目錄/提綱:……
一、認(rèn)識(shí)到位,切忌形式主義,擺花架子
二、理念管理制度,實(shí)行長(zhǎng)效管理機(jī)制
一是要規(guī)范工作職責(zé)
二是實(shí)行政務(wù)公開,透明辦事程序
三是公開向社會(huì)承諾,提高辦事效率
三、落實(shí)監(jiān)督機(jī)制,確保職能到位
四、強(qiáng)化考核,做到獎(jiǎng)懲分明
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機(jī)關(guān)效能建設(shè)必需注重實(shí)效
當(dāng)前,全區(qū)上下為貫徹落實(shí)《自治區(qū)常委、自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》,推進(jìn)依法行政,提高辦事效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,正在扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,深刻思考實(shí)際工作中存在的一些突出問題,深刻體會(huì)到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),是貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》,建設(shè)服務(wù)型政府,強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措,借此機(jī)會(huì),結(jié)合我個(gè)人的工作實(shí)踐,讀幾點(diǎn)體會(huì)。
一、認(rèn)識(shí)到位,切忌形式主義,擺花架子
全心全意為人民服務(wù)是共
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問題,明確自己應(yīng)干什么?能干什么?如何干好這些問題。絕不能存在僥幸態(tài)度,更不能做一天和尚撞一天鐘。
二、理念管理制度,實(shí)行長(zhǎng)效管理機(jī)制
俗話說“無規(guī)不成方圓”,在開展行政效能建設(shè)中,必須根據(jù)具體情況,建立和健全一系列管理制度,進(jìn)一步強(qiáng)化約束機(jī)制。做到行為有規(guī)范,做事有準(zhǔn)則,成事有考核。具體我認(rèn)為有如下幾點(diǎn):一是要規(guī)范工作職責(zé)。要根據(jù)《
公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工商行政管理工作具體情況,根據(jù)各公務(wù)員的崗位特點(diǎn),工作要求,制定個(gè)人工作、考核辦法,使每個(gè)人每天要干什么都清清楚楚,做到心中有數(shù);二是實(shí)行政務(wù)公開,透明辦事程序。往往有于歷史的原因,老百姓對(duì)行政機(jī)關(guān)有一種懼怕和神秘高深的感覺。為了廣泛地近距離地接觸老百姓,樹立政府親民形象,我們要進(jìn)一步對(duì)項(xiàng)目審批、辦證審照、處罰程序等公開辦事程序、辦事準(zhǔn)、辦事結(jié)果,不斷完善向社會(huì)政務(wù)公開和服務(wù)承諾的內(nèi)容,讓廣大人民群眾對(duì)工商行政管理工作有知情權(quán);三是公開向社會(huì)承諾,提高辦事效率。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,工商行政管理由于特定的社會(huì)地位,對(duì)管理相對(duì)人往往只是管理不服務(wù),打擊不指導(dǎo),因而在管理心理上產(chǎn)生了高高在上的社會(huì)優(yōu)越感。隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,我們必須創(chuàng)新我們的管理模式,其中關(guān)鍵一點(diǎn)就是將管理變?yōu)榉⻊?wù),提高公共服務(wù)質(zhì)量,這樣都能增強(qiáng)政府公信力。在點(diǎn)結(jié)修改以前曾公布的有關(guān)承諾制度外,重點(diǎn)就是要健全《首問責(zé)任制》、《首辦責(zé)任制》等,徹底改掉辦事拖拉,推諉等現(xiàn)象,絕不能讓人民群眾來辦事受延誤,絕不能讓人民群眾因我們的工作失誤利益受損害。
三、落實(shí)監(jiān)督機(jī)制,確保職能到位
我認(rèn)為,實(shí)施監(jiān)督機(jī)制是保證工商行政管理多項(xiàng)職能到位的一項(xiàng)重要手段,我們知道,在布置有關(guān)工作中往往出現(xiàn)雷聲大,雨點(diǎn)小的現(xiàn)象,有的領(lǐng)導(dǎo)勤于布置,蔬于檢查。甚至有窮于應(yīng)付上級(jí)現(xiàn)象。在開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)中特別要注意這一現(xiàn)象。在建立和健全有關(guān)制度后,就是建立一個(gè)專門機(jī)構(gòu),抽調(diào)專門隊(duì)伍開展效能監(jiān)察活動(dòng)。要采取明責(zé)暗訪、公開爆光等手段,對(duì)在履行崗位職責(zé),依法行政中存在的一些突出問題進(jìn)行監(jiān)督、問責(zé)。讓廣大干部將壓力變成動(dòng)力,讓不習(xí)慣變?yōu)榱?xí)慣,為群眾辦事,辦好事、辦實(shí)事,為賀州創(chuàng)造良好投資環(huán)境成為每一干部之所思、所想。
四、強(qiáng)化考核,做到獎(jiǎng)懲分明
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí),辦事效率要求將越來越高。建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),我們必須 ……(未完,全文共2139字,當(dāng)前僅顯示1360字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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