鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、會前準備情況
（一）深入學習領(lǐng)會黨的二十大精神方面的情況
（二）會前征求意見建議和談心談話的情況
（三）上年度專題民主生活會整改措施落實的情況
二、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
一是本年度個人有關(guān)重大事項
二是巡視反饋、組織約談函詢的問題
三是對嚴格執(zhí)行規(guī)定的彩禮標準上限、自覺抵制高價彩禮深化移風易俗情況
三、剖析問題根源
（一）理想信念薄弱
（二）公仆意識淡化
（三）紀律意識削弱
二是自己在堅持黨的思想路線上還有差距，為民務(wù)實清廉做得不夠
（四）黨性錘煉不夠
四、下步整改措施
（一）加強理論學習，提升黨性修養(yǎng)
（二）加強自身建設(shè)，強化實干精神
（三）增強政治擔當，加強內(nèi)部管理
（四）保持政治本色，清正廉潔做表率
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查個人發(fā)言提綱

根據(jù)《**縣紀委**縣委組織部關(guān)于開好2022年度鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子民主生活會的通知》（*組通〔2022〕*號）文件精神和要求，圍繞本次民主生活會主題，現(xiàn)剖析對照如下，請各位批評指正。

一、會前準備情況
（一）深入學習領(lǐng)會黨的二十大精神方面的情況。
我認真學習領(lǐng)會黨的二十大精神，逐字逐句學習黨的二十大報告，學習《黨章》，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。貫徹“五個牢牢把握”要求，深刻理解黨的二十大對全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出的戰(zhàn)略部署，深刻領(lǐng)會省第十二次黨代會和省委十二屆二次全會精神，州第九次黨代會、州委九屆五次、六次全會和縣委十五屆二次、三次全會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委、州委、縣委精神上來。我感受到作為一名黨員干部，擺正同人民群眾的關(guān)系，把人民群眾放在心中是我們獲得群眾基礎(chǔ)的力量源泉。
（二）會前征求意見建議和談心談話的情況。會前通過分發(fā)征求意見表、入戶走訪、開展座談等方式征求了黨員、干部和群眾的意見，開展了班子成員之間談心談話，充分收集建議，為深入準確查擺問題奠定基礎(chǔ)。
（三）上年
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平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，深刻領(lǐng)會“兩個結(jié)合”“六個必須堅持”。但在習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面發(fā)揮帶頭作用不夠明顯，創(chuàng)新意識不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。主要表現(xiàn)為有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。比如，在移民后扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化旅游方面，有一些新的發(fā)展建議和想法，但由于考慮到資金、項目落地等困難，沒有積極規(guī)劃和爭取相關(guān)對接部門的項目。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面。健全落實黨的領(lǐng)導制度體系，完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系，認真貫徹民主集中制，落實請示報告制度，創(chuàng)新和改進領(lǐng)導方式，增強黨組織政治功能和組織功能，但在落實基層黨組織領(lǐng)導方面存在差距。到所駐社區(qū)處理矛盾糾紛、開展消缺等工作較多，組織社區(qū)干部交心談心、圍繞加強黨組織建設(shè)、提升基層陣地堡壘作用等探索探討較少，導致移民社區(qū)班子凝聚力、向心力不夠，在社區(qū)干部管理、社區(qū)自身建設(shè)和移民信訪維穩(wěn)等工作中存在不足，工作效率還不夠高。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。堅持在發(fā)展中保障和改善民生，以共同富裕為導向加快民生社會事業(yè)發(fā)展，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，持續(xù)提高人民生活品質(zhì)，讓人民群眾看到學習貫徹黨的二十大精神的實際成效，積極開展各項工作，但聯(lián)系服務(wù)群眾能力不到位。總體來說，深入基層調(diào)研不夠，沒有扎根群眾中，對于群眾反映問題，被動解決的較多、主動化解的較少。特別是對待移民群眾，沒有充分利用下鄉(xiāng)時間多了解移民訴求、化解移民不滿情緒，一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。在工作中，雖然能夠嚴格按照鎮(zhèn)黨委要求積極完成各項工作任務(wù)，但在防范化解風險挑戰(zhàn)認識不足，實際工作中很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距，改革創(chuàng)新、攻堅克難的意識不夠。比如，在移民工作中，對移民后扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展和土地兩費兌付等情況了解不深入，遇到問題解決的辦法不多，做群眾工作的思想不廣。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，堅持以嚴的基調(diào)強化正風肅紀，加強新時代廉潔文化建設(shè)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神和省、州十項、縣九項規(guī)定及其實施細則，持續(xù)深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。但模范帶頭，以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮，對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，有時存在抹不開面子的問題。對分管領(lǐng)域干部監(jiān)管也存在寬松軟現(xiàn)象。比如，雖然規(guī)定每天必須按時簽到工作，但是對落實不到位的干部，沒有嚴格通報批評，導致制度越來越松散，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

需要說明的有關(guān)問題：
一是本年度個人有關(guān)重大事項。個人住房和私家車情況及配偶子女從業(yè)情況無變化。二是巡視反饋、組織約談函詢的問題。2022年以來，沒有針對個人的巡視反饋意見，也沒有被組織約談。三是對嚴格執(zhí)行規(guī)定的彩禮標準上限、自覺抵制高價彩禮深化移風易俗情況。本人帶頭教育約束子女和親屬自覺抵制高價彩禮，深化移風易俗，無相關(guān)違反婚嫁彩禮限額的情況。

三、剖析問題根源
針對存在問題，經(jīng)過深刻剖析，主要有以下四個方面原因。
（一）理想信念薄弱。在工作中不知不覺就放松了對自己理想信念的教育，學習不足，思想上對政治理論的學習重視程度不夠，通讀精讀理論原著不多，導致學習粗枝大葉，存在著一定的片面性和被動性，缺乏長期堅持和刻苦鉆研，對二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義新思想學習不深入、理解浮于表面。用科學的理論武裝頭腦還不徹底，在理論與實踐的辨證唯物關(guān)系上認識不足，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。
（二）公仆意識淡化。在工作上，自己主觀上有深入群眾、親近群眾的強烈愿望，但由于內(nèi)容多，落實在行動上卻不知不覺變成了“走過場”，與群眾直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了，對群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，導致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。沒有從滿足人民群眾新期待、新要求的角度出發(fā)，調(diào)動人民群眾支持工作的積 ……（未完，全文共4621字，當前僅顯示2334字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查發(fā)言提綱》）