鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)工作建設(shè)、效能建設(shè)現(xiàn)狀和存在的問題
一是綜合協(xié)調(diào)調(diào)度水平不高
二是個別干部業(yè)務(wù)不精，能力不強(qiáng)，影響工作效能
三是個別干部思想作風(fēng)和組織紀(jì)律性有待提高
二、主要思路和做法
一是嚴(yán)立規(guī)矩、正風(fēng)肅紀(jì)，從制度的源頭上扎緊“藩籬”
二是明確職責(zé)分工
三是加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)教育，提高知責(zé)明責(zé)、守責(zé)擔(dān)責(zé)的思想境界和工作能力
四是建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制
五是強(qiáng)化督查，嚴(yán)查重處不作為、慢作為、亂作為的人和事
三、意見和建議
（一）狠抓制度建設(shè)
1、進(jìn)一步完善和拓寬效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制
（二）狠抓學(xué)習(xí)實踐
（三）狠抓作風(fēng)建設(shè)
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作發(fā)言提綱
談話提綱

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)工作建設(shè)、效能建設(shè)現(xiàn)狀和存在的問題
根據(jù)上級的要求，我鄉(xiāng)制訂了《馬道頭鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案》，并與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動相結(jié)合，利用多種形式深入推進(jìn)，收到了初步的成效，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)站所工作效率逐步提高，工作人員工作作風(fēng)、為民服務(wù)的態(tài)度不斷改善，民生工作的各項措施得到進(jìn)一步落實。存在的問題主要表現(xiàn)在：一是綜合協(xié)調(diào)調(diào)度水平不高。雖然制定了一系列制度，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，一個單位、一個人可能承擔(dān)多項工作任務(wù)，有時在做一項工作的同時，可能還要做一些臨時緊急工作，雖然看起來都很忙，但協(xié)調(diào)度不好，也會出現(xiàn)效率、效能不高現(xiàn)象。二是個別干部業(yè)務(wù)不精，能力不強(qiáng)，影響工作效能。由于個人能力、素質(zhì)的問題，即使想干好工作，也
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抓制度建設(shè)。1、進(jìn)一步完善和拓寬效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制。實施“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府組織實施、單位各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢協(xié)調(diào)監(jiān)督、群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制。同時，制訂和實施“政風(fēng)效能建設(shè)責(zé)任制”，明確行政首長、分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的具體責(zé)任范圍，并納入績效考核中。2、建立和完善制度建設(shè)和監(jiān)督落實機(jī)制。當(dāng)前正處于社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和政府職能轉(zhuǎn)變時期，制度的立、改、廢正處在一個復(fù)雜的動態(tài)時期。制度建設(shè)工作也要隨時跟上形勢變化的步伐。要對本單位各項制度進(jìn)行系統(tǒng)整理，在執(zhí)行過程中效果理想、基層和群眾感到滿意的，繼續(xù)予以保留或進(jìn)一步充實、完善；在執(zhí)行中還存在不適宜的問題，或已經(jīng)不適應(yīng)形勢發(fā)展要求的，予以修訂或取消；還沒有建立制度的“空白點”，督促盡快建立。要堅持按程序辦事、用制度管人的原則，進(jìn)一步優(yōu)化行政管理環(huán)境，努力建立好行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體系。要加強(qiáng)行政效能督查的力度，開展效能督查，把落實制度作為重點督查的切入點，由紀(jì)委牽頭組織實施，定期對職能單位、服務(wù)窗口等進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查的內(nèi)容重點放在檢查崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、績效考評制和過錯追究制等六項制度的貫徹落實情況上，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門”作風(fēng)。3、進(jìn)一步完善與推行績效考評機(jī)制，拓寬效能監(jiān)督渠道，創(chuàng)新效能監(jiān)督機(jī)制。要把行政效能建設(shè)的績效考評與各級干部的年度考核、依法行政考核有機(jī)地結(jié)合起來，并納入日常的行政管理與監(jiān)督之中，根據(jù)不同崗位的職責(zé)、權(quán)力和責(zé)任，實施分類定效、分級考評，并把考評結(jié)果與單位及干部的獎懲、評先、使用相掛鉤，從根本上改變政府工作人員責(zé)任輕重一個樣、干好干壞一個樣的積弊端。
（二）狠抓學(xué)習(xí)實踐。 “能”是“效”的前提和基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)是提高“能”的最佳途徑。要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把提高干部隊伍綜合能力作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重中之重來抓，結(jié)合基層工作的實際，加強(qiáng)對黨員干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)實踐的自覺性、積極性和主動性。要通過提高黨員干部的工作能力和素質(zhì)水平，來不斷提升我們的工作水平和服務(wù)效率，更好地為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、快捷和便利的服務(wù)。
（三）狠抓作風(fēng)建設(shè)。要從嚴(yán)教育，從嚴(yán)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，整頓作風(fēng)，狠抓干部思想教育和紀(jì)律管理，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的行政效能意識、績效考核意識、過錯問責(zé)意識，使機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨和艱苦奮斗、開拓進(jìn)取、力爭上游的愛崗敬業(yè)精神，提高依法行政水平和為民服務(wù)效率。一是要緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，堅決糾正工作不負(fù)責(zé)任、漠視群眾、脫離基層、作風(fēng)飄浮、得過且過、敷衍了事、推諉扯皮、效率低下、形式主義、官僚主義等不良風(fēng)氣，重點解決黨員干部作風(fēng)不 ……（未完，全文共2323字，當(dāng)前僅顯示1477字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作發(fā)言提綱》）