目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、適用范圍
三、建設(shè)內(nèi)容
1、堅(jiān)持依法行政,確保政令暢通
2、實(shí)行政務(wù)公開和辦事公開制度
3、實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制度
4、實(shí)行嚴(yán)格的限時(shí)辦結(jié)制度
5、改進(jìn)工作方式,推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
6、堅(jiān)持公正執(zhí)法,文明執(zhí)法
四、方法與步驟
五、具體要求
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
2、局機(jī)關(guān)效能建設(shè)將聘請3至5名效能建設(shè)監(jiān)察員
六、責(zé)任追究
3、對違反效能規(guī)定,有行為過失的工作人員進(jìn)行責(zé)任追究
……
機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案
為切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,根據(jù)縣委有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞提高機(jī)關(guān)效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題,堅(jiān)持“公開、公平、公正、效能”的原則,做到思想教育、制度建設(shè)、
職業(yè)道德建設(shè)、監(jiān)督檢查與獎勵懲戒相互結(jié)合,相互促進(jìn),確保政令暢通、決策正確、管理科學(xué)、行為規(guī)范,切實(shí)提高行政效率和效果。
二、適用范圍
局機(jī)關(guān)和局屬各站、養(yǎng)護(hù)公司及其工作人員。
三、建設(shè)內(nèi)容
1、堅(jiān)持依法行政,確保政令暢通。全局要緊緊圍繞發(fā)展執(zhí)政興國這個(gè)第一要務(wù),認(rèn)真
總結(jié)近幾年來交通工作的成績和經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的先進(jìn)做法,聯(lián)系我局實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的政策規(guī)定,堅(jiān)決克服部門利益和狹隘的觀念,自覺地服從全局,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
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、實(shí)行嚴(yán)格的限時(shí)辦結(jié)制度。⑴管理服務(wù)對象到機(jī)關(guān)辦事時(shí),對符合規(guī)定、手續(xù)齊全的,應(yīng)及時(shí)予以受理,法律法規(guī)規(guī)定了時(shí)限的,要在法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié);無法定時(shí)限的,要盡量縮短辦理時(shí)限,要在向全社會公開承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié);屬于行政審批事項(xiàng)的,要在上級規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。⑵對上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)(示)件,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)妥善辦理。⑶管理服務(wù)對外送報(bào)各種材料,承辦人員必須回復(fù),以便備查。
5、改進(jìn)工作方式,推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。機(jī)關(guān)工作人員、執(zhí)法服務(wù)人員要牢固樹立服務(wù)意識,積極主動,滿腔熱情為企業(yè)、車主業(yè)戶、群眾服務(wù),堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦”的衙門習(xí)氣。要進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。嚴(yán)禁故意刁難、推諉拖拉、索拿卡要、貽誤辦事等現(xiàn)象的發(fā)生。政務(wù)公開的內(nèi)容必須全面、真實(shí)、及時(shí);要減少行政審理環(huán)節(jié),簡化辦事程序,縮短辦事時(shí)限,落實(shí)時(shí)限辦結(jié)制;嚴(yán)禁巧立名目將正常工作職能轉(zhuǎn)變?yōu)橛袃敺⻊?wù),加重企業(yè)、車主業(yè)戶的負(fù)擔(dān)。
6、堅(jiān)持公正執(zhí)法,文明執(zhí)法。執(zhí)法主體必須與主體資格相符,在法定的職責(zé)范圍、管轄區(qū)域內(nèi)行使執(zhí)法權(quán),必須根據(jù)執(zhí)法程序進(jìn)行處罰。
四、方法與步驟
今年我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作從4月中旬開始到12月底結(jié)束。具體分四步進(jìn)行:
第一步:宣傳發(fā)動(2020年4月10日至6月10日),召開全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作
動員會,并根據(jù)縣紀(jì)委行政效能
監(jiān)察室的安排制定出具體的實(shí)施方案,層層召開會議,反復(fù)學(xué)習(xí)我縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案,利用各種形式廣泛宣傳發(fā)動,以統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。
第二步,完善制度(2020年6月11日至6月25日)。充分聽取群眾意見,自查自糾并針對自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,建立健全較為規(guī)范的崗位職責(zé)公示、公開服務(wù)承諾、首問責(zé)任、辦事時(shí)限、效能告誡、績效考核、行政失誤和過錯責(zé)任追究等8項(xiàng)制度。
第三步,爭先創(chuàng)優(yōu)(2020年6月26日至10月31日)。根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要內(nèi)容和具體要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。要采取優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽、崗位練兵、五大形象工程建設(shè)等多種形式,把爭先創(chuàng)優(yōu)步驟有聲有色地抓出實(shí)效來。10月下旬,對這一活動組織開展自評和講評,對先進(jìn)典型予以通報(bào)表揚(yáng)。
第四步:檢查總結(jié)(2020年11月1日至12日31日)。局將根據(jù)本方案的要求,修訂完善《機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核細(xì)則》,對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況進(jìn)行考核。考核過程中,局將邀請縣機(jī)關(guān)效能監(jiān)察人員和車主業(yè)戶、服務(wù)對象,召開座談會,聽取他們對我局行政效能建設(shè)的意見和建議。在綜合考核的基礎(chǔ)上,由局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評出機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作優(yōu)秀科室、合格科室和不合格科室,對不合格的科室限期整改。
五、具體要求
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作任務(wù),也是一項(xiàng)探索性的工作。我局開展這項(xiàng)工作必須要取得好的效果,達(dá)到預(yù)期目的,全局已成立由局長任組長的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,各站也要明確人員,一級抓一級,層層落實(shí),推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作健康有序開展。
2、局機(jī)關(guān)效能建設(shè)將聘請3至5名效能建設(shè)監(jiān)察員。監(jiān)察員有權(quán)向縣機(jī)關(guān)效能監(jiān)察室傳遞、反映和投訴工作人員違反效能建設(shè)規(guī)定行為,并有權(quán)了解反映和傳遞投訴事項(xiàng)的辦事情況,同時(shí),還應(yīng)具有追溯辦理的權(quán)利。
六、責(zé)任追究
1、局機(jī)關(guān)工作人員必須 ……(未完,全文共2720字,當(dāng)前僅顯示1729字,請閱讀下面提示信息。
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