關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的調(diào)查與思考

目錄/提綱：……
一、我縣勞動關(guān)系存在的問題
一是勞動合同不愿簽
二是勞動關(guān)系不規(guī)范
三是勞動標(biāo)準(zhǔn)不落實(shí)
四是勞資糾紛不斷多
二、我縣勞動關(guān)系現(xiàn)狀的成因
一是思想認(rèn)識不夠重視
二是勞動關(guān)系不夠穩(wěn)定
三是勞動關(guān)系比較復(fù)雜
三、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的幾點(diǎn)對策
一是落實(shí)政策促和諧
二是加強(qiáng)宣傳促和諧
三是加強(qiáng)執(zhí)法促和諧
……

　　
　　關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的調(diào)查與思考
　　和諧勞動關(guān)系是_的基礎(chǔ)。近幾年來, 我縣勞動關(guān)系總體上是和諧的，多年來沒發(fā)生因勞動關(guān)系不和諧而引發(fā)的_性事件。同時(shí)，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)_改革的不斷深化，勞動關(guān)系出現(xiàn)了新情況、新問題,急需引起各級黨委、政府的高度重視。
　　一、我縣勞動關(guān)系存在的問題
　　一是勞動合同不愿簽。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員有341人；非國有企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織雇用員工2.07萬人。但簽訂勞動合同只有4000多人，勞動合同簽訂率只有不足20%。二是勞動關(guān)系不規(guī)范。有些用人
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，流動性也很大。加之沒有規(guī)范的勞動合同約束，造成了勞動關(guān)系的不穩(wěn)定性。三是勞動關(guān)系比較復(fù)雜。隨著我國勞動用工_的轉(zhuǎn)變，用人單位自主用工，勞動保障部門無法在事前監(jiān)控，造成勞動關(guān)系的復(fù)雜。比如在礦山、建筑行業(yè)，層層轉(zhuǎn)手承包，有用人資格的用人單位往往只使用幾個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理或管理人員，沒有用人資格的二手以下承包人則使用著幾十、幾百甚至上千員工，造成勞動關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜。
　　三、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的幾點(diǎn)對策
　　針對當(dāng)前勞動關(guān)系復(fù)雜性，我們要站在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)_的高度來構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是落實(shí)政策促和諧。按照中央和省委關(guān)于實(shí)現(xiàn)“社會就業(yè)比較充分、社會保障體系比較健全”的總體目標(biāo)要求，積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)制度，創(chuàng)新勞動關(guān)系調(diào)整機(jī)制和_機(jī)制；更加注重各類社會_利益關(guān)系的協(xié)調(diào)平衡，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《勞動法》，加大勞動合同制實(shí)施力度，提高包括非公有制企業(yè)在內(nèi)的各類用人單位勞動合同簽訂率；要依法保障勞動關(guān)系，建立健全集體協(xié)商和集體合同制度，維護(hù)職工合法利益。建議縣“兩督”、勞動保障局、工會等部門加強(qiáng)協(xié)作，加大督促檢查力度，確保國家關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的各項(xiàng)政策落到實(shí)處。二是加強(qiáng)宣傳促和諧。要加大勞動保障政策法規(guī)宣傳力度，利用電視專題、報(bào)刊雜志、法規(guī)培訓(xùn)、宣傳資料等多種，面向廣大用人單位和勞動者宣傳勞動保障政策法規(guī)。用正確的輿論引導(dǎo)公眾，促進(jìn)用人單位自覺遵守勞動保障法規(guī)，主動配合執(zhí)法_，增強(qiáng)勞動者的自我_意識，努力化解勞資糾紛。建議縣委黨校開設(shè)勞動保障課程、縣有線臺開辟《關(guān)注民生---勞動保障》專欄、縣政府公共服務(wù)網(wǎng)和縣委、縣政府機(jī)關(guān)刊物設(shè)立勞動保障欄目，形成全方位促和諧的宣傳態(tài)勢。三是加強(qiáng)執(zhí)法促和諧。要著重通過加強(qiáng)勞動保障行政執(zhí)法來促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。要全面建立用人單位基本數(shù)據(jù)庫和勞動保障企業(yè)守法誠信檔案制度，全面實(shí)行建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付保障金制度。要加強(qiáng)部門協(xié)作，工會、編制、人事、建設(shè)、交通、水電、經(jīng)貿(mào)、安監(jiān)等部門要充分發(fā)揮各自職能作用，與勞動保障部門一起，促進(jìn)勞動保障法規(guī)在我縣的全面貫徹實(shí)施。要進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度 ……（未完，全文共1852字，當(dāng)前僅顯示1178字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的調(diào)查與思考》）