貫徹實施《禁止使用童工規(guī)定》情況專項檢查總結(jié)

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導高度重視、成立專門組織
二、周密部署、精心安排
一是引導用人單位積極進行自查自糾
二是認真組織檢查
三、強化宣傳，廣造聲勢
四、加強抽查，突出整改
五、嚴格程序、加大違法案件查處力度
三是對該磚廠提請市政府責成有關(guān)部門予以了取締
六、抓住機會，建立完善查處非法使用童工長效機制
三是各村干部與本村企業(yè)也分別簽訂了責任書
七、存在的問題
八、整改計劃
……
　　為依法保護少年兒童的身心健康、維護其合法權(quán)益，根據(jù)**市勞動和社會保障局的統(tǒng)一安排，從7月20日到8月20日，**市人事勞動局組織精干隊伍，對全市各類用人單位，重點是服裝、制鞋、礦山、耐材、制造等勞動密集型企業(yè)，特別是磚瓦窯廠、餐飲、造紙等行業(yè)組織進行一次有針對性地集中檢查，參加檢查人員237人，出動車輛86臺，共檢查用人單位1448家，涉及勞動者人數(shù)21586人，查出問題176條，下達整改指令93份，為農(nóng)民工追回工資17.6萬元，追繳社會保險金33.6萬元，補簽勞動合同2016份，清退童工4人，下達處罰聽證告知文書31份，對一家多次違反勞動保障法律法規(guī)的磚廠建議市政府責成有關(guān)部門予以了取締。通過檢查進一步理順了我市勞動用工關(guān)系，強化了勞動用工管理制度，嚴厲打擊和遏止了個別用人單位漠視法律法規(guī)、為富不仁、侵害勞動者合法權(quán)益的行為，為**經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展做出了貢獻。檢查活動業(yè)已結(jié)束，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
　　一
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略651字，正式會員可完整閱讀）……　
，認真開展自我檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。**鎮(zhèn)要求各單位在規(guī)定時間內(nèi)認真自查，寫出自查報告，并填報表格；**鄉(xiāng)從規(guī)范企業(yè)檔案管理制度入手實行一村一檔、一企一檔，督促企業(yè)積極進行整改，并專門召開了服裝行業(yè)專項檢查工作會議；二是認真組織檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處都組織了相關(guān)人員，采取有效措施組織檢查。為確保檢查質(zhì)量，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接從勞動保障、公安、工商、監(jiān)察、建設(shè)、國土資源、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會、衛(wèi)生等部門中抽調(diào)人員，對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工情況進行檢查，對檢查過的企業(yè)，認真填寫檢查表格，由企業(yè)加蓋公章，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處簽署意見后加蓋公章，要通過檢查，澄清本轄區(qū)內(nèi)勞動用工底子，建立起各用人單位勞動用工管理檔案。***辦事處加強對磚廠的管理力度，專門召開了轄區(qū)內(nèi)磚廠負責人會議，轉(zhuǎn)發(fā)了文件，實行辦事處領(lǐng)導包村、村干部包廠的責任制度，在未通過驗收之前，所有磚廠均予以停電，不得生產(chǎn)。
　　三、強化宣傳，廣造聲勢
　　這次專項檢查工作開始后，**市各有關(guān)單位組織人員充分利用新聞媒體宣傳報道、懸掛張貼口號、印發(fā)宣傳品、組織宣傳車、開展勞動保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)等形式，廣造聲勢、大力宣傳這次活動的意義，共印發(fā)各種宣傳資料7100份，開展咨詢16次，出動宣傳車80臺次，發(fā)表通訊報道17篇，電視新聞2次，動員全社會都來關(guān)心少年兒童合法權(quán)益的保護，同時促使廣大農(nóng)民工進一步樹立知法、懂法和依法_意識。**鎮(zhèn)組織宣傳車3臺次，張貼標語110幅，懸掛橫幅5幅，發(fā)放宣傳單1500份，接待咨詢?nèi)藬?shù)600人；**鄉(xiāng)組織宣傳車6臺次，發(fā)放宣傳資料1000份，并派專人直接深入企業(yè)進行專題宣傳；***辦事處要求每村張貼20條宣傳標語，在新建房屋上寫上固定宣傳標語，并組織印發(fā)了外來人員就業(yè)培訓讀本。各相關(guān)部門在各自職責范圍內(nèi)搞好宣傳，為此次活動有質(zhì)有量的開展打下了基礎(chǔ)。
　　四、加強抽查，突出整改
　　在整個檢查活動中，**市人事勞動局各位領(lǐng)導不辭辛苦，不怕天氣炎熱，每天都要到自己分包的勞保所檢查、指導、督促工作。8月15日以后，*局長親自安排，抽調(diào)了34名同志赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處進行實地抽查驗收。抽查主要采取“一聽二看三座談”的方式，一聽：聽取企業(yè)法定代表人匯報。二看：看企業(yè)證照辦理情況，看勞動管理規(guī)章制度、勞動合同簽訂樣本和鑒證手續(xù)、職工花名冊、領(lǐng)薪花名冊等材料�！叭劇保号c企業(yè)法定代表人座談了解企業(yè)的運營、用工管理情況，與勞資人員座談了解勞動保護、職工福利、合同簽訂鑒證等情況，與農(nóng)民工座談了解他們的日工作時間、是否拖欠工資、是否存在毆打、體罰等行為以及單位有無非法使用童工等情況。針對抽查中出現(xiàn)的問題，由市勞動保障監(jiān)察大隊直接進行處理。
　　五、嚴格程序、加大違法案件查處力度
　　人事勞動局在組織進行農(nóng)民工合法權(quán)益保護專項檢查的同時，加大對勞動保障違法案件的處理，對在檢查中發(fā)現(xiàn)用人單位存在非法使用童工、不與農(nóng)民工訂立勞動合同行為、不按時足額支付農(nóng)民工工資行為等勞動保障違法行為，進行了嚴肅處理。整個專項檢查活動期間，勞動保障監(jiān)察舉報中心共接待勞動保障各類舉報投訴11起，審查立案9起，查處9起，涉及職工107人，追回職工工資6.17萬元，補簽勞動合同89份，清退童工4人。7月23日，我們在接到**頻道記者關(guān)于某辦事處一磚廠使用童工案后，監(jiān)察隊員神速出擊，趕到現(xiàn)場，嚴格按照“四查”方案執(zhí)行，查用人單位的用工情況，查 ……（未完，全文共3620字，當前僅顯示1828字，請閱讀下面提示信息。收藏《貫徹實施《禁止使用童工規(guī)定》情況專項檢查總結(jié)》）