區(qū)人力資源和社會保障局黨組工作匯報

目錄/提綱：……
一、筑牢支部建設(shè)，激發(fā)黨建活力，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘
（一）優(yōu)化班子建設(shè)，提高黨建工作質(zhì)量
一是堅持理論學(xué)習(xí)制度
二是優(yōu)化支部成員建設(shè)
三是制定干部輪換制度
（二）創(chuàng)新黨日活動，強化主題教育成果
一是主題黨日形式多樣化
二是“不忘初心，牢記使命”主題教育常態(tài)化
（三）優(yōu)化教育培養(yǎng)，支部建設(shè)整體提升
一是強化黨員教育
二是擇優(yōu)發(fā)展黨員
三是提升陣地建設(shè)
（四）服務(wù)振興發(fā)展，黨建推動中心任務(wù)
一是全面落實省人社廳“合聚變”黨建品牌打造
二是抓黨建助力脫貧攻堅
三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用
（五）狠抓組織紀(jì)律，落實全面從嚴(yán)治黨
二、聚焦主責(zé)主業(yè)，突出黨建引領(lǐng)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展
（一）就業(yè)形勢穩(wěn)中向好
一是強化穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)
二是就業(yè)服務(wù)方式完善
三是技能培訓(xùn)全面展開
（二）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園步伐加快
一是創(chuàng)業(yè)孵化成果豐碩
二是服務(wù)**技師學(xué)院建設(shè)
三是全力打造“**匠谷”
（三）人事人才工作扎實推進
一是完成各類招考任務(wù)
二是人才服務(wù)工作逐漸加強
三是創(chuàng)新人才引進機制
三、堅持科學(xué)謀劃，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，做好下一步工作
（一）強化黨建創(chuàng)品牌
一是強化思想政治建設(shè)
二是強化黨員教育培養(yǎng)
三是強化黨建指導(dǎo)工作
四是強化落實從嚴(yán)治黨
（二）突出重點有作為
一是完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
二是建立“一盤棋”大培訓(xùn)體系
三是制定出臺**人才政策
（……
**市**區(qū)人力資源和社會保障局黨組工作匯報

**市**區(qū)人力資源和社會保障局黨組下設(shè)1個總支部，5個支部，共有黨員70名。曾獲得過“全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”“國家級高技能人才培訓(xùn)基地”等16項國家、省、市級榮譽。近年來，人社局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”，注重將黨建工作與局黨組織承擔(dān)各種重大任務(wù)以及以保障和改善民生為重點的社會服務(wù)管理創(chuàng)新相結(jié)合，積極組織和引導(dǎo)各黨支部和黨員群眾，發(fā)揚“黨員先鋒模范”精神，心無旁騖抓發(fā)展、堅持不懈惠民生、毫不動搖強黨建。局內(nèi)上下形成了學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，促進了局內(nèi)各部門工作和諧發(fā)展。
一、筑牢支部建設(shè)，激發(fā)黨建活力，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘
人社局始終把黨建工作擺在首位，堅持以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，堅持以創(chuàng)新激發(fā)黨建活力，堅持以黨員充當(dāng)先鋒排頭，努力把基層支部打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（一）優(yōu)化班子建設(shè)，提高黨建工作質(zhì)量。
一是堅持理論學(xué)習(xí)制度。人社局黨組在抓好黨員干部教育培訓(xùn)的同時，注重加強理論中心組學(xué)習(xí)，并力求標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，努力把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為推動工作的具體思路和實際舉措。二是優(yōu)化支部成員建設(shè)。**年對總支部和下屬支部進行了換屆，組織成立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
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全省培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。二是抓黨建助力脫貧攻堅。發(fā)動黨員干部46人包保**鎮(zhèn)**村、**村、干溝村共80戶貧困戶，全年走訪達322人次，完成了區(qū)委“十個一”任務(wù)。10月，為了改善貧困戶生活，機關(guān)及局屬單位黨員發(fā)起了捐款活動，共籌得愛心款1萬余元，由包保人員送到了貧困戶手中。年前，為所有貧困戶送去了米面油，并支援**鎮(zhèn)修路款5000元。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。新冠疫情爆發(fā)之初，在全面做好本系統(tǒng)疫情防控工作的同時，全局抽調(diào)65人，配合九郊街道做好疫情防控工作，為**二期小區(qū)出入人員進行_，為22棟住宅樓、117個單元樓道重點部位進行噴灑消毒，為**、**、**、**區(qū)域一樓營業(yè)商鋪重點部位每天進行三遍消殺，同志們不畏堅苦，用實際行動參與抗疫，踐行初心使命。**、**、**分別被評為抗疫先進集體和先進個人。
（五）狠抓組織紀(jì)律，落實全面從嚴(yán)治黨。
