組工干部的“三不放”
——有關(guān)組工干部隊伍建設(shè)的點滴思考
新時期組工干部除了不斷提煉自身綜合素質(zhì),保持公道正派的
工作作風(fēng),還必須具備“三不放”的品質(zhì)。
一是不放任自我。放任自我就是
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規(guī)范自我,樹立形象。同時,還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新形勢下的相關(guān)理論知識,學(xué)習(xí)當(dāng)代組工戰(zhàn)線上的各類典型,結(jié)合崗位實際不斷提高自我。
二是不放縱部下。要本著對同志負(fù)責(zé),對組織負(fù)責(zé)的態(tài)度對待部下,時刻不能忘記對部下的教育和培養(yǎng),更不能放縱部下。組工部門不管是部下還是領(lǐng)導(dǎo)都共用一張“臉皮”。當(dāng)部下出現(xiàn)作風(fēng)拖拉、言行懶散甚至工作失誤時,要及時指出及時更正,不斷
總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。面對所有人、一切事、時時處處都得從原則出發(fā),從客觀出發(fā),實事求是開誠布公。對待年輕的部下,因其工作經(jīng)驗少,閱歷淺,對他們更要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格教育,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,盡快提高他們的業(yè)務(wù)能力和工作水平。
三是不放棄追求。追求和信仰是人生道路上的指路燈,作為組工干部無時無刻不能放棄自己的追求。在新的歷史條件下,加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)、構(gòu)建和諧社會已成為社會進(jìn)程中的首要大事。如何實現(xiàn)這一目標(biāo),是全黨全體同志的共同追求。組工干部在這偉大進(jìn)程中,承擔(dān)的責(zé)任非同一般。特別是在選 ……(未完,全文共865字,當(dāng)前僅顯示550字,請閱讀下面提示信息。
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