講形象，強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí)
一是抓教育打基礎(chǔ)
二是抓管理健機(jī)制
三是抓載體促落實(shí)
四是抓整改促行風(fēng)
二、執(zhí)法講廉潔，加大監(jiān)督力度
一是在監(jiān)督內(nèi)容上力求針對(duì)性
二是在監(jiān)督環(huán)節(jié)上力求雙向性
三是在監(jiān)督方式上力求超前性
三、服務(wù)講優(yōu)質(zhì)，注重社會(huì)效果
一是圍繞基本建設(shè)抓效益
二是圍繞國(guó)稅增收抓促產(chǎn)
三是圍繞稅收服務(wù)抓承諾
……

　　
　　突出“三講”嚴(yán)治隊(duì)文明創(chuàng)建樹新風(fēng)
　　近幾年來，***國(guó)家稅務(wù)局緊緊圍繞“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，科技加管理”的工作思路，堅(jiān)持以組織收入為中心，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，努力建設(shè)服務(wù)型國(guó)稅機(jī)關(guān)，取得了顯著成效，不僅連年超額完成了收入任務(wù)，而且行業(yè)風(fēng)氣大大好轉(zhuǎn)，先后被授予省級(jí)“文明單位”、全省國(guó)稅系統(tǒng)“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”和全縣“紅旗單位”等稱號(hào)。
　　一、部門講形象，強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí)
　　我局始終把精神文明建設(shè)作為思想政治工作的重要載體來抓，大力開展創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí)，充分展示了國(guó)稅部門的良好社會(huì)形象。
　　一是抓教育打基礎(chǔ)。我們把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高干部素質(zhì)的突破口，年初就及時(shí)制訂了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定每周五為政治學(xué)習(xí)日，并明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法及要求，使政治學(xué)習(xí)日益規(guī)范化、制度化。今
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唯才是舉，唯賢是用，有效提高了干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。近幾年，先后有12名優(yōu)秀年輕干部被提拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時(shí)，我們還本著增強(qiáng)隊(duì)伍活力、激發(fā)干部潛能這一宗旨，經(jīng)反復(fù)討論研究，修訂完善了《通山縣國(guó)稅系統(tǒng)干部交流輪換制度》，在全局實(shí)行了有計(jì)劃、有周期的崗位輪換，重點(diǎn)解決城鄉(xiāng)交流問題。今年4月份，全系統(tǒng)共交流輪崗54人，占在崗人員的34%，其中中層干部37人，占總數(shù)的66%。通過交流輪崗，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的工作積極性，真正形成了一種能上能下、能進(jìn)能出的干部管理機(jī)制。
　　三是抓載體促落實(shí)。我們深知，要確保文明創(chuàng)建工作有效開展，必須從增進(jìn)共識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，在落實(shí)上狠下功夫。為此，我局專門成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了具體實(shí)施方案，使創(chuàng)建活動(dòng)在工作上有位子、規(guī)劃上有盤子、方法上有點(diǎn)子。同時(shí)，我們還寓教于樂，不斷豐富創(chuàng)建載體，先后組織開展了“文明示范崗”和“五好家庭”評(píng)比、“敬業(yè)杯”籃球賽、“人講稱職、事爭(zhēng)一流”有獎(jiǎng)?wù)魑囊约啊胺鲐氈ЙI(xiàn)愛心”活動(dòng)等等，進(jìn)一步激發(fā)了基層單位和廣大國(guó)稅干部參與文明創(chuàng)建的積極性。
　　四是抓整改促行風(fēng)。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)一直是我局的工作重點(diǎn)。近年來，圍繞稅務(wù)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，我們除按照上級(jí)有關(guān)精神，扎實(shí)開展各項(xiàng)清查工作外，還結(jié)合實(shí)際，以整治嚴(yán)重?fù)p害納稅人利益的8種違法違紀(jì)行為為重點(diǎn)，在系統(tǒng)內(nèi)組織了干部親屬經(jīng)商和行風(fēng)建設(shè)違紀(jì)違規(guī)兩項(xiàng)清理整頓。通過自查自報(bào)、簽名承諾，共查出國(guó)稅干部親屬經(jīng)商的有19戶，其中未辦證的有7戶，對(duì)此，我們一方面督促有關(guān)責(zé)任人及時(shí)糾正，另一方面還組織專班，進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，并采取問卷調(diào)查、上門征求意見、個(gè)別座談等形式，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅部門行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，有針對(duì)性地采取了一系列整改措施，較好地整肅了稅風(fēng)稅紀(jì)，優(yōu)化了部門形象。
　　二、執(zhí)法講廉潔，加大監(jiān)督力度
　　國(guó)稅部門作為重要的經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，文明創(chuàng)建工作體現(xiàn)在日常稅收征管中，就是要依法辦事，廉潔辦稅，全面加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。對(duì)此，該局主要是力求做到“三性”：
　　一是在監(jiān)督內(nèi)容上力求針對(duì)性。對(duì)內(nèi)，我們針對(duì)近年來少數(shù)干部職工存在的思想上散、工作上懶、作風(fēng)上軟的現(xiàn)象，廣泛開展了“三查三比三看”活動(dòng)，即查思想，比奉獻(xiàn)精神，看勤政廉政意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)；查作風(fēng)，比辦事效率，看行業(yè)風(fēng)氣正不正；查紀(jì)律，比組織觀念，看整改措施硬不硬。對(duì)外，針對(duì)個(gè)別國(guó)稅干部存在以權(quán)謀私的不廉行為，組織開展了以“查稅風(fēng)、促廉政、樹形象”為主題的“千人評(píng)國(guó)稅”活動(dòng)，共調(diào)查納稅戶325戶計(jì)1200余人次，其中認(rèn)為國(guó)稅干部形象較好的占總戶數(shù)的95%以上。
　　二是在監(jiān)督環(huán)節(jié)上力求雙向性。為了使廉政監(jiān)督實(shí)現(xiàn)全方位、立體化，達(dá)到上下聯(lián)動(dòng)、環(huán)環(huán)相扣的效果，我們堅(jiān)持推行了稅企之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間、機(jī)關(guān)與基層之間三個(gè)環(huán)節(jié)的雙向監(jiān)督，實(shí)行了廉政包保責(zé)任制，由縣局局長(zhǎng)與各分局主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，將有關(guān)包保責(zé)任、包保目標(biāo)、獎(jiǎng)懲措施納入責(zé)任制，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),層層保廉潔，從而較好杜絕了不廉行為的發(fā)生。
　　三是在監(jiān)督方式上力求超前性 ……（未完，全文共3232字，當(dāng)前僅顯示1633字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2009年國(guó)稅局創(chuàng)建文明國(guó)稅經(jīng)驗(yàn)交流材料》）