狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料

目錄/提綱：……
一、上年度組織生活會問題整改落實情況
二、存在的問題
5、對照虎頭蛇尾方面：在落實工作時，還是存在重過程而輕總結(jié)的情況
4、對照“躺平”不良風(fēng)氣
5、對照“散漫”不良風(fēng)氣
6、對照“守成”不良風(fēng)氣
7、對照“老好人”不良風(fēng)氣
8、對照“貪奢”不良風(fēng)氣
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是黨性修養(yǎng)不夠
二是政治能力鍛造不夠
三是擔(dān)當(dāng)意識不強
四是自我要求不嚴
四、改進措施
一是加強理論學(xué)習(xí)
二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
三是主動擔(dān)當(dāng)作為，練就過硬本領(lǐng)
四是嚴格自我要求，保持清正廉潔
……
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于召開狠抓工作落實專題組織生活會的通知》，會前我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平關(guān)于狠抓工作落實的重要論述、習(xí)總書記視察**重要講話精神以及黨的二十大精神、省第十五次黨代會精神、市第五次黨代會精神和縣第十五次黨代會精神、縣打造模范機關(guān)方案等內(nèi)容，進一步提高思想認識、把握標(biāo)準要求，打牢了開好專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，對照“兩個必須始終、三個問一問”，對照工作不落實的“六種表現(xiàn)”和“八種不良風(fēng)氣”等，與黨員談心談話，結(jié)合自己的思想、工作、作風(fēng)實際，深入開展對照檢查，查擺剖析問題，制定整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
一、上年度組織生活會問題整改落實情況
在2021年度組織生活會我“對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求、對照新時代合格黨員標(biāo)準、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略588字，正式會員可完整閱讀）……　
弱。
㈡在對照工作不落實的“六種表現(xiàn)”方面
在工作中，能主動做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項，但有時也確實存在落實不到位的情況。
1.對照應(yīng)付了事方面：在工作任務(wù)重時，對待一些臨時性工作會有應(yīng)付了事的想法。
2.對照有名無實方面：在自己因個人能力無法完成上級交辦的任務(wù)時，有時會虛報業(yè)績，造成工作上有名無實。
3.對照折扣變通方面：在發(fā)展黨員審核檔案時，有時會存在過得去就好，在要求上打了折扣。
4.對照變樣走形方面：有時會存在對上級要求吃不透，導(dǎo)致工作落實有差距的情況。
5.對照虎頭蛇尾方面：在落實工作時，還是存在重過程而輕總結(jié)的情況。
6.對照推諉扯皮方面：對個別工作有時會認為這是其他人的事，導(dǎo)致落實不夠及時的情況。
㈢在對照“八揚八治”作風(fēng)建設(shè)整治“八種不良風(fēng)氣”，弘揚“八種正氣”方面
1.對照“空喊”不良風(fēng)氣：無
2.對照“等靠”不良風(fēng)氣：再落實工作時，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識有所減弱，有時會存在等上級部署落實，或者等其他人先做的想法。
3.對照“官僚”不良風(fēng)氣：對群眾反饋要求解決的問題，有時不能第一時間深入群眾家中了解情況，群眾來找我的情況多，我去找群眾解決問題的情況少。
4.對照“躺平”不良風(fēng)氣。有時候會存在“多一事不如少一事”的情況，甚至?xí)邢胄恍摹疤善健毕敕ā?br>5.對照“散漫”不良風(fēng)氣。無
6.對照“守成”不良風(fēng)氣。對新知識的學(xué)習(xí)步伐有所減慢，滿足于現(xiàn)狀。
7.對照“老好人”不良風(fēng)氣。對工作和生活中發(fā)現(xiàn)的一些不妥做法，出于“老好人”思想，有時不會具體指出。
8.對照“貪奢”不良風(fēng)氣。無
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是黨性修養(yǎng)不夠。遇事首先考慮的往往不是事業(yè)的發(fā)展、群眾的獲益，而盤算的是個人的利益，甚至消極避事，推脫責(zé)任，這其實是黨性修養(yǎng)不夠、境界格局不大的表現(xiàn)。缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)，致使缺乏深層次的文化追求和批判思維，陷入本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的困境。
二是政治能力鍛造不夠。雖然能夠旗幟鮮明講政治，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認識不夠，尤其面對一些難點問題，缺少從政治上分析問題、解決問題的能力，對新時代農(nóng)村工作新理念、新思路、新舉措的領(lǐng)會還不夠深刻。
三是擔(dān)當(dāng)意識不強。面對新形勢、新任務(wù)沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺，處理方法比較簡單，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的創(chuàng)新精神。工作中有時僅僅停留在喊口號上，做做樣子，沒有真正下深手，有時遇到難題“等一等”、“托一托”，等待領(lǐng)導(dǎo)的進一步安排。這些都是擔(dān)當(dāng)意識不強的具體表現(xiàn)。
四是自我要求不嚴。創(chuàng)新實踐主動性不夠，大膽實踐、勇于探索、攻堅克難的勁頭有所欠缺，自己對此雖有認識，但實踐的勇氣不足，提高素質(zhì)能力的緊迫感不強。特別是觀察形勢的眼界不夠?qū)�，研究解決新情況、新問題力度還需要加強。
四、改進措施
一是加強理論學(xué)習(xí)。全面貫徹落實黨中央和省市縣的各項決策部署，在學(xué)習(xí)中堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四 ……（未完，全文共2598字，當(dāng)前僅顯示1652字，請閱讀下面提示信息。收藏《狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料》）