2021年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言稿

目錄/提綱：……
一、查擺的主要問題
（一）在學深悟透上有差距
（二）貫徹新發(fā)展理念存在偏差
（三）人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)做得不夠到位
（四）憂患意識養(yǎng)成不夠到位
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論武裝不夠深入
（二）歷史自覺還不高
（三）黨性修養(yǎng)還不實
（四）沒有充分認識到四個意識的核心要義
（五）沒有充分認識到“四風”問題的長期性
三、今后的努力方向和整改措施
（一）持續(xù)深化政治理論學習
（二）積極推動公司創(chuàng)新發(fā)展
（三）加強黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率
（四）積極開拓進取，做求真務(wù)實的表率
……
2021年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言稿

尊敬的與會領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，大家好。
按照集團公司黨委《關(guān)于開好2021年度黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，深刻學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神會議精神，學習習近平總書記最新講話精神、黨章黨規(guī)黨紀和黨中央關(guān)于民主生活會的有關(guān)要求，提高認識、統(tǒng)一思想、增強自覺，為開好民主生活會打下思想基礎(chǔ)。下面，聯(lián)系自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，個人對照檢查剖析如下:
一、查擺的主要問題
（一）在學深悟透上有差距。對新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神會議精神，精準把握和透徹領(lǐng)悟不夠，思想上主動對標對表不夠及時。理論學習還沒有完全達到學以致用、知行合一的內(nèi)在要
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誡全黨，“越是取得成績的時候，越是要有如履薄冰的謹慎，越是要有居安思危的憂患”。用總書記的重要論述來衡量，養(yǎng)成憂患意識時刻保持冷靜清醒的頭腦，做到居安思危、敬終如始。
（五）表率作用發(fā)揮不夠，在日常工作和生活中還沒有養(yǎng)成"吾日三省吾身"的習慣，堅定"非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠"的心境，以實際行動引領(lǐng)黨員作風、社會風尚上作表率方面還做得很不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論武裝不夠深入。政治站位不夠高，存在重業(yè)務(wù)輕政治、重工作輕學習的思想，面對新形勢新情況新變化，對黨的創(chuàng)新理論系統(tǒng)跟進學習不夠，特別是在習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上存在一定偏差。
（二）歷史自覺還不高。增強歷史自覺、掌握歷史主動，是我們黨成就偉大事業(yè)的重要密碼。經(jīng)過認真反思，班子對歷史進程的認識還不夠全面，對歷史規(guī)律的把握還不夠深刻，對黨的歷史智慧汲取還不夠充分，還不能自覺做到“溫故知新”，以史為鑒、關(guān)照現(xiàn)實、遠觀未來。
（三）黨性修養(yǎng)還不實。習近平總書記指出，黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，必須在嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強。對標總書記要求，班子自我凈化、自我教育、自我改造、自我完善的工作力度還不大，還不能把黨的本質(zhì)屬性真正內(nèi)化于心、外化于行。
（四）沒有充分認識到"四個意識"的核心要義。雖然能夠準確掌握政策、并科學運用指導(dǎo)工作落實，但在創(chuàng)新上與要求還有差距，在解放思想、更新觀念方面想的不多、做的不夠，改造主觀世界不夠自覺。特別是對于新時期開展群眾工作的思考不夠全面深入，存在求穩(wěn)求全思想、改革意識和創(chuàng)新意識還需要進一步提升。
（五）沒有充分認識到“四風”問題的長期性。平時認為自己在遵守記錄方面做的還不錯，但是經(jīng)過對照黨紀、黨規(guī)深刻反思自己。仍然存在著紀律意識有所淡化、自我要求有所放松的現(xiàn)象，勤政思維有所淡化。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）持續(xù)深化政治理論學習。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務(wù)，深入學習貫徹十九屆中央歷次全會精神，跟進學習習近平總書記最新講話精神。鞏固拓展黨史學習教育成果，發(fā)揮黨委理論學習中心組領(lǐng)學促學作用。善于運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，真正把學習成效轉(zhuǎn)化為落實黨中央決策部署的自覺行動，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）積極推動公司創(chuàng)新發(fā)展。堅決貫徹落實集團公司和總公司各項戰(zhàn)略部署，進一步解放思想，突破思維舊定勢，用新理念謀劃發(fā)展思路，用新思維拓展發(fā)展空間，精準清除阻礙公司發(fā)展的“堵點”、影響干事創(chuàng)業(yè)的“痛點”和業(yè)務(wù)拓展的“盲點”，努力在危機中育新機、于變局中開新局。引導(dǎo)廣大員工正確看待公司目前取得的成績、制約公司發(fā)展的短板，同心協(xié)力推 ……（未完，全文共2354字，當前僅顯示1496字，請閱讀下面提示信息。收藏《2021年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言稿》）