新經(jīng)濟(jì)組織"黨群一體化"的實(shí)踐與探索

目錄/提綱：……
一、黨群一體化，是按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則進(jìn)行重新整合的產(chǎn)物
四是建立了黨群一體化聯(lián)席會議制度
五是讓黨群一體化的工作活起來
二是充分發(fā)揮團(tuán)組織是黨的后備力量，黨組織是企業(yè)的人才資源庫的作用
三是理順黨群一體化與出資者、經(jīng)營者的關(guān)系
二、黨群一體化是新經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織自身發(fā)展的客觀需要
三、黨群一體化，是引導(dǎo)和保證新經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展的必然要求
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　　△編者按："黨群一體化"是順應(yīng)我市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展要求而提出來的，對于建立新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作長效機(jī)制，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和黨的影響力，促進(jìn)我市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展和整體水平的提高都具有重要意義。珠海市保稅區(qū)黨委在新經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)創(chuàng)新與實(shí)踐中作了有益的探索，嘗試了在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織為核心，以工會、共青團(tuán)為依托，以黨、工、青一體化為載體，以引導(dǎo)、監(jiān)督、維護(hù)為要責(zé)，以凝聚人心，促進(jìn)黨的建設(shè)和共同發(fā)展為目的的工作模式，收到了較好的效果�，F(xiàn)刊載于此，供學(xué)習(xí)參考。
　　"黨群一體化"，是近年來我們在區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)創(chuàng)新與實(shí)踐中探索和嘗試的一種新的黨建模式。盡管還處在探索和嘗試之中，但它畢竟適應(yīng)了黨的建設(shè)與新經(jīng)濟(jì)組織同向發(fā)展的大趨勢。
　　"黨群一體化"，是在上級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織為核心，以工會、共青團(tuán)為依托，以黨、工、青一體為載體，以引導(dǎo)、監(jiān)督、維護(hù)為要責(zé)，以凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展為目的，通過對應(yīng)設(shè)置，交
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一體化"打好基礎(chǔ)；五是在企業(yè)成熟期推行"黨群一體化"，力求黨、工、青組織一起建；六是讓黨員在推行"黨群一體化"中擔(dān)任重任，在對應(yīng)設(shè)置，交叉任職中，黨支部書記兼工會主席，黨支部組織委員兼團(tuán)委書記，黨支部宣傳委員兼工會宣傳委員。
　　3、在創(chuàng)新中深化。推行"黨群一體化"，是一個(gè)動態(tài)提高，不斷深化的過程。因此，決不能停留在已有的做法和經(jīng)驗(yàn)上，必須不斷地進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。根據(jù)不斷變化和發(fā)展的實(shí)際，用動態(tài)的而不是凝固的思維去推進(jìn)黨建工作。我們的做法：一是為了有效地推?quot;黨群一體化"的黨建模式，率先成立了保稅區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織"黨群一體化"模式的黨總支、工會和團(tuán)委，實(shí)行了對應(yīng)設(shè)置，交叉任職，相互支撐，形成合力，從組織上為區(qū)內(nèi)企業(yè)推行"黨群一體化"，提供了基礎(chǔ)和保障；二是針對新經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)復(fù)雜的特點(diǎn)，保稅區(qū)黨委、保稅區(qū)非公企業(yè)黨總支和區(qū)內(nèi)企業(yè)黨支部三級黨組織采取多渠道_的方式,通過黨對工會、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，把黨組織的工作、意圖，合理、合法地_到企業(yè)中去；三是對沒有黨組織，只有工會組織的企業(yè)，充分發(fā)揮其黨員工會主席的作用，不是黨員的工會主席，黨委將其列入重點(diǎn)培養(yǎng)對象，對符合入黨條件的，及時(shí)吸納其加入黨的組織，為推動"黨群一體化"奠定基礎(chǔ)；四是建立了"黨群一體化"聯(lián)席會議制度。