持之以恒落實中央八項規(guī)定，深入糾正“四風(fēng)”，壓縮公務(wù)開支、精文減會等工作取得明顯進展。積極配合區(qū)紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組工作，全力筑牢廉政防線，確保人社部門風(fēng)清氣正和人社干部勤廉從政，組織全體黨員干部定期觀看紀(jì)委下發(fā)的警示教育片。按照區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一部署，召開了“以**案為鑒”專題廉政研討會，有針對性地學(xué)習(xí)了近年來發(fā)生的腐敗案件，尤其是**、**等人的相關(guān)案例，班子成員從中深刻吸取教訓(xùn)，在全局推進不敢腐、不能腐、不想腐的廉政氛圍。
二、聚焦主責(zé)主業(yè)，突出黨建引領(lǐng)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展
人社局黨組始終堅持“積極服務(wù)，主動作為”的理念，圍繞中心工作和民生需求做好服務(wù)，發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用，突出黨組織的服務(wù)性。
（一）就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動就業(yè)服務(wù)體系被省委書記**簽批，“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作取得實效。一是強化穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。面對復(fù)雜的就業(yè)形勢，區(qū)人社局建立了每月調(diào)度、工作預(yù)警、就業(yè)援助專線、應(yīng)急崗位開發(fā)、政策落實、援企穩(wěn)崗等穩(wěn)就業(yè)工作機制。平均每年開展以“春風(fēng)行動”為主題的專場招聘會和就業(yè)服務(wù)主題活動15場次左右。**年開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位7500個；新增城鎮(zhèn)就業(yè)2867人，完成全年計劃的107%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出20萬人次，完成全年計劃的105%。二是就業(yè)服務(wù)方式完善。與**、**、**等地區(qū)簽訂對口勞務(wù)輸出協(xié)議，通過**就業(yè)服務(wù)公眾號、企業(yè)用工QQ招聘群以及**電視臺發(fā)布用工信息。線上為210家有用工需求的企業(yè)發(fā)布信息，共8500個用工崗位，其中1121人與企業(yè)達成了意向性就業(yè)協(xié)議。三是技能培訓(xùn)全面展開。制定全區(qū)“大培訓(xùn)、一盤棋”城鄉(xiāng)融合發(fā)展技能提升實施方案，整合15個區(qū)直部門培訓(xùn)資源，科學(xué)計劃組織，避免資源浪費，防止重復(fù)培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)。
（二）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園步伐加快。
一是創(chuàng)業(yè)孵化成果豐碩。**大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建于2013年5月，園區(qū)占地面積10萬平方米，孵化器面積4.58萬平方米。累計孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)60戶，畢業(yè)出園29戶，現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)企業(yè)31戶，帶動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)800余人,擁有專利65項，國家級高新技術(shù)企業(yè)4家，**省規(guī)模以上企業(yè)2家，累計獲得獎勵補助資金320萬元。**年底產(chǎn)值達1.4億元，實現(xiàn)稅收600萬元，比去年增長16%。二是服務(wù)**技師學(xué)院建設(shè)。**集團投資2.5億元，占地11萬平方米，建設(shè)辦學(xué)規(guī)模5000人的中工技師學(xué)院項目，一期工程已竣工，**年8月第一批2000名新生正式開學(xué)。三是全力打造“**匠谷”。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園秉承“雙創(chuàng)”平臺+人才培養(yǎng)+企業(yè)孵化的工作思路，堅持“推進產(chǎn)教融合、打造**匠谷”的發(fā)展方向，強化政策引導(dǎo)，率先先行先試，著力搭建了“政校企”聯(lián)合體，形成了“政府推動、園區(qū)主導(dǎo)、高校和企業(yè)參與”的一整套良性發(fā)展機制，創(chuàng)建了產(chǎn)業(yè)集聚、人才集聚、資源集聚的“產(chǎn)教融合”型綜合服務(wù)共享平臺。初步構(gòu)建了以“一基地兩園三院”為格局的梯次有序、功能互補、合作共建、資源共享的產(chǎn)教融合體系。
（三）人事人才工作扎實推進。
一是完成各類招考任務(wù)。已經(jīng)完成了疾控中心、開發(fā)區(qū)、融媒體、消防大隊、交警大隊、紀(jì)委、政府辦、司法局等單位的招考任務(wù)，總計233人�？间浾衅溉塘銧幾h、零信訪，社會評價很高。二是人才服務(wù)工作逐漸加強。完成**年“三支一扶”崗位23人，特崗教師120人，強師計劃23人，碩師計劃30人。申報**市10名高端人才和24名住房保障人員，預(yù)計發(fā)放**市政府獎勵資金90萬 ……（未完，全文共4622字，當(dāng)前僅顯示2335字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人力資源和社會保障局黨組工作匯報》）