局黨組書記、局長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會整改措施落實情況報告
二、個人存在的主要問題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”
一是在服務(wù)大局上還有欠缺
二是在學習一以貫之上抓的不夠
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂
一是開拓意識不強
二是推進手段不硬
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導
一是研究推動基層黨建不夠有力
二是“一崗雙責”落實不嚴
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定
一是深入基層不夠
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)
一是統(tǒng)籌安全還不夠全
二是斗爭效果還不夠好
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任
一是制度落實還需增強
二是動真碰硬力度不夠
三、個人有關(guān)事項說明
四、存在問題的原因剖析
（一）理論學習有所欠缺
（二）宗旨意識有所弱化
（三）紀律約束有所放松
五、努力方向和整改措施
（一）系統(tǒng)學習理論
（二）樹牢群眾觀點
（三）增強紀律約束
……
局黨組書記、局長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

根據(jù)《中共**市紀委機關(guān)中共**市委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜關(guān)于認真開好2022年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知＞的通知》的要求，本人會前原原本本學習黨的二十大報告和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》，認真學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神等內(nèi)容，對照黨的二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀，查找個人存在的問題，并開展談心談話、廣泛征求意見，征求到意見和建議2條。在此基礎(chǔ)上，進行了認真對照檢查。
一、上年度民主生活會整改措施落實情況報告
黨史學習教育專題民主生活會查擺問題7個，主要體現(xiàn)在理論學習學用結(jié)合不夠、工作統(tǒng)籌不夠、_態(tài)領(lǐng)域工作開展不深、組織生活制度落實不到位等方面。對于查擺的問題，及時建立整改臺賬，確定了7條整改措施，問題均已整改完成。
二、個人存在的主要問題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略765字，正式會員可完整閱讀）……　
導方式，增強黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和習近平總書記關(guān)于本地區(qū)本部門本單位的重要指示批示精神貫徹落實好，把各領(lǐng)域廣大群眾組織凝聚好，夯實黨執(zhí)政的根基方面。
問題主要表現(xiàn)在：一是研究推動基層黨建不夠有力。雖然平時到包保聯(lián)系所的時候也會就基層黨建工作開展檢查，在基層“三會一課”方面提過一些具體建議，但總體而言仍屬于頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，工作推進缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)新性。二是“一崗雙責”落實不嚴。雖然堅持黨建工作親自抓，把黨建工作與中心工作一齊謀劃、一齊部署、一齊推動，但黨建第一責任人意識減弱，有時認為**各項工作是“硬指標”，大會小會說的多的還是業(yè)務(wù)工作，在落實黨建工作上有差距，不能嚴肅對待和認真處理基層黨建工作中的新情況、新問題。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優(yōu)勢，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。在發(fā)展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的二十大精神的實際成效方面。
問題主要表現(xiàn)在：一是深入基層不夠。雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強、不夠深入，下基層時只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，也沒有關(guān)心一線執(zhí)法人員工作推進中難在哪、卡在哪、慢在哪。二是聯(lián)系群眾不夠，雖也開展談心談話工作，但是與一般副科級干部談心談話多，與普通黨員群眾、年輕同志談心談話少，了解問題可能不夠全面，影響部分工作的決策判斷。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)。增強憂患意識，堅持底線思維，主動識變應變求變，敢于擔當、積極作為，知難而進、迎難而上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力戰(zhàn)勝前進道路上的各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地方面。
問題主要表現(xiàn)在：一是統(tǒng)籌安全還不夠全。能夠著力防范化解在食品、特種設(shè)備、藥品等各方面的風險隱患，但對標對表，在網(wǎng)絡(luò)yq和信息安全的風險隱患方面，雖然確保了及時處置yq，不發(fā)生次生yq以及不發(fā)生重大失密x_m事件，但不夠全面，仍然有很大改進和提升空間。二是斗爭效果還不夠好。對工作和生活中出現(xiàn)的各種問題、矛盾和不正之風，敢于帶頭發(fā)揚斗爭精神，能夠做到旗幟鮮明地指出、批評。但有時對一些矛盾和問題，未能快速地選擇出最合理的斗爭方式，影響了斗爭效果。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任。始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，堅持以嚴的基調(diào)強化正風肅紀，加強新時代廉潔文化建設(shè)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，完善權(quán)力監(jiān)督制約機制，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，促進各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)方面。
問題主要表現(xiàn)在：一是制度落實還需增強。在壓緊壓實各級責任方面，有時存在制度執(zhí)行力度一般化，出現(xiàn)重形式、輕實效的問題，從而影響了制度實效。二是動真碰硬力度不夠。存在“好人主義”傾向，批評同志相對委婉溫和，對有些同志的問題礙于情面沒能一針見血的指出，雖也借助會議籠統(tǒng)表達一下看法，但因為是拐彎抹角不直講，效果很不明顯，而且因為不直接溝通交流，還時常造成誤解不利于團結(jié)。
三、個人有關(guān)事項說明
我嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向組織報告?zhèn)�人重大事項。妻子***。本年度沒有關(guān)于巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題及被問責的情況需要作出說明。
四、存在問題的原因剖析
針對查擺出來的問題，我進行了深刻的自我分析，究其根源，主要有以下方面：
（一）理論學習有所欠缺。自己認為該學的在中心組或者機關(guān)支部也都學了，且每天與各種文件打交道，學了一些業(yè)務(wù)相關(guān)的政策和上級批示指示精神，已經(jīng)具備了一定的理論素養(yǎng)，自學這塊多學少學、學深學淺已問題不大。不自覺地放松了思想改造，忽視了理論學習碎片 ……（未完，全文共4253字，當前僅顯示2148字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組書記、局長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》）