規(guī)定每年至少召開兩次"黨群一體化"聯(lián)席會議，圍繞黨的中心工作，企業(yè)的中心任務(wù)，老板的中心思路，通報(bào)情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，制定工作方案，以此來規(guī)范"一體"機(jī)制，做實(shí)"一體"內(nèi)容。使"黨群一體化"真正成為維護(hù)各方合法權(quán)益，履行各自職能的有效工作載體。五是讓"黨群一體化"的工作活起來。大張旗鼓地提倡把黨員、團(tuán)員的身份大大方方地亮出來，把黨、工、青的組織生活有聲有色地搞起來，讓員工的文體活動樂起來，讓黨、團(tuán)、工會的學(xué)習(xí)氣氛濃起來，讓黨、團(tuán)員升職晉級的多起來，讓職工的腰包鼓起來，讓老板的臉笑起來。
　　4、在實(shí)踐中完善。推行"黨群一體化"是一個(gè)反復(fù)實(shí)踐，多次探索，不斷完善的過程。要完成這個(gè)實(shí)踐和探索，首要的是我們的領(lǐng)導(dǎo)者和指導(dǎo)者要完成從被動到主動，從封閉到開放的轉(zhuǎn)變。把解放思想和實(shí)事求是結(jié)合起來；把繼承傳統(tǒng)和不斷創(chuàng)新結(jié)合起來；把貫徹上級精神和從實(shí)際出發(fā)結(jié)合起來，因企制宜，因時(shí)制宜，增強(qiáng)靈活性、針對性和實(shí)效性。我們的做法：一是既注重堅(jiān)持黨對工、青組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，更注重尊重和支持工、青組織在它的上一級組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，依照各自的章程，根據(jù)各自的工作程序開展工作。在具體的工作中，我們推出了"三合"、"三分"的工作原則。"三合"。即黨組織負(fù)責(zé)人和工會組織負(fù)責(zé)人兩個(gè)位子合為一個(gè)人；研究、部署黨組織的工作時(shí)，將工會、共青團(tuán)的工作合在一起研究、部署，把黨的意圖、主張貫穿黨群工作的始終；黨組織思想政治核心作用同工會、共青團(tuán)的核心作用合為一個(gè)整體作用。充分利用工會組織在新經(jīng)濟(jì)組織中的合法地位、合法手段，履行"引導(dǎo)和監(jiān)督"，"維護(hù)各方的合法權(quán)益"的職責(zé)。"三分"。即組織生活，分頭進(jìn)行；組織發(fā)展，分頭研究；人員管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，分頭屬地管理。并嚴(yán)格按照各自的章程要求，獨(dú)立負(fù)責(zé)地去開展工作。二是充分發(fā)揮團(tuán)組織是黨的后備力量，黨組織是企業(yè)的人才資源庫的作用。團(tuán)委在培養(yǎng)優(yōu)秀青年加入團(tuán)組織的同時(shí)，積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員加入黨的組織。黨組織在培養(yǎng)優(yōu)秀分子加入黨組織的同時(shí)，注重把優(yōu)秀黨員積極推薦給企業(yè)，建議在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等崗位擔(dān)當(dāng)重要角色。讓黨員在新經(jīng)濟(jì)組織中政治上有地位，工作上有發(fā)展。推行"黨群一體化"以來，先后有18名青年加入團(tuán)的組織，有5名優(yōu)秀團(tuán)員加入黨的組織，有11名優(yōu)秀黨員在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等重要崗位擔(dān)當(dāng)主管，有6名優(yōu)秀黨員擔(dān)當(dāng)了公司的高級管理人員，有1名優(yōu)秀黨員當(dāng)選為市五次黨代會代 ……（未完，全文共5656字，當(dāng)前僅顯示1986字，請閱讀下面提示信息。收藏《新經(jīng)濟(jì)組織"黨群一體化"的實(shí)踐與探索》）