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后勤服務(wù)中心車輛管理崗位職責(zé)及考核辦法

發(fā)表時間:2009/1/9 16:37:32
目錄/提綱:……
一、崗位職責(zé)
(四)自覺參加各項政治活動和安全學(xué)習(xí),及時總結(jié)安全行駛經(jīng)驗,不斷提高自身素質(zhì)
(六)精心愛護車輛,按規(guī)定停放車輛,不無故在外亂停放及過夜
(七)服從車輛調(diào)度,如遇本人身體不適或車況不佳,應(yīng)及時匯報,以免影響出車任務(wù)
(八)相對固定的車輛,如領(lǐng)導(dǎo)專用車輛,駕駛員及車輛由院辦統(tǒng)一安排使用
二、適用范圍
二、考核辦法
(二)凡有下列情況的予以獎勵:
(三)凡有下列情況的予以扣罰績效工資:
(四)考核考評及獎扣
……

  后勤服務(wù)中心車輛管理崗位職責(zé)及考核辦法
  為進一步明確和強化后勤服務(wù)中心車輛管理崗位各崗位職責(zé),保障防汛搶險和領(lǐng)導(dǎo)工作需要用車,保證各項安全、管理和服務(wù)制度的落實,提高駕駛員能力與素質(zhì),鼓勵工作積極性,有效改進工作績效,特制訂本辦法。
  一、崗位職責(zé)
 。ㄒ唬淞⑷娜鉃榉姥磽岆U服務(wù)、為工作服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想,謙虛謹慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風(fēng)正派,具有良好職業(yè)道德。
 。ǘ┟课获{駛員應(yīng)“自重、自省、自警、自勵”,自
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略365字,正式會員可完整閱讀)…… 
員及車輛由院辦統(tǒng)一安排使用。
 。ň牛﹫猿侄ㄆ跈z查制度,做好出車前、歸隊后的檢查,做到車況不好不出車,安全系數(shù)不達標(biāo)不出車。
 。ㄊ┳袷貏趧蛹o(jì)律,提前上班到崗,做好隨時出車準(zhǔn)備,必須車等領(lǐng)導(dǎo),不能領(lǐng)導(dǎo)等車。
  二、 適用范圍
 。牐1、適用于本中心各管理人員
 。2、適用于本中心所有駕駛員員
  二、考核辦法
  (一)采用獎懲考核辦法,由車管中心責(zé)任人考核登記,并與其績效工資掛鉤,按獎懲數(shù)額實施獎罰。完成崗位職責(zé)給予獎勵。
 。ǘ┓灿邢铝星闆r的予以獎勵:
  1、全年安全無事故,沒有發(fā)生因主觀原因造成人身或車輛損害的,獎勵200元。
  2、服從領(lǐng)導(dǎo),工作積極主動,完成任務(wù)出色,自覺遵守各項規(guī)章制度,具有良好的工作人員形象,獎勵200元。
  3、有其它突出成績的酌情獎勵。
 。ㄈ┓灿邢铝星闆r的予以扣罰績效工資:
  1、發(fā)生事故,造成人身或車輛傷(損)害的,視責(zé)任扣發(fā)績效工資。
  2、不服從領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度,工作不負責(zé)任,不遵守各項規(guī)章制度,有損于工作人員形象,違法亂紀(jì)行為的,視情節(jié)扣發(fā)績效工資。
  3、違反交通法規(guī),受到罰款等處罰的,一次扣50元。
  4、服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)素質(zhì)不高,接到投訴,調(diào)查屬實的,一次50元。
  5、未經(jīng)批準(zhǔn),將車輛轉(zhuǎn)借給他人,或公車私用的,一次扣50元。
  6、未按要求做好車輛保養(yǎng)、保潔工作,或因主觀原因造成車輛機件損壞的,一次扣50元。
  7、因主觀原因,影響出車任務(wù)的,每次扣50元。
  8、無故不參加院或車管中心會議或?qū)W習(xí)的,每次扣50元。
  9、相對固定車輛駕駛員在領(lǐng)導(dǎo)外出或不用車期間,未按規(guī)定回隊的,發(fā)現(xiàn)1次扣50元。
  10、無序停車,每次扣10元。
  11、有其它違規(guī)行為的酌情扣罰。
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