縣工商聯(lián)黨組2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在突出問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”
1、學通弄懂做實不夠深入
2、政治機關建設有待加強
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂
1、_態(tài)風險重視不夠
2、思想教育引領方面不夠
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導
1、黨組作用發(fā)揮不足
2、黨建工作仍有短板
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定
1、服務兩個健康不夠
2、服務中心工作不夠
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)
1、斗爭精神不足
2、擔當意識不足
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任
1、從嚴治黨需要加強
2、作風建設需要提升
二、產(chǎn)生問題根源
一是政治站位不高
二是理論武裝不夠
三是擔當作為不強
四是作風建設不實
三、整改措施
一是提升政治站位，強化理論武裝
二是勇于擔當作為，提升服務水平
三是改進工作作風，建設過硬隊伍
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縣工商聯(lián)黨組2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

按照《中共*縣紀委機關 中共*縣縣委組織部關于開好2022年度黨員領導干部民主生活會的通知》（和組字﹝2022﹞98號）要求，縣工商聯(lián)黨組依據(jù)民主生活會主題，組織黨員領導干部深入學習領會黨的二十大精神、黨章以及習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，通過座談走訪、實地調(diào)研等多種手段，廣泛征求黨員、干部和會員意見建議，扎實開展談心談話活動，對照六個帶頭，認真查擺突出問題。
一、存在突出問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。
1.學通弄懂做實不夠深入。在學通弄懂黨的二十大精神和
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強黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和習近平總書記關于本地區(qū)本部門本單位的重要指示批示精神貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好，夯實黨執(zhí)政的根基方面。
1.黨組作用發(fā)揮不足。領導班子抓黨建工作與抓業(yè)務工作關系處理不夠好，黨建工作投入精力不夠多，大多按照上級部署推動黨建，主動調(diào)研、主動創(chuàng)新較少。領導班子成員落實“一崗雙責”不夠實，在分管領域講業(yè)務的多，講黨建的少。
2.黨建工作仍有短板。黨建活動形式單一，滿足于完成上級規(guī)定動作，沒有充分調(diào)動黨員干部積極性，黨建工作仍有提升空間。工商聯(lián)所屬商會黨委建設不足，對商會黨組織工作調(diào)研指導不夠，商會黨組織沒有實現(xiàn)全面覆蓋。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優(yōu)勢，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。在發(fā)展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的二十大精神的實際成效方面。
1.服務兩個健康不夠。雖然出臺了服務民營企業(yè)“三項制度”，但在落實過程中，沒有得到均衡推進。民營企業(yè)家沙龍制度在沙龍選題等方面沒有充分發(fā)揮涉企部門、商（協(xié)）會作用。滿足于搭建政企交流平臺，反映企業(yè)問題，沒有參與到問題的辦理的全過程，缺少頂真碰硬的勇氣。
2.服務中心工作不夠。沒有充分發(fā)揮出民營經(jīng)濟對經(jīng)濟社會發(fā)展的促進作用，圍繞中心服務大局水平和能力仍需提升。例如，雖然出臺了商協(xié)會工作目標評價辦法，引導其參與縣委“雙招雙引”、鄉(xiāng)村振興等中心工作，但作用發(fā)揮和實際成效不顯。干部對經(jīng)濟政策和知識學習不夠。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)。增強憂患意識，堅持底線思維，主動識變應變求變，敢于擔當、積極作為，知難而進、迎難而上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力戰(zhàn)勝前進道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地方面。
1.斗爭精神不足。對新時期非公經(jīng)濟領域出現(xiàn)的不良言論判斷、鑒別能力不足，有時認為是牢騷、抱怨，認為要與企業(yè)家交朋友，就要包容其思想，沒有及時予以糾正。對企業(yè)發(fā)展面臨的突出問題，以沒有相關職能職權推脫，或僅僅向縣委縣政府匯報，沒有及時協(xié)調(diào)相關部門幫助化解。
2.擔當意識不足。遇到新情況、新問題，對急難問題化解經(jīng)驗不足。例如，在處理信訪工作中，因為以前沒有遇到類似問題，怕?lián)熑�，容易產(chǎn)生急躁情緒和畏難心理。工作中服務大企業(yè)多，有時忽視了更加廣泛的小微企業(yè)_，對他們的困難和問題了解掌握不多。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任。始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，堅持以嚴的基調(diào)強化正風肅紀，加強新時代廉潔文化建設，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，完善權力監(jiān)督制約機制，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，促進各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)方面。
1.從嚴治黨需要加強。對黨員干部教育管理不夠嚴，存在“老好人”思想，對黨員干部存在違規(guī)現(xiàn)象，有時礙于情面，沒有及時正面予以指出。支部黨建 ……（未完，全文共3427字，當前僅顯示1731字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣工商聯(lián)黨組2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》）