局機(jī)關(guān)紀(jì)委書(shū)記2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”個(gè)人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在問(wèn)題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是對(duì)“兩個(gè)確立”的政治領(lǐng)悟力不夠高
二是宣傳“兩個(gè)確立”還不到位
（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是在學(xué)深悟透上有差距
二是在知行合一上有差距
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是履行“一崗雙責(zé)”還不夠到位
二是在錘煉黨性上有差距
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是服務(wù)群眾，補(bǔ)齊短板不夠有力
二是改革創(chuàng)新意識(shí)有待提高
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是斗爭(zhēng)精神有所不足
二是工作定力仍需加強(qiáng)
三是破解難題能力有待提高
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力
二是_態(tài)工作形式創(chuàng)新不夠
二、原因分析
（一）思想政治學(xué)習(xí)還不夠深入
（二）黨性鍛煉還不夠有力
（三）為民服務(wù)宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)
（四）在廉政上“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不夠到位
三、整改措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)
（二）進(jìn)一步錘煉黨性
（三）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)
（四）進(jìn)一步清正廉潔
四、上一年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)和巡察反饋意見(jiàn)整改專題民主生活會(huì)的整改措施落實(shí)情況
（一）抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)，提高政治領(lǐng)悟力
（二）察實(shí)情，解民憂，服務(wù)群眾
（三）抓……
局機(jī)關(guān)紀(jì)委書(shū)記2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”個(gè)人發(fā)言提綱

根據(jù)《局領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會(huì)方案》，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨的自我革命的系列重要講話精神。積極開(kāi)展談心談話，征求黨員干部的意見(jiàn)建議，重點(diǎn)圍繞“六個(gè)帶頭”，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深挖思想根源，明確整改措施。下面，作如下對(duì)照檢查。
一、存在問(wèn)題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是對(duì)“兩個(gè)確立”的政治領(lǐng)悟力不夠高。自己堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。但在如何增強(qiáng)自身政治能力方面謀劃不夠。比如，對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義認(rèn)識(shí)還不夠深入，內(nèi)容把握還不夠系統(tǒng)全面，從而把“兩個(gè)確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，路徑還沒(méi)有完全打通，方法還不夠堅(jiān)強(qiáng)有力。二是宣傳“兩個(gè)確立”還不到位。自
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略639字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是履行“一崗雙責(zé)”還不夠到位。黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)還不夠嚴(yán)格，監(jiān)管上抓得不夠嚴(yán)。比如，在抓好分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不大，方式方法較為單一，平時(shí)在會(huì)上學(xué)習(xí)部署教育得多，開(kāi)展廉政談話、廉政提醒，咬耳扯袖不夠經(jīng)常；比如，對(duì)分管領(lǐng)域和干部身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤思想提醒不多、批評(píng)教育不夠，“啄木鳥(niǎo)”作用發(fā)揮不到位，缺乏較真碰硬的狠勁。二是在錘煉黨性上有差距。存在不深刻、不經(jīng)常的問(wèn)題。比如，受思維層次和理論素養(yǎng)等因素影響，對(duì)許多新理論蘊(yùn)含其中的政治考量、深邃思想和時(shí)代要求理解領(lǐng)悟不夠深刻，對(duì)于一些敏感、熱點(diǎn)問(wèn)題，站在政治的高度去觀察、思考和處理還不夠，運(yùn)用唯物辯證法的觀點(diǎn)分析判斷不深透，眼界不開(kāi)闊。
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是服務(wù)群眾，補(bǔ)齊短板不夠有力。工作中我能夠把群眾利益放在第一位，保持心系群眾，服務(wù)群眾的優(yōu)良作風(fēng)。但受制于日常工作繁瑣等原因，聯(lián)系群眾的渠道不夠?qū)�，直接服�?wù)群眾不夠經(jīng)常。比如，與群眾的“面對(duì)面”“心連心”的直接對(duì)話少，僅是有代表性的選取了部分群眾進(jìn)行走訪座談，意見(jiàn)建議聽(tīng)取不夠扎實(shí)。二是改革創(chuàng)新意識(shí)有待提高。對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的理念認(rèn)識(shí)上還有差距，思想不夠解放，觀念還有待更新，工作中僅僅滿足于按部就班、按時(shí)完成任務(wù)，在具體的工作的思路、方式、方法、內(nèi)容等方面過(guò)于保守，求穩(wěn)怕亂，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神，導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目推進(jìn)成效不明顯。比如，在“下沉社區(qū)、共建一流”的黨建服務(wù)群眾工作上創(chuàng)新突破不強(qiáng)，統(tǒng)籌各部門(mén)為社區(qū)服務(wù)工作聯(lián)動(dòng)社區(qū)、部門(mén)活動(dòng)較少，為民服務(wù)效果打了折扣。
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是斗爭(zhēng)精神有所不足。作為機(jī)關(guān)紀(jì)委書(shū)記，干的紀(jì)檢監(jiān)察工作是個(gè)“得罪人”的活，面對(duì)干部職工工作上的不足，抓督查問(wèn)責(zé)力度不夠大。對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書(shū)記“得罪千百人，不負(fù)十三億”的意志品質(zhì)，對(duì)照職責(zé)使命，自己的斗爭(zhēng)精神、斗爭(zhēng)本領(lǐng)仍有差距。二是工作定力仍需加強(qiáng)。對(duì)于打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，缺乏常抓長(zhǎng)促、久久為功的“釘釘子”精神。特別是在基層黨建方面，對(duì)基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)還停留在部署層面，跟蹤問(wèn)效頻次偏低。比如，對(duì)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，雖然列入重點(diǎn)工作任務(wù)清單，但督導(dǎo)跟進(jìn)不夠有力，臨近年底陷入“集中攻堅(jiān)”的被動(dòng)局面。三是破解難題能力有待提高。面對(duì)困難問(wèn)題，重視分析不夠，跟進(jìn)推動(dòng)不及時(shí)，動(dòng)真碰硬的措施不多。比如，雖多次深入到聯(lián)系的幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)推進(jìn)整治難題，但總體整治工作進(jìn)度較慢，導(dǎo)致年底整改任務(wù)完成的較為被動(dòng)。
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力。作為分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨工作清單不夠嚴(yán)格，未能結(jié)合實(shí)際進(jìn)行細(xì)化完善，粗線條式落實(shí)，導(dǎo)致工作大而化之。對(duì)分管領(lǐng)域每年兩次的廉政談話落實(shí)不夠到位，沒(méi)有落實(shí)到與每一名干部職工談話，存在一定程度的“庸懶散拖”思想，特別是在抓細(xì)抓實(shí)機(jī)關(guān)紀(jì)律建設(shè)方面仍需加強(qiáng)。如，在以案促改教育警示大會(huì)上，認(rèn)為紀(jì)檢組長(zhǎng)講了，黨組書(shū)記講了，自己講不講均可。二是_態(tài)工作形式創(chuàng)新不夠。在開(kāi)展_態(tài)工作中仍是以組織會(huì)議、聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、談心談話等方式開(kāi)展，容易流于形式，效果不好。
二、原因分析
針對(duì)上述查找的存在問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻地剖析，從根子深處來(lái)講，主要有如下幾個(gè)方 ……（未完，全文共5107字，當(dāng)前僅顯示1793字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局機(jī)關(guān)紀(jì)委書(shū)記2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”個(gè)人發(fā)言提綱》）