強化基本職責(zé)抓好_與時俱進促進民主管理

目錄/提綱：……
一是要抓好民主管理機制
二是抓好協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制建設(shè)
一、堅持職工代表大會制度是企業(yè)民主管理的基本形式
二、強化基本職責(zé)，切實維護好廣大職工的合法權(quán)益
一是維護職工的政治權(quán)利
二是維護職工的經(jīng)濟利益
三是維護職工的文化權(quán)益
三、按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進地加強工會組織建設(shè)
……

　　摘要：在建立社會主義市場經(jīng)濟和實行現(xiàn)代化的改革中，圍繞企業(yè)和職工雙方各自的利益發(fā)生著不同程度的撞擊。作為擔(dān)負維護職能的工會組織，要認真履行基本職責(zé)，維護職工合法權(quán)益，與時俱進促進民主管理。
　　關(guān)鍵詞：強化職責(zé)抓_與時俱進促民主
　　正文：
　　在加快產(chǎn)權(quán)制度改革，企業(yè)化經(jīng)營和市場化進程中，各項制度在不斷完善，隨著改革的深化，圍繞企業(yè)和職工雙方各自的利益發(fā)生著不同程度的撞擊。作為擔(dān)負維護職能的工會組織，要認真履行基本職責(zé)，維護職工合法權(quán)益。首先要抓好兩個機制建設(shè)，依法維護好職工群眾的合法權(quán)益。一是要抓好民主管理機制。要認真貫徹落實《河北省企業(yè)職工代表大會條例》和《河北省廠務(wù)公開條例》及公司各項規(guī)定等，堅持和完善職工代表大會為基本形式的企業(yè)事業(yè)民主管理制度。二是抓好協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制建設(shè)。工會要認真貫徹落實《工會法
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時，采取會上會下，口頭書面等靈活多樣的形式，開展區(qū)長同職工民主對話，廣開言路，集思廣益，既豐富了區(qū)長的決策思想，又加強了企業(yè)_之間的理解，大大地增強企業(yè)的凝聚力。由此可見同時運用職工代表大會和民主管理的其它形式，企業(yè)民主管理的內(nèi)容會更加豐富，形式會更加多樣，職工民主管理權(quán)利會得到更充分實現(xiàn)，企業(yè)民主管理水平會得到更迅速的提高。
　　二、強化基本職責(zé)，切實維護好廣大職工的合法權(quán)益。
　　工會組織深入貫徹“三個代表”重要思想，要切實維護好職工的合法權(quán)益，這是新世紀(jì)新階段工會的基本職責(zé)。要堅持突出和履行維護職能，努力為職工謀福利，把竭誠為職工服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。當(dāng)前，維護職工的合法權(quán)益要著重抓好三方面：第一是維護職工的政治權(quán)利。要維護職工群眾在企業(yè)民主的政治權(quán)利。要充分發(fā)揮職工在企業(yè)民主政治建設(shè)作用，堅持和完善以職工代表大會﹑區(qū)務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主管理﹑民主參與和民主監(jiān)督的基本制度，充分體現(xiàn)職工群眾在企業(yè)的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)。我區(qū)工會認真貫徹落實上級有關(guān)加強民主管理的政策規(guī)定，組織開展了民主管理競賽活動，進一步健全制度，落實職權(quán)，提高質(zhì)量，不斷拓展完善民主管理的“四項機制”推動了以職代會為基本形式的民主管理工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化建設(shè)，逐步實現(xiàn)了民主管理，民主監(jiān)督工作的提高和升華。第二是維護職工的經(jīng)濟利益。要推動工資協(xié)商和集體合同制度，最大限度地保障職工的經(jīng)濟利益。當(dāng)前，我們一把工資協(xié)商作為平時協(xié)商的重點，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，加快工資集體協(xié)商建設(shè)步伐，簽訂《工資集體協(xié)議》，切實維護職工的權(quán)利。要發(fā)揮工會優(yōu)勢，深入實施送溫暖工作的經(jīng)�；�，制度化，當(dāng)好困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人。第三是維護職工的文化權(quán)益。職工的文化需求是工會維護的重要內(nèi)容，改革開放發(fā)展到今天，知識全球化、經(jīng)濟全球化，社會的全面創(chuàng)新，對職工的文化技術(shù)素質(zhì)提出了更高的要求，也為工會維護職能擴展了新的內(nèi)容，工會組織要適應(yīng)我國加入和企業(yè)改革發(fā)展的新形勢，要求主動配合黨政，切實加強對職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動技能的培訓(xùn)，深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工活動，鼓勵職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)，不斷增強科技創(chuàng)新能力、崗位競爭能力和自我發(fā)展的能力，推進職工隊伍的知識化進程，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和全面進步提供強大的精神動力和智力支持。
　　三、按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進地加強工會組織建設(shè)。工會要牢記住“兩個務(wù)必”，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，真心實意對職工群眾負責(zé)，要心里裝著職工群眾，工作依靠職工群眾，一切為了職工群眾，。堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。要深入基層，深入職工，貼近實際，貼近職工，體察職工情緒，關(guān)心職工疾苦，盡心盡力地為職工說話辦事。要做到“四有”即有愛心。熱愛工會工作，專心致志做好工會工作；有感情。對職工群眾滿腔熱情，積極主動全心全意為職工群眾服務(wù)，多辦實事；有能力。 ……（未完，全文共2569字，當(dāng)前僅顯示1633字，請閱讀下面提示信息。收藏《強化基本職責(zé)抓好_與時俱進促進民主管理》）