目錄/提綱:……
一、優(yōu)秀員工如何迎接多變的企業(yè)環(huán)境
二、一流的企業(yè)員工應(yīng)該具備什么樣的意識(shí)
一、情緒控制的重要性
二、掌握情緒的關(guān)鍵
三、控制情緒的方法
一、為什么要有自信心
二、如何建立自信心
一、挑戰(zhàn)自我,超越目標(biāo)
二、享受工作,激情投入
一、樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)
二、如何提高自己的使用價(jià)值
一、為什么要把工作變成樂趣
二、如何把工作變成樂趣
一、為什么要具有團(tuán)隊(duì)精神
二、如何成為團(tuán)隊(duì)中受歡迎的人
一、必須熱愛自己的企業(yè)
二、如何熱愛自己的企業(yè)
……
全面激勵(lì)員工培訓(xùn)方案
培訓(xùn)方案
第一部分 怎樣快速適應(yīng)多變的現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境
一、優(yōu)秀員工如何迎接多變的企業(yè)環(huán)境。
二、一流的企業(yè)員工應(yīng)該具備什么樣的意識(shí)。
如何迎接多變的企業(yè)環(huán)境,答案只有一個(gè),改變!
改變,首先從改變自己開始。
如何使自己的改變適應(yīng)環(huán)境的改變?我們先看一下今天環(huán)境改變的速度,今天的社會(huì)被專家稱作知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,它的改變速度被稱為——十倍速的變革。要適應(yīng)十倍速變革的環(huán)境,那么你變革的速度必須大于十倍速。
學(xué)習(xí)是改變的基礎(chǔ)和原動(dòng)力,今天的競(jìng)爭(zhēng)不再只是價(jià)格、質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),而是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。
請(qǐng)看下面一個(gè)公式:
L≧C
L就是Learning(學(xué)習(xí))的意思,C就是Change改變的意思。也就是說,只有當(dāng)一個(gè)人的學(xué)習(xí)速度大于或等于社會(huì)改變的速度時(shí),他才能適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的改變。
什么是學(xué)習(xí),學(xué)是我們通常所講的學(xué)習(xí),習(xí)是我們通常所講的實(shí)踐。
學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂乎!
案例
從改變自己開始
1930年初秋的一天,東方剛破曉,一個(gè)只有1米45的矮個(gè)子青年從位于日本東京目黑區(qū)神田橋不遠(yuǎn)處的長凳上爬了起來,他用公園里的免費(fèi)自來水洗了臉,然后從容的從這個(gè)“家”徒步去上班。在此之前,他因?yàn)橥锨妨朔繓|七個(gè)月的房租已經(jīng)被迫在公園的長凳上睡了兩個(gè)多月了。
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略986字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
一次次批評(píng)、一次次坐禪使這個(gè)年輕人開始像一條成長的蠶,隨著時(shí)光的流逝悄悄的蛻變著。到了1939年,他的銷售業(yè)績(jī)榮膺全日本之最,并從1948年開始,連續(xù)15年保持全日本銷量第一的好成績(jī)。
1968年,他成為了美國百萬圓桌會(huì)議的終身會(huì)員。
這個(gè)人就是被譽(yù)為“練出值百萬美金笑容的小個(gè)子”、美國著名作家襖個(gè)滿地挪稱之為“世界上最偉大的推銷員”的推銷大師原一平。
“我們這一代最偉大的發(fā)現(xiàn)是,人類可以經(jīng)由改變自己而改變生命!痹黄接米约旱男袆(dòng)印證了這句話,那就是:有些時(shí)候,迫切需要改變的,或許不是環(huán)境,而是我們自己。
一流企業(yè)員工應(yīng)該具備如下的意識(shí):
信心、學(xué)習(xí)、改變、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、質(zhì)量、服務(wù)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)
現(xiàn)在讓我來告訴你們成功的絕秘。關(guān)鍵只有一點(diǎn),不要問這樣的問題:“我能夠?yàn)槲业睦习遄鍪裁茨?”而是要問,“我能夠做什么??
