公務(wù)員禮儀：下屬對領(lǐng)導的禮儀

　　1．尊重領(lǐng)導。單位的領(lǐng)導，一般具有較高的威望、資歷和能力，有很強的自尊心。作為下屬，應(yīng)當維護領(lǐng)導的威望和自尊。在領(lǐng)導面前，應(yīng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略106字，正式會員可完整閱讀）……　
法，也應(yīng)執(zhí)行，對領(lǐng)導指揮中的錯誤可事后提出意見，或者執(zhí)行中提出建議。
　　3．對領(lǐng)導的工作不能求全責備，而應(yīng)多出主意，幫助領(lǐng)導干好工作，不要在同事之間隨便議論領(lǐng)導、指責領(lǐng)導。當然，對個別品德很差、違法亂紀的領(lǐng)導，另當別論。
　　4．提建議要講究方法，在工作中給領(lǐng)導提建議時，一定要考慮場合，注意維護領(lǐng)導的威信。提建議一般應(yīng)注意兩個問題：一是不要急于否定原來的想法，而應(yīng)先肯定領(lǐng)導的大部分想法，然后有理有據(jù)地闡述自己的見解；二是要根據(jù)領(lǐng)導的個性特點確定具體的 ……（未完，全文共467字，當前僅顯示297字，請閱讀下面提示信息。收藏《公務(wù)員禮儀：下屬對領(lǐng)導的禮儀》）