2008年公司工會(huì)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真組織開展各類勞動(dòng)競賽，并取得了較好的成績
二、召開職代會(huì)推行民主管理進(jìn)程
三、認(rèn)真組織開展了職工文體活動(dòng)，釋放員工壓力
一是做好元旦、春節(jié)期間的“送溫暖活動(dòng)”
二是關(guān)心女職工生活，激發(fā)她們的工作積極性
四、組織職工開展合理化建議
（一）、給員工搭建一個(gè)良好學(xué)習(xí)平臺(tái)
（二）、給員工搭建一個(gè)良好的成長平臺(tái)
（三）、貼近、關(guān)心員工，了解員工思想動(dòng)態(tài)，為員工排憂解難
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　　2008年電信公司工會(huì)工作總結(jié)
　　2008年，***縣電信分公司工會(huì)在縣分公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市電信工會(huì)會(huì)議精神，以發(fā)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工積極投身到企業(yè)發(fā)展改革中去，以健全各項(xiàng)民主管理制度為主要載體，積極探索企業(yè)民主管理的實(shí)現(xiàn)途徑，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益，關(guān)心員工生活熱心為員工排憂解難，努力為員工做好事辦實(shí)事，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，突出_工作重點(diǎn)，不斷推進(jìn)民主管理進(jìn)程，廣泛開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
　　一、認(rèn)真組織開展各類勞動(dòng)競賽，并取得了較好的成績
　　上半年分公司工會(huì)根據(jù)年初工作會(huì)議的安排，先后組織了一、二季度兩次勞動(dòng)競賽活動(dòng)，在開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)期間，工會(huì)組織會(huì)同行政研究出臺(tái)各類營
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略558字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
認(rèn)真的討論。會(huì)上工會(huì)還做了2007年集體合同履行簽證報(bào)告和2008年集體合同協(xié)議說明，并對(duì)2007年集體合同履行情況進(jìn)行了兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)上還開展了職工代表民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)，最后韓經(jīng)理在會(huì)議總結(jié)講話中傳達(dá)貫徹了全省和全市電信會(huì)議精神。通過召開職代會(huì)充分體現(xiàn)了職工當(dāng)家作主的主人翁精神。
　　三、認(rèn)真組織開展了職工文體活動(dòng)，釋放員工壓力
　　一是做好元旦、春節(jié)期間的“送溫暖活動(dòng)”。在元旦、春節(jié)期間，縣分公司按照省、市電信工會(huì)的要求，認(rèn)真組織了“送溫暖活動(dòng)”。其中慰問省級(jí)勞模1人，各類先進(jìn)人物2人，對(duì)全縣1名電信困難員工進(jìn)行了補(bǔ)助。上半年工會(huì)共看望生病住院職工8人。
　　二是關(guān)心女職工生活，激發(fā)她們的工作積極性�！叭�.八”婦女節(jié)期間，縣分公司女工委組織全體女職工開展了野外燒烤、跳舞、猜迷、等趣味活動(dòng)，通過開展女職工活動(dòng)有效地調(diào)動(dòng)了廣大女職工的工作積極性。
　　三是積極開展各類文體活動(dòng)，活躍職工文化生活，元旦、春節(jié)期間工會(huì)組織開展了“慶元旦”、“迎新春”員工聯(lián)誼活動(dòng)、“五.一”組織員工到湖南瀟湘八景思蒙旅游觀光�！傲�.一”組織全縣分公司14歲以下兒童捉迷藏、蹦蹦跳、找媽媽等趣味活動(dòng)。同時(shí)，還積極組織員工開展了迎奧運(yùn)員工棋牌賽。通過開展各項(xiàng)健康有益的文體活動(dòng)，陶冶了情燥，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。
　　四、組織職工開展合理化建議
　　6月份，按照市分公司工會(huì)要求，我分公司工會(huì)認(rèn)真組織員工開展了“向商機(jī)要效益、向漏洞要效益”的合理化建議活動(dòng)。共收到員工合理化建議16條，通過考評(píng)小組認(rèn)真評(píng)估，選出四篇有推廣價(jià)值的建議上報(bào)市分公司工會(huì)。通過開展合理化建議，充分體現(xiàn)了員工的主人翁精神。
　　下半年我公司工會(huì)工作將繼續(xù)以黨的十七大和十七屆三中全會(huì)為指導(dǎo)，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀念統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，貫徹落實(shí)集團(tuán)工會(huì)一屆七次工作會(huì)議和省電信工會(huì)一屆八次會(huì)議精神，抓好“三個(gè)圍繞”促進(jìn)工作創(chuàng)新，即圍繞提升員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工生存能力拓展發(fā)展空間；圍繞維護(hù)員工具體利益，營造企業(yè)和諧氛圍實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展；圍繞企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)工會(huì)自身素質(zhì)促進(jìn)工作創(chuàng)新，全力推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和發(fā)展，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
　�。ㄒ唬�、給員工搭建一個(gè)良好學(xué)習(xí)平臺(tái)。引導(dǎo)員工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工活動(dòng)”針對(duì)員工在當(dāng)前的競爭形勢(shì)下怎樣適應(yīng)，怎樣立足于不敗之地，做到缺什么補(bǔ)什么，在工作學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。
　�。ǘ�、給員工搭建一個(gè)良好的成長平臺(tái)。組織員工積極開展崗位練功技術(shù)比武，提高員工的崗位技能。8月份工會(huì)將組織一次員工技術(shù)比武和崗位練功活動(dòng)，特別是對(duì)涉外工作人員要進(jìn)行規(guī)范服務(wù)教育和示范演示，以提高前臺(tái)人員的自身素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。
　�。ㄈ�、貼近、關(guān)心員工，了解員工思想動(dòng)態(tài)，為員工排憂解難。當(dāng)前電信正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻，員工的思想波動(dòng)大，其具體表在：１、部分員工認(rèn)為企業(yè)分配檔次拉得過大，而且員工福利待遇不 ……（未完，全文共2463字，當(dāng)前僅顯示1565字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2008年公司工會(huì)工作總結(jié)》）