要顯示出你堅(jiān)定的決心,決心力爭(zhēng)有朝一日出人頭地。
不要把自己的失敗歸咎于自己的上司總是提拔那些他偏愛的人或是與他有關(guān)系的人。
智慧與才華永遠(yuǎn)都是大受歡迎的,你要埋下這樣的種子等待它生根發(fā)芽,不斷的成長。因?yàn)檫@樣的一種商品無論你積蓄多少,在哪兒都會(huì)有最好的市場(chǎng)。不要將你的智慧與才華這些商品囤積,你能夠賣出的智慧與才華越多,你就能夠索要的價(jià)格就會(huì)越高。
將你所有的精力、所有的思想、還有所有的資金都集中投入到你所從事的一件事情上去。
第二部分 一流員工如何掌握自己的情緒
一、情緒控制的重要性。
二、掌握情緒的關(guān)鍵。
三、控制情緒的方法。
(1) 積極的自我對(duì)話
(2) 積極的形象
(3) 積極的健康食品
(4) 積極的自我訓(xùn)練與發(fā)展
(5) 積極的人物
(6) 健康習(xí)慣
(7) 積極的行動(dòng)
◆積極的自我對(duì)話。假如你講的每句話都是積極的,相信你的言行舉止也一定是積極的。
◆積極的形象。假如你是一個(gè)隨時(shí)都挺直腰板走路的人,那你走起路來必然是非常有精神,相信你給人的感覺是非常積極和認(rèn)真的一個(gè)人;如果你每天總是彎腰駝背,借口說:“哎呀我不行,不會(huì),太差,沒讀什么書或是我如何如何”,那你最終將會(huì)變成一個(gè)無論干什么事都毫無自信心的十分消極的人。這就需要鍛煉心理健康的第二個(gè)層次——積極的形象,你的衣著、外表,永遠(yuǎn)感覺很得體,你說的每句話都讓人家很愿意接受,讓大家感覺到你是一個(gè)受歡迎的人,無論外表還是內(nèi)在的形象都是如此。
◆積極的健康食品。有這么一句話,“如果把你的腦袋給愁死了,你就不必再去擔(dān)心你的胃部了”。想在你的發(fā)展過程中被人尊敬或喜歡,你就需要不斷地充實(shí)自己的知識(shí),這叫“積極的健康食品”。知識(shí)就是力量,當(dāng)你有了豐富的知識(shí)時(shí),不管走到哪里,你都會(huì)成為一個(gè)贏家。
◆積極的自我訓(xùn)練與發(fā)展。怎么樣在社會(huì)上脫穎而出?你應(yīng)該把工作以外的一些時(shí)間安排在自我成長上,去參加一些比較好的訓(xùn)練課程,讓自己能夠更充實(shí),讓自己能夠認(rèn)識(shí)更多的人,這叫做積極地自我訓(xùn)練與發(fā)展。
◆積極的人物。你要學(xué)習(xí)跟那些積極的人交朋友,不要跟那些每天都滿口我不行我不會(huì)我太差的人在一起,否則你永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步。你要和你單位業(yè)績(jī)最好的同事和最好的主管交朋友,他們的積極也會(huì)帶動(dòng)你的積極。
◆健康的習(xí)慣。習(xí)慣,有消極的,也有積極的。積極的習(xí)慣是每天早上起來,對(duì)著鏡子說:“我很健康、快樂、充滿活力”。你每天的動(dòng)作和健康的形象都會(huì)自然地表現(xiàn)出來,這就叫做積極的習(xí)慣。
◆積極的行動(dòng)。你無論做什么事情,永遠(yuǎn)不要在乎別人對(duì)你怎么想怎么說,只要自己是對(duì)的,就要永遠(yuǎn)好好地去做,叫做馬上行動(dòng)。今天你的客戶打電話給你,你應(yīng)怎樣?——馬上行動(dòng)。你的客戶有問題要問你,你要怎么樣?——馬上行動(dòng)。每天都應(yīng)該積極地馬上行動(dòng)!又如你的朋友或你的主管告訴你去拜訪某一個(gè)客戶,你應(yīng)怎么做?—— 馬上行動(dòng)。
第三部分 建立堅(jiān)定不移的自信
一、為什么要有自信心。
二、如何建立自信心。
信心是成功的先決條件,沒有信心我們將一事無成。自信是自立的基礎(chǔ),是我們不斷改變自己,挑戰(zhàn)極限,超越目標(biāo),實(shí)現(xiàn)卓越的動(dòng)力源泉。
樹立自信的十個(gè)步驟:
步驟1:建立一明確目標(biāo),并且朝著目標(biāo)前進(jìn),確定你要的是什么,并且努力去得到它。但應(yīng)確定你所希望的目標(biāo)是值得你努力而且你可達(dá)成的目標(biāo)。別小看自己的能力,但也別制定出一個(gè)遙不可及的目標(biāo)。
步驟2:早晚祈禱你所訂立目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以堅(jiān)定你對(duì)目標(biāo)的信念。想想看,當(dāng)你達(dá)到目標(biāo)后的歡愉感覺。當(dāng)你達(dá)到一個(gè)目標(biāo)之后,再設(shè)定一個(gè)新目標(biāo),但切勿因達(dá)到目標(biāo)就感到自滿。
步驟3:將自己的基本行為動(dòng)機(jī)和你的明確目標(biāo)聯(lián)系起來,給自己下一道強(qiáng)制的命令,去做你想要做的事,并盡可能每天在腦海回想一次這道命令。
步驟4:寫下你明確的目標(biāo),并時(shí)時(shí)在腦海中想著它的好處,使你借著自我啟發(fā)的力量創(chuàng)造出成功意識(shí)。
步驟5: ……(未完,全文共7888字,當(dāng)前僅顯示2770字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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