電力工程公司目標(biāo)考核責(zé)任書

目錄/提綱：……
一、總則
二、考核期
三、考核內(nèi)容
（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
（二）安全生產(chǎn)目標(biāo)
（三）黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)目標(biāo)
四、考核與獎(jiǎng)懲
五、各方責(zé)權(quán)
六、目標(biāo)責(zé)任的變更、解除和終止
七、附則
……

　　電力工程公司目標(biāo)考核責(zé)任書
　　甲方：國(guó)電海南大廣壩發(fā)電有限公司
　　乙方：海南大廣壩電力工程有限公司
　　一、總則
　　為全面落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)，依據(jù)《中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司章程》、《中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司目標(biāo)責(zé)任制考核管理暫行辦法》及《海南大廣壩電力工程有限公司目標(biāo)考核責(zé)任書》（以下簡(jiǎn)稱《考核辦法》），甲、乙雙方簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
　　二、考核期
　　考核期為壹年，即從公歷2006年1月1日起至2006年12月31日止。
　　三、考核內(nèi)容
　　甲方對(duì)乙方考核以下內(nèi)容：
　�。ㄒ唬┥a(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
　　1、主營(yíng)業(yè)務(wù)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略428字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
》和《深化干部人事制度改革綱要》，每年對(duì)干部嚴(yán)格進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉的考核，不發(fā)生違反干部選拔任用程序的問題。
　　3、堅(jiān)持民主集中制原則，重大決策、重要項(xiàng)目安排和重大額度資金的使用，須經(jīng)集體講座決定，不能由個(gè)人或少數(shù)人專斷，不發(fā)生擅自擔(dān)保貸款、拆借資金問題，不發(fā)生亂投資辦企業(yè)，給本單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失問題，杜絕失職、瀆職行為發(fā)生。
　　4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組、行政決議，不發(fā)生違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的事件，不發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害集團(tuán)公司、本企業(yè)社會(huì)形象的事件。
　　5、建立和健全以黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、法律監(jiān)督為一本的企業(yè)監(jiān)審體系，支持監(jiān)督部門開展工作，保證其履行職責(zé)。
　　6、維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性，加大查辦違紀(jì)違法亂紀(jì)法案件的力度，不發(fā)生瞞案、壓案和不按規(guī)定上報(bào)案件情況的問題。
　　7、不發(fā)生員工政黨死亡，杜絕“***”，計(jì)劃生育率100%，合理化建議處置率100%。
　　8、保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，不發(fā)生大規(guī)模群訪事件。
　　9、爭(zhēng)創(chuàng)與保持文明單位和思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)。
　　四、考核與獎(jiǎng)懲
　　1、甲方根據(jù)《考核辦法》及本責(zé)任書對(duì)乙方進(jìn)行考核，并按照《考核辦法》兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
　　2、甲方對(duì)乙方考核指標(biāo)的完成情況予以確認(rèn)。
　　五、各方責(zé)權(quán)
　　1、甲方依法履行出資人職責(zé)，享有出資人的權(quán)利，維護(hù)所有權(quán)益，并按《考核辦法》對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
　　2、甲方將嚴(yán)格履行出資人的職責(zé)，尊重、維護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的自主權(quán)，不干預(yù)乙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
　　3、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、忠誠(chéng)、勤勉地履行企業(yè)管理職責(zé)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，不從事任何損害企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)利益的活動(dòng)，并接受甲方的業(yè)績(jī)考核。
　　4、乙方有依法自主經(jīng)營(yíng)所在企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)，依照《考核辦法》及本責(zé)任書的規(guī)定，取得獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)利。對(duì)年度業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲意見有異議的，乙方有權(quán)向甲方提出。
　　5、乙方原來的債務(wù)不參加年度業(yè)績(jī)考核。
　　六、目標(biāo)責(zé)任的變更、解除和終止
　　1、本責(zé)任書生效后即具有約束力，任何一方不得隨意變更或解除。
　　2、如遇國(guó)家法律法規(guī)、相關(guān)政策 ……（未完，全文共1890字，當(dāng)前僅顯示1201字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《電力工程公司目標(biāo)考核責(zé)任書》）