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2008年黨員民生生活會(huì)發(fā)言提綱

發(fā)表時(shí)間:2008/11/15 16:09:30
目錄/提綱:……
一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏
二是宏觀思考的能力欠缺
三是把握大局,處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)
一是在思想上還缺乏“闖“勁
二是在工作中還缺乏“鉆“勁
三是在行動(dòng)上還缺乏“韌“勁
一是在“深“字上沒(méi)有下“真“功夫
二是在“嚴(yán)“字上沒(méi)有下“硬“功夫
三是在“實(shí)“字上沒(méi)有下“苦“功夫
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)理性思維
二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容
一是踏踏實(shí)實(shí)工作
二是真心實(shí)意服務(wù)
三是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象
三是敢于想大事,抓正事,解難事
一要始終堅(jiān)持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己
二要樹(shù)立廉政就是政績(jī)的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為
……

  各位黨員:
  本學(xué)期,學(xué)校黨支部,全體黨員給予了我組織上的關(guān)懷信任,思想上的關(guān)心幫助,工作上的指導(dǎo)支持,我學(xué)到了許多好的思想,好的作風(fēng),好的品格,感觸很深,受益不淺。我們的黨支部起碼具備了:“團(tuán)結(jié)**,凝聚力強(qiáng);踏實(shí)務(wù)實(shí),敢于創(chuàng)新;工作勤奮,敬業(yè)爭(zhēng)先;清政廉潔,公正無(wú)私“這32個(gè)字。
  習(xí)近平同志在我區(qū)考察工作時(shí)強(qiáng)調(diào),在新的歷史條件下,面對(duì)新情況新考驗(yàn),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),干干凈凈干事,始終做到秉公用權(quán),不以權(quán)謀私;依法用權(quán),不假公濟(jì)私;廉潔用權(quán),不貪污腐敗,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。這是我們黨對(duì)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部提出的殷切希望,也是廣大人民群眾的期待與重托。
  我們要想做到干干凈凈干事,堅(jiān)定的理想信念必不可少。立黨為公,忠誠(chéng)黨的事業(yè);以民為本,人民利益高于一切,是一個(gè)永恒的信念,也是我們每一位黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的崇高理想和遠(yuǎn)大志向,任何時(shí)候都不可
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略624字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
(一)理論學(xué)習(xí)還不主動(dòng),自覺(jué)性不高,理論鉆研還不深入,系統(tǒng)性不強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真參加集體組織的理論學(xué)習(xí),但自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少,利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也較少。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),遇到問(wèn)題才翻理論,尋政策,碰到需要才找依據(jù),查資料。學(xué)習(xí)停留在一般化水平,缺乏擠勁和鉆勁。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái),很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況,新問(wèn)題。
  (二)自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。自己感覺(jué)在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實(shí)效,真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中,思考問(wèn)題不全面,工作定位沒(méi)有系統(tǒng),明確的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)問(wèn)題的判斷缺乏前瞻性,綜合性。三是把握大局,處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)解決,對(duì)涉及到的一些“老大難“問(wèn)題,解決,推動(dòng),協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng),與各處室的協(xié)調(diào)不夠到位,自我感覺(jué)溝通能力較弱,往往有力不從心的感覺(jué)。
  (三)開(kāi)拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的要求還有差距。感覺(jué)工作比較投入,進(jìn)取心也較強(qiáng),但工作作風(fēng)還不夠大膽。缺乏三種勁頭,一是在思想上還缺乏“闖“勁。大多數(shù)的時(shí)候,還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架,開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠。二是在工作中還缺乏“鉆“勁。能夠解決的實(shí)際問(wèn)題還不多,推動(dòng),部門(mén)開(kāi)展工作也不夠得力,有時(shí)候工作中存在畏難情緒。三是在行動(dòng)上還缺乏“韌“勁。特別是對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有聽(tīng)之任之,無(wú)可奈何的感覺(jué)。
  (四)工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深“字上沒(méi)有下“真“功夫。深入實(shí)際,有針對(duì)性地進(jìn)行工作調(diào)研,解決實(shí)際問(wèn)題較少,平時(shí)與班主任交流多,工作上還不夠深入問(wèn)題。二是在“嚴(yán)“字上沒(méi)有下“硬“功夫。在工作落實(shí)不利時(shí),不能大膽真抓實(shí)干,有抓細(xì)了怕越位,管多了怕越權(quán)的心理。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。三是在“實(shí)“字上沒(méi)有下“苦“功夫。工作抓細(xì),抓實(shí),抓具體和“一竿子插到底“的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。抓落實(shí)的力度還不夠。特別是有時(shí)受一些階段性工作的影響,不能統(tǒng)籌兼顧,使一些工作落實(shí)的不好,有些工作布置了,沒(méi)有回音;規(guī)劃了,沒(méi)有行動(dòng);安排了,沒(méi)有落實(shí)。
  三,產(chǎn)生問(wèn)題的原因:
  剖析個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,原因是多方面的,主要的是主觀世界方面的原因。
  1,對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還不到位。認(rèn)為自己主要是抓好工作落實(shí),不需要有多高的理論水平,沒(méi)有靜下心來(lái)苦心研讀,學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感,處理不好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“只要工作好,學(xué)習(xí)無(wú)所謂“的模糊認(rèn)識(shí),造成自身政策理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展,致使學(xué)習(xí)理論與改造主觀世界結(jié)合不緊密,在認(rèn)識(shí),分析和解決問(wèn)題中,往往缺乏理論指導(dǎo),結(jié)果出現(xiàn)偏差。
  2,宗旨觀念服務(wù)意識(shí)樹(shù)的不夠牢固。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí),工作不夠深入等問(wèn)題,其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢,認(rèn)為自己出出主意,點(diǎn)點(diǎn)題,多督促檢查幾次就可以了,不必每項(xiàng)工作都親歷親為。導(dǎo)致了工作起色不大進(jìn)步幅度較小的問(wèn)題出現(xiàn)。
  3,爭(zhēng)創(chuàng)一流的工 ……(未完,全文共3467字,當(dāng)前僅顯示1751字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2008年黨員民生生活會(huì)發(fā)言提綱》
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