績(jī)效考核暫行辦法

　　根據(jù)《湖南民族職業(yè)學(xué)院內(nèi)部管理_、用人制度、分配制度改革實(shí)施方案》，制定本辦法。
　　一、考核對(duì)象與范圍
　　⒈本辦法所指考核對(duì)象，是指學(xué)院各處室、各系部及下設(shè)科室負(fù)責(zé)人，幼兒園負(fù)責(zé)人，以及從事行政管理、教輔、服務(wù)工作的人員(包括定期聘用人員)。
　�、矊W(xué)院屬省管、市管領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，按省、市委組織部有關(guān)規(guī)定辦理。
　�、吃诠芾韻徫还ぷ鞯摹半p肩挑”干部職工的考核，以考核管理工作為主，以考核所承擔(dān)的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作情況為輔。
　　⒋脫產(chǎn)學(xué)習(xí)進(jìn)修、掛職鍛煉的干部職工，由所在學(xué)習(xí)、掛職單位提供有關(guān)情況，由原單位進(jìn)行考核。
　　⒌因病休息或出國(guó)探親超過(guò)半年以上人員，聘任試用期未滿人員，按有關(guān)規(guī)
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；在教育部簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)學(xué)院工作專題材料的加1.5分,在省教育廳簡(jiǎn)報(bào)上刊發(fā)學(xué)院工作專題材料的每則加1分.
　�、艹~完成今年招生工作任務(wù)的加0.5分,超額完成今年招生工作任務(wù)30個(gè)以上的加1分；
　　以上個(gè)人各項(xiàng)加分之和不超過(guò)4分。
　　3.全年目標(biāo)考核扣分因素和標(biāo)準(zhǔn)
　�、龠`反學(xué)院規(guī)章制度和紀(jì)律，受到學(xué)院批評(píng)的，扣2分。
　�、趨⒓尤盒詴�(huì)議、活動(dòng)、值班和日常工作，無(wú)故缺席1人次扣0.5分，曠工1人次扣1分，值班脫崗1人次扣1分。
　　③有個(gè)人被國(guó)家、省、市通報(bào)批評(píng)的，分別扣5分、3分、2分；處室、系部受到國(guó)家、省、市通報(bào)批評(píng)的，本處室、系部工作人員分別2.5、1.5、1分。
　　4.在考核的年度內(nèi)凡有下列情況之一者，應(yīng)定為不稱職，不發(fā)年終績(jī)效津貼
　　①受到黨內(nèi)警告以上處分或行政記過(guò)以上處分的。
　�、诖嬖谶`法違紀(jì)問題已立案審查或已處理的。
　　③工作中嚴(yán)重失職，給學(xué)院利益和聲譽(yù)造成不良影響或重大損失的。
　�、車�(yán)重違反學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律，造成不良后果的。
　�、荻啻芜`反學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的。
　�、蘧懿唤邮芙M織分配的任務(wù)，不履行工作職責(zé)的。
　�、邥绻こ^(guò)3個(gè)月以上者。
　�、酂o(wú)正當(dāng)理由拒不參加年度考核的。
　　⑨利用職務(wù)便利或工作時(shí)間，從事或參與為個(gè)人謀利的經(jīng)商活動(dòng)的。
　�、饩哂衅渌环Q職行為的。
　　四、考核程序與辦法
　　1.中層干部的考核程序和辦法
　　處室、系部正職的考核由學(xué)院考核組評(píng)分（系部、處室的單位考評(píng)分和正職在本單位的民主測(cè)評(píng)分分別占學(xué)院考核組評(píng)分的70%和30%）和民主測(cè)評(píng)分兩部分構(gòu)成。學(xué)院召開中層以上干部和副高以上職稱人員代表（每個(gè)系部推薦2名副高職稱人員）大會(huì)述職，述職時(shí)間為8分鐘,同時(shí)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。各系部、處室正職的最終考評(píng)分構(gòu)成為：學(xué)院考核組考評(píng)分占75%，全院民主測(cè)評(píng)分占25%。
　　其他中層干部的考核，由各處室、系部組織。先在本處室、系部全體教職工大會(huì)上述職，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；再在全院中層以上干部和副高以上職稱人員代表大會(huì)上進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。在此基礎(chǔ)上，由本部門、本單位考核組對(duì)其他中層干部進(jìn)行綜合評(píng)分，其中，考核組評(píng)分（含本部門、本單位民主測(cè)評(píng)分）占75%，全院性民主測(cè)評(píng)分占25%。
　　2.教職工的考核程序和辦法
　　教職工的考核由各處室、系部組織考核組進(jìn)行考評(píng)。先由本人在本單位述職，再由考核組評(píng)分，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。其中，考核組評(píng)分占75%，民主測(cè)評(píng)分占25%。
　　五、考 ……（未完，全文共2144字，當(dāng)前僅顯示1363字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《績(jī)效考核暫行辦法》）