2022年度民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是理論學習深度不夠
二是學用結合力度不夠
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是開展工作的主動性不強，對上級重要決策部署領悟不深
二是落實工作的創(chuàng)新性不夠，對棘手復雜問題預見不夠
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面
一是工作認識上還不夠深
二是帶頭落實上還不夠
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是開展調研的“數量”不多
二是開展調研的“質量”不高
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
一是防范風險意識還不強
二是開拓進取精神還不夠
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
（七）開展調查研究情況方面
（八）落實意識形態(tài)工作責任制情況方面
二、重要事項報告說明
（一）群眾反映情況
（二）巡視巡察反饋情況
（三）組織約談函詢情況
（四）個人有關事項情況
（五）問責情況
三、產生問題的原因分析
（一）理論學習的深度不夠
（二）黨性錘煉的力度不夠
（三）擔當進取的程度不夠
（四）作風轉改的效度不夠
四、今后努力方向和整改措施
一是進一步強化理論學習，強化政治意識
二是進一步奉獻進取，強化擔當意識
三是進一步密切群眾，強化宗旨意識
四是進一步從嚴修……
2022年度民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料

按照縣紀委、縣委組織部《關于開好2022年度縣管領導班子民主生活會的通知》（環(huán)組發(fā)〔2022〕**號）文件精神，我圍繞主題，結合實際，認真查擺，深刻剖析，現將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。存在兩個方面問題：一是理論學習深度不夠。雖然我能夠始終按要求學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，但有時候以“工作繁忙”為借口，開展自主學習不夠積極，集體學習僅僅停留在記寫筆記階段，距離學懂弄通還有差距。二是學用結合力度不夠。主要是運用理論知識指導實踐不夠，有時候為了“學”而“學”，簡單的看“數量”，忽略了“質量”，對實踐效果不夠重視。比如在分管的生態(tài)環(huán)境工作上，雖然學習了習近平總書記的“兩山論斷”，也清楚這項工作的重要性，但在實際操作中，對“面”上的污染關注
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“質量”不高。工作中主動服務意識不強，坐等群眾反映問題的多，深入村組查找問題線索的少，進取精神和擔當意識不夠。比如雖然開展了分管工作的調研，但沒有對調研出的問題深挖癥結，距離“調研成果指導實踐”還有差距。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。存在兩個方面問題：一是防范風險意識還不強。主要是在工作的細枝末節(jié)中發(fā)現問題、研判問題的能力不夠，前瞻性和預見性不足，比如在群眾日常生活中亂丟垃圾，亂排生活用水的問題認識不足，雖然做了勸解和引導，但思想上認為這些問題達不到“生態(tài)環(huán)境”的高度，認識上有偏差。二是開拓進取精神還不夠。開展工作有“完成任務”的思想，有時對待工作不夠主動、積極，沒有對標先進，沒有以更高的標準、更嚴的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問題。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。存在兩個方面問題：一是對干部約束不嚴，主要表現在日�？记谏�，通報曝光力度不夠大、震懾力不夠強，讓一些人心存僥幸，比如對會議遲到、早退等現象監(jiān)督不夠，通報不多。二是開展檢查不細，雖然工作中發(fā)現問題后能夠做到及時提醒，但沒有持續(xù)跟蹤，也沒有深挖深原因，比如發(fā)現個別養(yǎng)殖合作社畜禽糞便堆放不合規(guī)，但在復查整改中發(fā)現整改質量不高，沒有進行嚴格處理。
（七）開展調查研究情況方面。下村入戶調研多關注自己聯系的戶，對其他農戶的生活方面的問題了解不夠全面，也沒有深挖問題成因，調研的質量不高。
（八）落實意識形態(tài)工作責任制情況方面。雖對意識形態(tài)工作有謀劃、有推動，但片面認為這是宣傳口的工作，對自己分管領域的宣傳工作不夠重視，對個別群眾在網絡上發(fā)布的不當言論警惕性和預見性不足。
二、重要事項報告說明
（一）群眾反映情況。年內無群眾反映問題。
（二）巡視巡察反饋情況。年內無巡視巡察反饋問題。
（三）組織約談函詢情況。沒有被黨組織約談函詢。
（四）個人有關事項情況。本人個人有關事項已經在本年度如實進行了填報。1.移居情況。家庭成員無移居國（境）外情況。2.家屬從業(yè)情況。。3.住房情況。
（五）問責情況。沒有受到黨組織問責處理。
三、產生問題的原因分析
（一）理論學習的深度不夠。主要是平時的學習“蜻蜓點水”，沒有把自身學習上升到堅定理想信念、永葆政治本色的高度，造成了自身的知識結構不全面，導致在貫徹落實上級政策上有差距，在工作指導上有偏差，收不到全功全效，必須在今后認真改進、加以完善。
（二）黨性錘煉的力度不夠。主要是沒有把干部群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在黨性、理想、信念上沒有嚴格要求自己，缺乏攻堅克難、砥礪奮進的釘釘子精神，正視問題、刀刃向內的自我革命精神還不足。
（三）擔當進取的程度不夠。對新時期各項工作的新要求、新任務認識不夠全面，定位不夠精準，工作敢抓敢管的精氣神還不夠，迎難而上、動真碰硬的精神和韌勁不足。比如村戶衛(wèi)生整治工作，雖然一直強調“高標準、嚴要求”，但在檢查時認為群眾的生活觀念根深蒂固，短期內難以轉變，無形中降低了工作標準。
（四）作風轉改的效度不夠。主要是對加強作風建設的長期性、艱巨性認識不足，在工作和生活上有懈怠和麻痹心理，偶爾會有上班遲到、用電浪費的行為，思想上對這些小事小節(jié)的危害性認識不足，對紀律規(guī)定敬畏的還不夠，遵守的還不嚴。
四、今后努力方向和整改措施
一是進一步強化理論學習，強化政治意識。我將以本次民主生活為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大精神，不斷強化自身理論 ……（未完，全文共2946字，當前僅顯示1873字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年度民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料》）