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組織部長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

發(fā)表時間:2023/2/10 8:50:41
目錄/提綱:……
一、思想認識
二、存在問題
2、帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
3、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
4、帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
5、帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風險挑戰(zhàn)方面
6、帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
三、根源剖析
(一)理論學習還不夠扎實
(二)宗旨意識仍不夠牢固
(三)責任擔當意識仍不夠強
(四)全面從嚴治黨主體責任仍需進一步加強
四、需要報告和說明的問題
五、整改措施
(一)加強理論學習,夯實思想根基
(二)堅持黨建引領(lǐng),筑牢組織堡壘
(三)建強干部隊伍,釋放人才活力
(四)壓實主體責任,推進從嚴治黨
……
組織部長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

按照這次民主生活會要求,現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
一、思想認識
會前,本人再次系統(tǒng)學習了黨的二十大報告和習近平總書記在二十屆一中全會上的重要講話精神,深刻認識到,我們要持續(xù)深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,圍繞中心、服務(wù)大局,穩(wěn)步驅(qū)動干部、組織、人才“三駕馬車”,為**經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
二、存在問題
1.帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要體現(xiàn)在學懂弄通做實上還有一定不足。雖然對“兩個確立”重要思想的理論邏輯和實踐邏輯進行了學習,但系統(tǒng)鉆研其深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)做得還不夠,距離學深悟透、學懂弄通還有一定差距,有時仍
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為、不愿為、不敢為的問題。
6.帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。主要體現(xiàn)在推動全面從嚴治黨主體責任上還存在不足。雖然能夠嚴格履行管黨治黨政治責任,著力落實干部隊伍作風建設(shè)“五大能力”提升工程,把全面從嚴治黨責任抓在手上、扛在肩上,但有時在具體工作中,沒有像抓干部人才隊伍建設(shè)那樣用心著力,重組織工作輕從嚴治黨的思想還有一定程度的存在。
三、根源剖析
(一)理論學習還不夠扎實。雖然平時注重理論學習,能夠嚴格按照市委理論中心組學習計劃,認真自學和參加集中學習,但有時因組織工作業(yè)務(wù)繁多,在一定程度上導(dǎo)致理論學習時松時緊,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的最新理論成果學得還不夠深,沒有達到將理論學習與指導(dǎo)實踐、推動工作有機結(jié)合起來。
(二)宗旨意識仍不夠牢固。深入基層不夠主動,根本原因在于為民服務(wù)宗旨意識和群眾觀點還沒有樹牢,在傾聽群眾意見、順應(yīng)群眾期盼方面還存在不足,在工作中對上級負責多、對群眾負責少,以人民為中心的發(fā)展思想還沒有真正抓緊樹牢,“為了誰、依靠誰”的問題沒有很好地解決。
(三)責任擔當意識仍不夠強。“兩新”黨建的組織和工作“雙覆蓋”力度不夠足,除“兩新”黨建陣地和專職黨務(wù)人才相對缺乏,人員整體學歷偏低、流動性強等原因以外,還在于抓黨建的創(chuàng)新意識仍不夠強,未制定出更能激發(fā)黨建效應(yīng)的針對性措施,在創(chuàng)新工作思路、改進工作載體方面仍缺乏深入研究。
(四)全面從嚴治黨主體責任仍需進一步加強。存在重組織工作輕從嚴治黨的問題,說明落實從嚴治黨工作還不夠深入,“一崗雙責”落實不夠到位、監(jiān)督不夠經(jīng)常。針對主體責任方面有時由其他部務(wù)會成員分解落實,自身一定程度上放松了責任和壓力的傳導(dǎo)。
四、需要報告和說明的問題
本人嚴格按照相關(guān)要求,將個人有關(guān)事項如實向上級組織報告。本人沒有群眾反映、組織約談函詢等情況。黨史學習教育專題民主生活會對照查擺的問題全部整改完畢。
五、整改措施
(一)加強理論學習,夯實思想根基。始終堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為一切行動的最高指導(dǎo)綱領(lǐng),堅持深入學習習近平總書記系列重要講話精神,強化學以致用,把學習作為提高素質(zhì)、增強本領(lǐng),推動工作、破解難題的重要基礎(chǔ)抓緊抓實。堅持深入貫徹黨的二十大精神,心懷“國之大者”,擁護“兩個確立”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)堅持黨建引領(lǐng),筑牢組織堡壘。持續(xù)深化基層黨建**工作體系,落實好智慧黨建引領(lǐng)基層治理三年行動、黨旗領(lǐng)航鄉(xiāng)村振興“**工程”“兩新”黨建“**領(lǐng)航”工程,著力開展**建設(shè)、“五優(yōu)”黨支部評比、黨建項目化等重點工作,不斷做精做細**高質(zhì)量黨建品牌,堅持把基層黨組織建設(shè)成推動發(fā)展、服務(wù)群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
(三)建強干部隊伍,釋放人才活力。深入落實干部隊伍建設(shè)**工作體系,樹牢重實干、重一 ……(未完,全文共2395字,當前僅顯示1523字,請閱讀下面提示信息。收藏《組織部長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》
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