企業(yè)管理論文-中國(guó)制造企業(yè)管理模式獲新突破

　　對(duì)于正處于改革攻堅(jiān)階段的國(guó)企而言，經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)變、激勵(lì)與約束、分工與協(xié)作、生產(chǎn)與服務(wù)以及降本增效等一系列長(zhǎng)期無(wú)法解決的難題，在人人成為“經(jīng)營(yíng)者”管理模式浮出水面后，終于有了出口。9月16日，在由中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)舉辦的機(jī)械行業(yè)人人成為“經(jīng)營(yíng)者”管理模式現(xiàn)場(chǎng)推介會(huì)上，來(lái)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略239字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
一管理模式，是我國(guó)機(jī)械企業(yè)現(xiàn)代化管理的一項(xiàng)重大突破。
　　該管理模式充分體現(xiàn)了以人為本、精細(xì)有效、整體優(yōu)化的管理思想，具有管理手段數(shù)字化、協(xié)作關(guān)系數(shù)字化、核算單位最小化的特征。其內(nèi)容主要包括三個(gè)方面：一是全新、先進(jìn)的管理理念，其基本思想是把市場(chǎng)機(jī)制引入企業(yè)內(nèi)部，形成企業(yè)內(nèi)部模擬市場(chǎng)以及虛擬經(jīng)營(yíng)者，使每個(gè)員工都從經(jīng)營(yíng)者的角度去思考和處理問(wèn)題；二是系統(tǒng)、科學(xué)的管理方式，實(shí)現(xiàn)員工身份經(jīng)營(yíng)者化和企業(yè)內(nèi)部模擬市場(chǎng)化；三是現(xiàn)代、高效的管理手段，創(chuàng)造性地應(yīng)用ic卡企業(yè)經(jīng)營(yíng)綜合管理系統(tǒng)。
　　該管理模式一經(jīng)推出，很快就在全國(guó)機(jī)械行業(yè)得到廣泛認(rèn)同。近年來(lái)，先后有300多家企業(yè)到易通公司學(xué)習(xí)交流，都取得了很好的效果。
　　許多專家學(xué)者甚至認(rèn)為，該模式代表了我國(guó)機(jī)械行業(yè)在走向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和管理現(xiàn)代化進(jìn)程中企業(yè)管理的發(fā)展方向。鑒于此，中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)決定授予易初通用機(jī)械有限公司“機(jī)械工業(yè)現(xiàn)代化管理企業(yè)”稱號(hào)，中國(guó)機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)還決定授予該模式的創(chuàng)建人趙鳳高“機(jī)械工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理大師”稱號(hào)。
　　會(huì)上，中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)于珍發(fā)表了《大力推廣“人人成為‘經(jīng)營(yíng)者’”管理經(jīng)驗(yàn)，加速提高我國(guó)機(jī)械企業(yè)的現(xiàn)代化 ……（未完，全文共1055字，當(dāng)前僅顯示670字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)管理論文-中國(guó)制造企業(yè)管理模式獲新突破》）