公司廉潔文化建設(shè)工作推進(jìn)情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）安排部署廉潔文化工作
三是在各部門、子公司進(jìn)行廉潔文化宣傳，利用LED屏幕滾動(dòng)播放相關(guān)宣傳標(biāo)語(yǔ)
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)思想政治“鑄廉”
一是扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
（三）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)正反教育“促廉”
（四）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，增強(qiáng)管理監(jiān)督“守廉”
四是配合縣紀(jì)委查處公司違紀(jì)人員4人，其中黨員2人
（五）聚焦反腐倡廉，增強(qiáng)陣地建設(shè)“育廉”
（六）汲取奮進(jìn)力量，精煉“蘊(yùn)廉”行動(dòng)
二、存在問題及原因分析
（一）監(jiān)督機(jī)制不健全
（二）隊(duì)伍建設(shè)不完善
三、下半年工作打算
（一）提高思想認(rèn)識(shí)、筑牢思想防線
（二）加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，營(yíng)造優(yōu)良黨風(fēng)司風(fēng)
（三）完善制度建設(shè)，嚴(yán)格督查考核
（四）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展
……
公司廉潔文化建設(shè)工作推進(jìn)情況報(bào)告

縣國(guó)資監(jiān)管中心：
根據(jù)相關(guān)工作要求，現(xiàn)將我司廉潔文化建設(shè)工作推進(jìn)情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況
（一）安排部署廉潔文化工作。一是制定《**2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，明確總體思路、工作任務(wù)和推進(jìn)措施，落實(shí)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。二是集團(tuán)公司于5月20日通過會(huì)議安排部署公司廉潔文化建設(shè)相關(guān)工作，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)際需要，制定公司《廉潔文化建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》，成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照《計(jì)劃》深入開展警示教育學(xué)習(xí)、紀(jì)法教育等。三是在各部門、子公司進(jìn)行廉潔文化宣傳，利用LED屏幕滾動(dòng)播放相關(guān)宣傳標(biāo)語(yǔ)。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)思想政治“鑄廉”。一是扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格按照黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育要求，結(jié)合公
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略532字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
環(huán)節(jié)，開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，扎緊制度籠子，有效堵塞管理漏洞。2024年開展個(gè)人作風(fēng)建設(shè)督查27次，下達(dá)個(gè)人通報(bào)24件，通報(bào)責(zé)任人38人，扣除績(jī)效5250元，約談26人。二是緊盯關(guān)鍵“節(jié)點(diǎn)”，在重大節(jié)假日前開展糾“四風(fēng)”專項(xiàng)檢查，對(duì)節(jié)假日值班值守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，在全公司范圍內(nèi)開展酒駕醉駕等排查，對(duì)排查出來的酒駕醉駕違法違紀(jì)的干部職工依法處理，實(shí)現(xiàn)處理一人、教育一片，的綜合效果，以提醒大家廉潔過節(jié)。三是每月定期或不定期開展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、作風(fēng)建設(shè)、債務(wù)防范化解、紅粱收儲(chǔ)、國(guó)有資產(chǎn)處置、遺留問題、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作，同時(shí)嚴(yán)格公司黨員干部的管理，把從嚴(yán)要求貫穿中層干部選調(diào)、選拔任用、輪崗交流、教育培養(yǎng)管理監(jiān)督和考核全過程。四是配合縣紀(jì)委查處公司違紀(jì)人員4人，其中黨員2人。
（五）聚焦反腐倡廉，增強(qiáng)陣地建設(shè)“育廉”
一是公司通過在黨務(wù)公示欄、微信工作群及時(shí)公示和轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)腐敗典型案例，以達(dá)到以案警示、以案促改作用。二是結(jié)合干部日常管理抓實(shí)干部廉政思想教育，在全公司干部職工中開展《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》教育3次。
（六）汲取奮進(jìn)力量，精煉“蘊(yùn)廉”行動(dòng)
6月30日組織公司黨員、發(fā)展對(duì)象、中層干部去大發(fā)渠開展主題黨日活動(dòng)，通過參觀大發(fā)渠，學(xué)習(xí)黃大發(fā)老支書“全心為民、克己奉公、苦干實(shí)干”的奉獻(xiàn)精神，汲取黃大發(fā)老支書在困難面前不低頭的奮進(jìn)力量，引導(dǎo)公司全體黨員和干部把大發(fā)渠精神內(nèi)化于心、外化于行，扎實(shí)做好本職工作。
二、存在問題及原因分析
（一）監(jiān)督機(jī)制不健全。對(duì)廉潔教育工作方面執(zhí)行。在監(jiān)督工作中，對(duì)干部職工“八小時(shí)之內(nèi)”的工作監(jiān)督得多些，對(duì)其“八小時(shí)之外”的生活則較為蒼白，空白點(diǎn)較多，也無法準(zhǔn)確了解干部職工的生活作風(fēng)方面存在的問題。
（二）隊(duì)伍建設(shè)不完善。存在干部職工身兼數(shù)職情況，且受個(gè)人專長(zhǎng)、業(yè)務(wù)能力等因素影響，在廉潔教育工作上缺乏針對(duì)性，工作精力分散，工作開展不夠規(guī)范，創(chuàng)新工作方法和手段更是難以實(shí)現(xiàn)。
三、下半年工作打算
（一）提高思想認(rèn)識(shí)、筑牢思想防線。堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)紀(jì)委會(huì)議精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)2024年省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，擰緊理想信念總開關(guān)，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，常學(xué)常新，學(xué)以致用，深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。
（二）加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，營(yíng)造優(yōu)良黨風(fēng)司風(fēng)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，履行好“一崗雙責(zé)”，統(tǒng)籌做好安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、作風(fēng)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作，做到發(fā)現(xiàn)問題不放過 ……（未完，全文共2348字，當(dāng)前僅顯示1492字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司廉潔文化建設(shè)工作推進(jìn)情況報(bào)告》）