供水公司副職2022民主生活“六個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
一是堅持把理論學(xué)習(xí)放在首位
二是進一步增強責(zé)任意識，切實在抓落實上狠下功夫，把心思真正用在干事業(yè)上
二、本次民主生活會查擺的突出問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是學(xué)習(xí)深度不夠，領(lǐng)會的不夠透徹
二是在堅定理想信念、黨性錘煉方面還有差距
（二）在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
（六）帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（七）在開展違規(guī)吃喝專項整治工作方面
二是經(jīng)過自查自糾對照檢查，本人沒有組織和參與違規(guī)吃喝的問題發(fā)生
三、個人事項說明方面
四、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）學(xué)思踐悟的融合度不夠
（二）宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化
（三）開拓創(chuàng)新的積極性不強
五、努力方向和整改措施
（一）高站位把政治學(xué)習(xí)抓起來
（二）高要求把宗旨信念牢起來
（三）高效能把責(zé)任擔(dān)當(dāng)扛起來
（四）高標(biāo)準(zhǔn)把制度執(zhí)行嚴(yán)起來
……
供水公司副職2022民主生活“六個帶頭”對照檢查材料

按照《關(guān)于開好全市2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的實施方案》要求，認真學(xué)習(xí)了文件精神，廣泛征求了黨員、干部和群眾意見建議�，F(xiàn)結(jié)合本人思想和工作情況，聚焦“六個帶頭”、“專項整治違規(guī)吃喝”主題，進行對照檢查，請同志們批評指正。
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
上年度在黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會中結(jié)合自己的反思、同志們的批評和建議，從三個方面加以認真整改落實，并取得實效：
一是堅持把理論學(xué)習(xí)放在首位。充分利用集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會及二十大精神，努力在學(xué)深學(xué)透、學(xué)用結(jié)合上下足功夫，使其成為自己干事、做人的行動指南，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，確保中央政令暢通。
二是進一步增強責(zé)任意識，切實在抓落實上狠下功夫，把心思真正用在干事業(yè)上。針對工作中重點環(huán)節(jié)、現(xiàn)實中的主要矛盾，勇于擔(dān)責(zé)，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，確保各項工作
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略709字，正式會員可完整閱讀）……　
習(xí)不夠深入主動，缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性和務(wù)實性，對黨的二十大的精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不夠入腦入魂入心，把握精神實質(zhì)、思想脈搏還不夠精準(zhǔn)到位，學(xué)思踐悟、學(xué)用相長還存在差距。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。雖然能夠認真貫徹民主集中制，增強黨組織政治功能和組織功能，但是對照不折不扣把黨中央決策部署和習(xí)總書記重要指示批示精神貫徹落實好的要求還存在很大的差距，從嚴(yán)治黨，加強黨建引領(lǐng)供水系統(tǒng)發(fā)展的辦法還不夠多，重視程度還不夠好，缺乏一個長遠清晰的目標(biāo)定位和過硬舉措。在黨委成員之間，忙于工作交流，疏于思想交流，規(guī)范黨內(nèi)政治生活還有差距，相互批評和自我批評的武器用的不多。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。雖然能夠立足自身工作崗位，緊緊圍繞推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展、保障和改善民生等重大決策部署，開展工作、督促檢查、提出建議，但是對習(xí)總書記提出的新發(fā)展理念理解還不深入，貫徹還不夠堅決，尤其是對以人民為中心的發(fā)展思想還不夠牢固，從群眾中來、到群眾中去做的還不夠經(jīng)常常態(tài)：一是工作作風(fēng)還不夠扎實，作為一名供水人，在如何處理城市供水與***全方位高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合，助力我市“沖百強、創(chuàng)輝煌”方面創(chuàng)新性開展工作不夠，在處理供水行業(yè)如何進一步發(fā)揮社會責(zé)任與自身發(fā)展之間存在的難題工作協(xié)調(diào)不夠、原創(chuàng)工作提煉不深，經(jīng)常性赴基層開展調(diào)查研究還不夠深入、次數(shù)也不多，以身作則、帶頭示范作用還不明顯；二是在推動重點工作時，對一些民生政策掌握不夠透徹，如水廠改擴建建設(shè)、城市老舊管網(wǎng)更新改造項目申報等方面，雖然想到了、謀劃了、推動了，但在面對具體問題時還缺少一些力度，力不從心的固有短板無法補齊，避重就輕的慣性模式依然存在，虎頭蛇尾的不良習(xí)慣未能根除。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。雖然能夠增強憂患意識，堅持底線思維，但是責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R還不強，創(chuàng)新致勝的本領(lǐng)還不高，斗爭本領(lǐng)、憂患意識還不符合形勢發(fā)展需要。一是面對錯綜復(fù)雜的工作時，底線思維和紅線意識還不夠強，執(zhí)行制度時偏松、偏軟，有一些“抹不開面子”的想法；二是危機、風(fēng)險意識有待進一步提升，對分管領(lǐng)域存在的一些潛在危機和風(fēng)險，例如如何應(yīng)對水廠水質(zhì)受季節(jié)影響、管網(wǎng)輸水水壓受峰谷波動、突發(fā)停水如何快速反應(yīng)處置等還缺少一些預(yù)判，防范和化解的方法不夠全面。三是對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足，例如國家調(diào)整優(yōu)化疫情防控政策后出現(xiàn)一些不懷好意的炒作、誤導(dǎo)民眾的yq抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有在第一時間堅決反擊駁斥。
（六）帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。雖然能夠堅持以嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)于律己，但從嚴(yán)從緊這根弦始終繃得還不夠緊不夠直：一是黨風(fēng)廉政和反腐敗工作“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任落實不夠嚴(yán)格，抓的不夠具體細致，與本職工作同研究、同部署、同推進的態(tài)勢還沒有很好形成。對如何構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐議題推進的監(jiān)督制約機制，考慮還不夠深、推進不夠有力；二是慎獨自律的作風(fēng)還不夠堅決，對面對身邊人、身邊事，有時會自覺不自覺地降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求，“刀刃向內(nèi)”的勇氣還需進一步提升。
（七）在開展違規(guī)吃喝專項整治工作方面。一是經(jīng)過學(xué)習(xí)我深刻認識到開展違規(guī)吃喝問題專項整治，是堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體行動，是鏟除腐敗滋生土壤、凈化政治生態(tài)的重要舉措，是促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、加快建設(shè)全國構(gòu)建新房展格局先行區(qū)的現(xiàn)實需要。二是經(jīng)過自查自糾對照檢查，本人沒有組織和參與違規(guī)吃喝的問題發(fā)生。三是下一步對自己管轄范圍內(nèi)的干部職工加強宣傳引導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委關(guān)于違規(guī)吃喝的五項重點和十九種情形。嚴(yán)守紀(jì)律底線，規(guī)范建章立制，以本次專項行動為契機，進一步推動好供水 ……（未完，全文共3939字，當(dāng)前僅顯示1989字，請閱讀下面提示信息。收藏《供水公司副職2022民主生活“六個帶頭”對照檢查材料》）