學院教學科研與研究生管理辦公室主任競聘演講稿

目錄/提綱：……
一、本人,對該職位的認識
二、本人對該職位的優(yōu)勢
三、本人對該職位的工作設想（九項）
（四）加強法學基礎教育和針對專業(yè)司法資格考試的應對能力
（五）樹立以學生為中心的服務意識，提供從學生入學到畢業(yè)的各項教學管理工作
（九）配合院領導、行政中與教學和研究生管理有關的其他工作
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　　學院教學科研與研究生管理辦公室主任競聘演講稿
　　一、本人,對該職位的認識
　　1.該職位與其他任何一個教學單位一樣, 是教學單位的重中之重,它是整個法學院的核心組成部分,它關系到法學院人才的培養(yǎng)目標和發(fā)展方向.
　　2.該職位對于明年學校迎評的重要性。充分利用這次迎評完善和改革我院的教學管理工作，找出差距,在明年的迎評中充分發(fā)揮法學院在學校的作用,為學校的整體評估做出貢獻;
　　3,該職位面對法學教育競爭及改革的必要性。目前全國各種法學及研究生教育越來越多,競爭也越來越激烈(比如目前全國法學
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濟學院優(yōu)秀研究生秘書)、曾經(jīng)負責研究生課程班全面的招生,教學和管理工作、03年被評為優(yōu)秀本科生導師、參與了我院的法律碩士申報等相關工作。
　　3，政治素質好，良好的個人品質。1998年被評為學校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。曾經(jīng)擔任過教師黨支部書記，工會主席等。本人富敬業(yè)精神,樂于奉獻，十五年來工作一向嚴謹認真、細致負責，為人正派，團結同事，熱情為人，廉結自律。
　　4，本人具有較良好的社會資源和人脈關系.由于本人校友及歷屆畢業(yè)積累的學生遍布廣東省內外各公檢法司等法律部門，這對于我院加強教學與實務部門聯(lián)系具有重要的作用。
　　三、本人對該職位的工作設想（九項）
　　結合目前法學教育的新形勢和存在的問題，重新檢討我院人才培養(yǎng)方案和目標，加強基礎理論學習和司法資格考試相關知識掌握的同時，注重法律實務教育和綜合能力的培養(yǎng)，結合僑校辦學特色，進一步深化分流教學改革，有效解決我院教學和研究生管理中存在的問題。具體如下：
　�。ㄒ唬┳プ『屠妹髂甑挠u機遇，改革和完善目前法學本科教學中的薄弱環(huán)節(jié)，落實學校的各項迎評措施和責任。
　�。ǘz查，落實學校各項教學管理制度的同時，建立、健全適合法學院自身特點的教學管理制度。如新教師上任聽課制度，教師開設講座制度，教學評比制度，完善教研究室的教學研究和學科建設環(huán)節(jié)，聘請實務部門兼職講座制度，法律診所建設及定點實習單位的建立等等。用制度管理人。
　�。ㄈ└鶕�(jù)僑校的特點，進一步深化分流教學改革的內容，結合本院的特點，制定核心課程為基礎，構建合理的內外招課程體系。探索_生的教學規(guī)律。
　�。ㄋ模┘訌姺▽W基礎教育和針對專業(yè)司法資格考試的應對能力。提高本科生的名校研究生升學率和司法資格考試的通過率。
　�。ㄎ澹淞⒁詫W生為中心的服務意識，提供從學生入學到畢業(yè)的各項教學管理工作。
　�。┡c有關專業(yè)機構配合，進行我院學生的社會評介調查，以檢討我院的人才培養(yǎng)方案和目標，改革創(chuàng)新，建立有暨南大學特色的法學教育。
　　（七）建立適合本院研究生的教學考評和教學管理制度；改變目前研究生無考評制度的缺失。
　�。ò耍┞鋵� ……（未完，全文共1799字，當前僅顯示1144字，請閱讀下面提示信息。收藏《學院教學科研與研究生管理辦公室主任競聘演講稿》）