目錄/提綱:……
一、引育并重,建強中醫(yī)藥人才隊伍
一是建機制引人才
二是強培訓育人才
二、轉(zhuǎn)建結(jié)合,打造中醫(yī)藥特色�?�
一是借資源建重點專科
二是順醫(yī)改轉(zhuǎn)特色�?�
三、守正創(chuàng)新,提升中醫(yī)藥服務(wù)能力
一是強_提升服務(wù)
二是借網(wǎng)絡(luò)智慧服務(wù)
三是配藥方完善服務(wù)
四是搞聯(lián)建指導(dǎo)服務(wù)
四、承揚兼顧,傳揚中醫(yī)藥國粹文化
一是強宣傳營造文化
二是借載體體驗文化
三是治未病拓展文化
五、中西互補,促進兩個效益顯著提升
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醫(yī)院中醫(yī)藥工作開展情況匯報:傳承創(chuàng)新中醫(yī)藥文化 推動中醫(yī)藥事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
習總書記在十九大報告中提出:要遵循中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律,傳承精華,守正創(chuàng)新,加快推進中醫(yī)藥事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展重要指示。近年來,醫(yī)院聚焦高質(zhì)量發(fā)展主線,強隊伍、建�?啤�(yōu)服務(wù)、揚文化,致力于傳承中創(chuàng)新發(fā)展中醫(yī)藥文化,為老百姓提供優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的中醫(yī)藥服務(wù),助推醫(yī)院兩個效益得到顯著提升,現(xiàn)將工作開展情況
匯報如下:
一、引育并重,建強中醫(yī)藥人才隊伍
一是建機制引人才。給合上級文件制定人才引進、培訓、輪崗和考核等相關(guān)管理辦法*個,重點從公招崗位、績效待遇、生活保障等方面向中醫(yī)藥人才傾斜,用激勵機制引人*名,其中中醫(yī)研究生*名,中醫(yī)中高級職稱*人,助力臨床科室逐步實現(xiàn)中西醫(yī)人才并肩發(fā)展。
二是強培訓育人才。采取請進來、派出去、科間轉(zhuǎn)、遠程學相結(jié)合方式貫徹執(zhí)行人才進修培訓
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們提供醫(yī)、養(yǎng)、護、康、樂五位一體的養(yǎng)老服務(wù),承辦區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合
調(diào)研工作會,成功申報長期護理保險定點,成功創(chuàng)建全國敬老文明號和老齡友善醫(yī)療機構(gòu)。加入全國老齡健康醫(yī)養(yǎng)結(jié)合遠程協(xié)同單位。
三、守正創(chuàng)新,提升中醫(yī)藥服務(wù)能力
一是強_提升服務(wù)。制定并貫徹執(zhí)行《中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案》和《中醫(yī)護理方案》69個,制度規(guī)范180余個,全員培訓后在各病區(qū)優(yōu)質(zhì)推行27種中醫(yī)優(yōu)勢病種和52項中醫(yī)適宜技術(shù),結(jié)合政策分科下達中醫(yī)藥指標,納入日常質(zhì)控進行考核。借軟件平臺持續(xù)開展《中醫(yī)病歷書寫規(guī)范》周培訓、月質(zhì)控,定期開展中醫(yī)適宜技術(shù)培訓及推廣、醫(yī)護會診、查房和疑難病歷討論活動,推行責任制護理與辨證施護相結(jié)合的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),每月開展中藥飲片、中成藥處方專項點評,均納入績效考核,全面提升服務(wù)水平。
二是借網(wǎng)絡(luò)智慧服務(wù)。投建獲批**“智慧醫(yī)院”示范單位,借信息化成果建中醫(yī)特色“互聯(lián)網(wǎng)+慢病管理”智慧化醫(yī)防融合體系,投放健康小屋、運行互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管中心和慢病管理平臺,9月已成功獲批互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。投放智能手環(huán)借手機移動端開展線上診療、病情隨訪和藥品配送等便捷遠程醫(yī)療服務(wù),讓中醫(yī)藥走進百姓家中。融合心醫(yī)國際遠程會診系統(tǒng),運用中醫(yī)智能輔助診斷(CDSS)系統(tǒng)等助力精準醫(yī)療,提升質(zhì)量。正嘗試將針灸、刮痧、放血和中醫(yī)急救方劑等用于急診急救,提升中醫(yī)急救能力。
三是配藥方完善服務(wù)。認真落實中藥藥事制度,在中藥大包裝基礎(chǔ)上推行中藥飲片小包裝、引進起效快、更方便的中藥配方顆粒劑方便選用。規(guī)范化打造中藥臨方加工區(qū),外派2名藥學人員到**市中醫(yī)院進修學習中藥制劑,回院后開展了煎藥、制丸、制膏中藥飲片臨方加工以及中藥熏洗、霧化、灌腸等特殊療法加工服務(wù),方便病人服用和治療。加工煉制的新橋醫(yī)院晉獻春教授的止咳平喘方以及預(yù)防新冠的中藥湯劑在病員中得到廣泛推廣,極大彰顯中藥療效。
四是搞聯(lián)建指導(dǎo)服務(wù)。發(fā)揮全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作先進單位作用,借醫(yī)聯(lián)體平臺每季度深入西部片區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)指導(dǎo)開展65歲以上老年人、0-3歲兒童等中醫(yī)藥健康管理工作,外派疼痛康復(fù)科主任等下社區(qū)中心坐診支援。聯(lián)合**醫(yī)科大學中醫(yī)藥學院開展中醫(yī)藥“百千萬”人才工程“萬名基層中醫(yī)藥實用型人才”培訓班,為轄區(qū)**位基層中醫(yī)藥人員完成為期**天的理論培訓,其中**人完成**天的實踐操作培訓,接受了“中醫(yī)百千萬”培訓工作的市級績效考核。此外,與**醫(yī)院開展醫(yī)防融合聯(lián)建項目,與神內(nèi)科持續(xù)共建“腦卒中救治圈”,啟動與**醫(yī)院合作共建中醫(yī)全科醫(yī)師規(guī)培實訓基地。
四、承揚兼顧,傳揚中醫(yī)藥國粹文化
一是強宣傳營造文化。結(jié)合國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于加強中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》提出具有中醫(yī)藥特色的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院章程,印發(fā)中醫(yī)藥文化手冊和員工手冊,組織職工學習并貫徹執(zhí)行。在醫(yī)院QQ群、內(nèi)網(wǎng)、大廳和健教宣傳欄等處處彰顯“**”醫(yī)院文化以及仁、和、精、誠等中醫(yī)藥核心價值文化。打造中草藥文化園、名醫(yī)工作室、市級中醫(yī)�?崎T診、中醫(yī)健身廣場和改造具有中醫(yī)藥特色環(huán)境文化。堅持中醫(yī)藥知識“五進”活動,堅持職工運動會前和工間操展示中醫(yī)養(yǎng)生操 ……(未完,全文共3270字,當前僅顯示1652字,請閱讀下面提示信息。
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