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銀行總會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2006/3/14 13:46:04
目錄/提綱:……
一、堅(jiān)持監(jiān)督檢查與方式方法相結(jié)合
一是由單純檢查監(jiān)督轉(zhuǎn)為發(fā)現(xiàn)問題
二是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地檢查
三是由事后檢查轉(zhuǎn)為事前預(yù)測(cè)
二、堅(jiān)持監(jiān)督檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合
一是思想教育先行
二是制度建設(shè)先行
三、堅(jiān)持監(jiān)督檢查與落實(shí)整改相結(jié)合
一是注重問題的現(xiàn)場(chǎng)整改
二是注重透過現(xiàn)象看本質(zhì)
(一)擺正位置是做好總會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵
(二)樹立權(quán)威是做好總會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)
四要敢于負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格履行職責(zé),對(duì)違反規(guī)章制度的人和事,敢于說“不”
(三)工作協(xié)調(diào)是做好總會(huì)計(jì)工作的保證
二是正確處理違規(guī)處罰與思想教育的關(guān)系
三是正確處理優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系
……

  *年來,在市行結(jié)算處和支行相關(guān)職能科室的支持和幫助下,依據(jù)《中國(guó)工商銀行江蘇省分行總會(huì)計(jì)工作職責(zé)》要求,我認(rèn)真履行總會(huì)計(jì)職責(zé)有效防范了各類差錯(cuò)事故的發(fā)生,全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行正常。下面就我在工作過程中遇到的一些問題談?wù)勛约捍譁\認(rèn)識(shí)。
  一、堅(jiān)持監(jiān)督檢查與方式方法相結(jié)合。
  在落實(shí)坐班制進(jìn)行監(jiān)督檢查中,我把改進(jìn)工作方法和工作程序作為重要問題來抓。按照“檢查、輔導(dǎo)、整改,處罰”的工作思路,采取定期檢查,不定期抽查,現(xiàn)場(chǎng)檢查,非現(xiàn)場(chǎng)抽查,事中監(jiān)控,事后監(jiān)督等多種方式:
  一是由單純檢查監(jiān)督轉(zhuǎn)為發(fā)現(xiàn)問題。檢查只是手段,目的是通過檢查發(fā)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略434字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
。今年來,共找員工談心多人次,掌握了每一名員工的基本情況。另一方面,我利用每周二的學(xué)習(xí)時(shí)間,對(duì)一周內(nèi)的工作成績(jī),存在的問題,下周的打算一一講明,。
  二是制度建設(shè)先行。一方面熟悉《總會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)》、《現(xiàn)金管理制度》、《現(xiàn)金管理簡(jiǎn)明操作流程》等制度。另一方面,對(duì)帳戶管理、業(yè)務(wù)授權(quán)、掛失解掛、薄籍記載、人員交接等環(huán)節(jié)進(jìn)行操作細(xì)化。例如:對(duì)業(yè)務(wù)授權(quán)明確提出要做到“一審二看三核對(duì)”,即審憑證,看畫面,核對(duì)結(jié)果和現(xiàn)金。這些細(xì)化的規(guī)定,便于員工操作。
  三、堅(jiān)持監(jiān)督檢查與落實(shí)整改相結(jié)合。
  一是注重問題的現(xiàn)場(chǎng)整改。將整改與日常培訓(xùn)相結(jié)合,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)請(qǐng)柜員觀看錄像,通過與正確操作相對(duì)比,給員工以視覺上的震撼,積極引導(dǎo)他們反思自身存在的不足。
  二是注重透過現(xiàn)象看本質(zhì)。通過對(duì)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題,分析問題產(chǎn)生的原因,才能對(duì)癥下藥,抓住本質(zhì)。如:在檢查中發(fā)現(xiàn)有手工登記簿記載不規(guī)范,有的涂改、有的漏章,隨意性很強(qiáng)。通過這些現(xiàn)象幫他們分析問題的根源。
  通過坐班實(shí)踐,作為在一線直接面對(duì)員工和客戶的總會(huì)計(jì),要履行好職責(zé),我的主要體會(huì)是:
 。ㄒ唬⿺[正位置是做好總會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵?倳(huì)計(jì)的管理模式發(fā)生了變化。因此要轉(zhuǎn)變觀念,找準(zhǔn)位置,充分履行職責(zé),正確處理好與支行發(fā)展的關(guān)系,既要履行監(jiān)督職責(zé),又要服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展。做到內(nèi)部管理中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示,安排工作主動(dòng)拿意見,遇到問題主動(dòng)拿辦法,在自己的崗位上發(fā)揮積極性、主動(dòng)性,促進(jìn)支行業(yè)務(wù)健康運(yùn)行。
 。ǘ淞(quán)威是做好總會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)。權(quán)威靠自己來樹,不靠別人來封,在工作中要做到“四要”:一要勤于學(xué)習(xí),熟悉和掌握各項(xiàng)規(guī)章制度、綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識(shí),力求指導(dǎo)工作能有的放矢。二要善于思考、善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家,以此來贏得員工的依賴。三要根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況,采取切實(shí)可行的解決方案,對(duì)普遍性問題,向業(yè)務(wù)管理部門提出建議、意見。四要敢于負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格履行職責(zé),對(duì)違反規(guī)章制度的人和事,敢于說“不”。
 。ㄈ┕ぷ鲄f(xié)調(diào)是做好總會(huì)計(jì)工作的保證?倳(huì)計(jì)是個(gè)特殊崗位,正確處理和協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系十分重要。一是正確處理好業(yè)務(wù)營(yíng)銷與業(yè)務(wù)管理的關(guān)系,積極宣傳和強(qiáng)調(diào)二項(xiàng) ……(未完,全文共1916字,當(dāng)前僅顯示1218字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《銀行總會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)》
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