保險公司黨支部書記學習“違反高質(zhì)量發(fā)展”典型案例心得體會

目錄/提綱：……
一、以案促改，全面推進公司高質(zhì)量發(fā)展進程
二、努力營造良好風氣，樹立正確的政績觀
三、要明確自身的主體責任，抓好落實工作
四、著力構(gòu)建并形成完善和清晰的內(nèi)部問責機制，切實將高質(zhì)量發(fā)展要求落到實處
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保險公司黨支部書記學習“違反高質(zhì)量發(fā)展”典型案例心得體會

按照上級公司要求，我公司組織全員對省公司下發(fā)的《關(guān)于進一步學習總公司下發(fā)“違反高質(zhì)量發(fā)展”典型案例的通知》（國壽人險*紀函箋〔2022〕21號）中相關(guān)案例進行了認真學習。通過學習使我對高質(zhì)量發(fā)展和樹立正確的政績觀有了全新的認識，特別是作為公司“一把手”，一定要嚴格履行“一崗雙責”，堅決摒棄對上表態(tài)嚴抓嚴管、對下落實睜只眼閉只眼的錯誤思想和做法，把各項工作抓細抓實。
一、以案促改，全面推進公司高質(zhì)量發(fā)展進程
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良好風氣，樹立正確的政績觀。
作為基層領(lǐng)導干部、公司“一把手”，要不斷加強黨性修養(yǎng)，提高政治站位，樹立正確政績觀，樹牢紀律規(guī)矩意識，牢記黨員身份，營造良好風氣，自覺接受監(jiān)督，做到心中有信仰，腳下有力量，努力當好“紅色職業(yè)經(jīng)理人”。要切實增強捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不能以各種名義和方式規(guī)避黨的領(lǐng)導。面對業(yè)務(wù)壓力，要保持戰(zhàn)略定力，顧大局、負責任、守紀律，不為眼前得失所動搖，不為各種干擾所迷惑，將做老實人、說老實話、干老實事作為自己的人生信條。面對困難和挑戰(zhàn)，要勇于擔當，敢于擔急擔難擔險擔重，堅決摒棄只表態(tài)不落實的消極做法，堅決擁護執(zhí)行上級公司的決策部署，擁護本級公司的決定要求，努力營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
三、要明確自身的主體責任，抓好落實工作。
正確認識到自己作為公司業(yè)務(wù)質(zhì)量_的第一責任人，深感責任重大。要實行穿透管理，把高質(zhì)量發(fā)展各項規(guī)定要求落實到位。要堅持“業(yè)務(wù)質(zhì)量隨人走”的原則，建立長期負責機制。加大業(yè)務(wù)質(zhì)量與干部考核掛鉤力度。同時，對違反高質(zhì)量發(fā)展的問題要主動發(fā)現(xiàn)、積極整改。在全面摸排的前提下，對發(fā)現(xiàn)的問題進行認真反思，對仍在繼續(xù)的要堅決叫停、堅決糾偏，對已經(jīng)停止的也要進行認真反思，對其負面影響進行評估。并通過召開專題組織生活會等方式，總結(jié)出現(xiàn)上述問題的原因，采取有效措施，主動進行整改，切實推進公司高質(zhì)量發(fā)展進程。
四、著力構(gòu)建并形成完善和清晰的內(nèi)部問責機制，切實將高質(zhì)量發(fā)展要求落到實處。
高質(zhì)量發(fā)展是“十四五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的主題，也是公司發(fā)揮國有企業(yè)“六種力量”的必然要求和經(jīng)營管理的主題。業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān)系著公司未來的長遠發(fā)展，所以必須加強對業(yè)務(wù)質(zhì)量的監(jiān)測，特別是對于發(fā)展指標出現(xiàn)異常變化、明顯不合常理，或存在其他苗頭性問題的，一定要主動跟蹤、分析、介入，加強監(jiān)督_，并形成長效問責機制。對公司內(nèi)存在的 ……（未完，全文共1652字，當前僅顯示1050字，請閱讀下面提示信息。收藏《保險公司黨支部書記學習“違反高質(zhì)量發(fā)展”典型案例心得體會》）