人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

目錄/提綱：……
一、加強班子和隊伍建設(shè)，提高行政效能，提高工作質(zhì)量，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)
（一）加強理論政策學(xué)習(xí)，不斷統(tǒng)一思想，提高認識
（二）落實黨建目標責(zé)任制，不斷加強黨的組織建設(shè)
一是切實加強了局黨組自身建設(shè)
二是不斷加大對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理教育力度
三是狠抓黨員干部的管理教育工作
（三）全面落實機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)，促進了工作作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變
（四）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以廉政促勤政
二、認真落實崗位目標責(zé)任制，整體推進各項人事勞動和社會保障工作
（一）就業(yè)再就業(yè)工作有了突破性進展
（二）社會保險覆蓋范圍不斷擴大，保障能力進一步增強
（三）引人引智和緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)工作成效顯著
（四）進一步加強了對大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)率明顯提高
（五）通過加強管理、強化培訓(xùn)，進一步提高了公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)
二是開展了《公務(wù)員法》的培訓(xùn)
三是開展電子政務(wù)培訓(xùn)
四是開展學(xué)習(xí)普通話的活動
（七）積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項待遇的落實及_工作
……

　　今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會的奮斗目標，圍繞做好人事勞動和保障工作促發(fā)展、保穩(wěn)定、_益，積極調(diào)整思路，強化措施，突出重點，整體推進，狠抓崗位目標責(zé)任制的落實，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
　　一、加強班子和隊伍建設(shè)，提高行政效能，提高工作質(zhì)量，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)
　　局黨組堅持把抓好班子、帶好隊伍、強化服務(wù)、改進作風(fēng)作為完成繁重工作任務(wù)的保證措施。一年來，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新情況的要求，從抓學(xué)習(xí)入手，深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動；以落實黨建目標責(zé)任制為總抓手，以推進優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作為重點，制定并落實了一系列改進服務(wù)的措施，人事勞動和社會保障部門思想觀念、工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
　�。ㄒ唬┘訌娎碚撜邔W(xué)習(xí)，不斷統(tǒng)一思想，提高認識。局黨組堅持把理論政策學(xué)習(xí)擺在突出位置，制定了詳細的年度學(xué)習(xí)安排意見，認真落實了集中學(xué)習(xí)制度，
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力度。年初，黨總支與各支部簽訂《黨建工作目標責(zé)任書》，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署。三是狠抓黨員干部的管理教育工作。建立了干部監(jiān)督警示、考察公示等一系列制度，基本實現(xiàn)了干部監(jiān)管的規(guī)范化。深入開展了理想信念、艱苦奮斗、保持共產(chǎn)黨員先進性、黨紀法規(guī)的普及教育，黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。
　�。ㄈ┤媛鋵崣C關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)，促進了工作作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。我局建立健全了24項機關(guān)效能建設(shè)工作制度，規(guī)范了各項行政行為。我們堅持以規(guī)范行_力行使為著力點，以便民惠民為落腳點，以政務(wù)公開透明為基本要求，以減少環(huán)節(jié)、提高效能為目標，積極推行行_力公開透明運行，努力實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變、職能轉(zhuǎn)變和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高人事勞動和社會保障工作在社會的公信度。就業(yè)再就業(yè)、社會保險、勞動合同管理等實行了上門服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)，有效杜絕了“四難、四亂”和“不作為、亂作為”的問題。大力推行文明規(guī)范服務(wù)，進一步修訂完善了《樂亭縣人事勞動和社會保障局主要業(yè)務(wù)辦理程序》，規(guī)范了受理、初審、復(fù)核、審批四個環(huán)節(jié)的責(zé)任、權(quán)力、完成時限以及達到職責(zé)的工作效率。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，今年下基層都在100天以上，帶隊開展大型調(diào)研活動10余次，幫助基層解決了大量涉及職工群眾切身利益的問題。從“民主評議行風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)”征求意見結(jié)果看，對我局工作的總體滿意率為100%。
　�。ㄋ模┞鋵�黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以廉政促勤政。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來，狠抓了廉政規(guī)范和規(guī)章制度的落實。一是我們按照“三個代表”的要求，在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了黨紀政紀條規(guī)教育和宗旨教育，開展了解決好“三個為什么”問題的討論活動，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德水平。二是我們健全了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進行了自查自糾活動，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，三是進一步落實了局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告、黨風(fēng)廉政情況報告、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，從而維護了人事勞動和社會保障部門廉潔勤政為民的良好形象。
　　二、認真落實崗位目標責(zé)任制，整體推進各項人事勞動和社會保障工作
　　一年來，我們按照縣委、縣政府和上級對人事勞動和社會保障工作的總體部署，以不斷統(tǒng)一思想為先導(dǎo)，以目標責(zé)任制為總抓手，以狠抓落實、創(chuàng)新工作為重點，以切實維護職工群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，人事勞動社會保障工作有了很大突破。
　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作有了突破性進展。全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4450人，完成全年任務(wù)指標的101%；完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)3276人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1227人，其中“4050”大齡就業(yè)對象316人，分別完成全年任務(wù)指標的142%、102%和158%；為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)職工辦理小額擔(dān)保貸款80人，發(fā)放貸款金額126萬元，完成全年任務(wù)指標的160%；實現(xiàn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移12320人，其中勞務(wù)輸出3635人，分別完成全年任務(wù)指標的110%和102%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以下，低于市達4.0%任務(wù)指標；在陽光培訓(xùn)工作中，完成引導(dǎo)性培訓(xùn)8460人，完成全年任務(wù)指標的94%；完成技能培訓(xùn)1620人，完成全年任務(wù)指標的108%；完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)166人，完成全年任務(wù)指標的111%；另外，為3525名下崗失業(yè)人員代收代繳養(yǎng)老保險費1041萬元，為14200名下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生進行了人事檔案保管或人事 ……（未完，全文共5261字，當(dāng)前僅顯示1847字，請閱讀下面提示信息。收藏《人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告》）