國企公司領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”
（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入
（二）宗旨意識(shí)不夠牢固
（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所欠缺
三、整改措施及努力方向
（一）堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位
（三）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)作為
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國企公司領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對照檢查材料

根據(jù)文件要求，我司黨支部制定了巡視整改專題民主生活會(huì)工作方案，分小組召開“2022年度巡視整改專題民主生活會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)研討會(huì)”，支部全體黨員、發(fā)展對象及積極分子參加了會(huì)議，參會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央政治局民主生活會(huì)精神及習(xí)近平總書記重要講話精神，為開好此次民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，緊扣民主生活會(huì)的主題，廣泛征求群眾意見，支委成員之間、班子成員與黨員、部門負(fù)責(zé)人及群眾間開展談心談話，以“六個(gè)帶頭”為重點(diǎn)，通過自己找、群眾提、集體議等方式，查擺問題和不足，深刻檢視剖析，制定整改措施，撰寫發(fā)言提綱。現(xiàn)將我司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的問題和不足
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略631字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定。完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問題，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。在發(fā)展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的實(shí)際成效方面。始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，并以“打通讀者服務(wù)最后一公里”為總抓手，截至目前已已建成開放3家映山紅書屋、10座分館，2個(gè)閱讀服務(wù)點(diǎn)、29家鄰里圖書館、9家企業(yè)書房、3家學(xué)校書房和9家館外書房，真正將打通讀者服務(wù)最后一公里落到實(shí)處，但在服務(wù)讀者方面，還存在個(gè)別員工沒有做到盡心盡力的服務(wù)讀者，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，知難而進(jìn)、迎難而上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強(qiáng)斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地方面。雖然《公司三重一大制度（試行）》《承接運(yùn)營場館_態(tài)管理辦法（試行）》及《項(xiàng)目巡館管理辦法》等25項(xiàng)內(nèi)控管理制度的制定有效的防范化解公司經(jīng)營、_態(tài)等方面的風(fēng)險(xiǎn)，但在_態(tài)工作的狠抓落實(shí)上還有待加強(qiáng)。
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。始終繃緊從嚴(yán)從緊這根弦，嚴(yán)于律已、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”,重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，促進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)方面。雖然能夠做到始終繃緊從嚴(yán)從緊這根弦，嚴(yán)于律已、嚴(yán)負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)。但在作風(fēng)建設(shè)的日常性監(jiān)督檢查方面有待加強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹的還不夠深入，理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性還不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”思想，全面性、系統(tǒng)性抓好政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠好，聯(lián)系實(shí)際不緊密，對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實(shí)際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。
（二）宗旨意識(shí)不夠牢固�！盀槿嗣穹⻊�(wù)”的意識(shí)有所淡化，在“想群眾所想、急群眾所急”方面做得還不夠好，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)不夠深，存在實(shí)用主義思想，抓工作時(shí)對上級評價(jià)考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少。
（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所欠缺。對于上級安排的任務(wù)和布置的工作，有時(shí)存在“過得去”思想，主動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)工作落實(shí)的力度還有待進(jìn)一步加大，在面對艱巨任務(wù)，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)精神踐行得還不夠到位，推動(dòng)工作的主動(dòng)性和積極性有所減弱，“爭一等、創(chuàng)一流”的主動(dòng)意識(shí)和爭先意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、整改措施及努力方向
（一）堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，做到學(xué)原文、悟原理，切實(shí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)定 ……（未完，全文共2786字，當(dāng)前僅顯示1771字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對照檢查材料》）