鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席2022年度民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是對政治理論的學習不深入
二是政治站位高度不夠
三是對人大工作重視程度不高、主動性不強
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)悟不深
二是用新的發(fā)展理念指導工作仍感到力不從心
三是在抓落實方面還存在欠缺
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面
一是表態(tài)發(fā)言時有隨聲附和的情況
二是缺乏進取精神
三是人大工作向黨委報告制度落實得不夠好
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是接地氣不夠
二是服務(wù)群眾的能力不足
三是在促進農(nóng)民增收方面的作用發(fā)揮得不夠
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
一是存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，斗爭的勇氣不足
二是擔當不足
三是存在畏難情緒
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
一是存在形式主義傾向
二是缺乏調(diào)查研究
三是工作有惰性
二、問題根源剖析
（一）學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想功底不深
（二）政治敏銳性、政治自覺性有待強化
（三）站位不高，黨性修養(yǎng)不夠
（四）愛民之心、為民之情有所淡化
（五）為共產(chǎn)主義而奮斗的激情有所弱化
（六）對自身的要求有所放松
三、整改措施及努……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席2022年度民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料

根據(jù)區(qū)工委組織部《關(guān)于開好2022年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求，本人深入研讀了黨的二十大報告和黨章，認真學習了習近平總書記在黨的二十屆一中全會和中央政治局民主生活會上的重要講話精神、省委十屆三次全會、省“兩會”、市委十一屆七次全會精神，圍繞本次民主生活會主題，對照二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀，結(jié)合自身思想和工作實際，進行深刻查擺剖析，現(xiàn)對照檢查如下：
一、查擺主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。從原則上講，自己能夠深刻認識“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但從思想深處進一步剖析，從行為細節(jié)進一步檢視，還有做得不到位的地方。一是對政治理論的學習不深入。認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作就是抓落實，只要工作干了，就是堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。認為理論學多學少、理論水平高低對工作影響并不大，因此平時主動讀書看報很少，主要是在集體組織學習活動時被動地學習。二是政治站位高度不夠。大局意識、一盤棋的思想樹得不牢，對自己不分管的工作關(guān)注不夠，建議不多；有時遇到個別群眾發(fā)
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。二是服務(wù)群眾的能力不足。例如在與村干部研究實施村莊環(huán)境整治方面，存在靠上級支持、財政投入的依賴性思想，在如何調(diào)動群眾積極性、發(fā)揮群眾主體作用方面缺少思路。三是在促進農(nóng)民增收方面的作用發(fā)揮得不夠。比如在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，本鎮(zhèn)大米雖有產(chǎn)品優(yōu)勢，卻始終形不成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，原因是缺品牌和營銷。對這個問題，只是與被調(diào)研的企業(yè)和經(jīng)營組織進行了探討，做為一般的問題就過去了。其實這也涉及到全鎮(zhèn)農(nóng)民的增收問題，應(yīng)該做為一個專題進行研究和報告，以便促進鎮(zhèn)政府在今后的工作中及時采取應(yīng)對措施。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。一是存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，斗爭的勇氣不足。比如在處理棘手的矛盾時，存在回避和推拖的心態(tài)，對于個別人的不合理要求能和稀泥盡量和稀泥，甚至花錢買穩(wěn)定、做無原則的讓步。二是擔當不足。缺乏一竿子插到底的干勁。比如在檢查工作時，對于需要整改的問題，有時跟蹤問效不到位、不及時。三是存在畏難情緒。缺乏攻堅克難的激情、創(chuàng)勁兒和不達目的不罷休的韌勁兒。比如對于所包聯(lián)村居的矛盾糾紛，除了說勸或靠面子，沒有創(chuàng)新舉措，一時解決不了的問題能拖就拖。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。一是存在形式主義傾向。缺少認真求實的作風，比如在工作巡查檢查方面存在拍照留痕走馬觀花的現(xiàn)象。對具體問題缺乏細致了解，在問題整改方面跟蹤問效盯得不緊。二是缺乏調(diào)查研究。進村入企督導檢查多，調(diào)查研究少。不能塌下心來就具體工作進行深入細致的分析研究，對存在的問題了解不透，措施針對性不強。比如在督促二期棚改回遷戶騰空工作中，精力多用在面上督促進度，對個別戶的具體問題并沒有真正弄清楚，不能針對性地做工作，以至于影響了整體騰空進度。三是工作有惰性。機關(guān)實現(xiàn)新老交替，年輕人占了絕大多數(shù)。因此，安排一些工作動嘴多了，動腿少了，能不親力親為的盡量讓年輕人多出面。
需要說明的問題：堅持自警自省，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴格落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車等方面待遇規(guī)定。本人家屬及身邊工作人員沒有違反紀律規(guī)定行為。2022年度，個人沒有違反黨規(guī)黨紀情形，沒有接受組織約談函詢情況。
二、問題根源剖析
（一）學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想功底不深。對理論學習停留在被動學、現(xiàn)用現(xiàn)學的層面上，用心用腦不夠，理論與實際相脫節(jié)，在實際工作中缺乏對理論的深刻思考和體悟。因此，碰到問題仍然是慣性思維，用新的發(fā)展理念開展工作感到力不從心，站位不高、認識不足，把握不準、方法欠缺。
（二）政治敏銳性、政治自覺性有待強化。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮人情世故多了，黨員和黨的領(lǐng)導干部的身份意識、責任意識和表率意識有所弱化，不求有功，但求無過。身為一名老**，沒能很好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，對全鎮(zhèn)中心工作關(guān)注不夠，主動參與、主動作為方面有所欠缺。在攻堅克難方面存在畏難情緒，不如年輕同志有干勁兒。
（三）站位不高，黨性修養(yǎng)不夠。做為一名黨委成員，應(yīng)當積極參與黨委的各項決策。但覺得有書記鎮(zhèn)長牽頭抓總，班子其他同志都年青有活力，自己年齡大了，產(chǎn)生依賴性心理。有些工作抓得不緊，存在歇著干、慢半拍的表現(xiàn)，缺乏事不隔夜、只爭朝夕的干勁。又因為三十多年工作在基層，原有的楞角也都磨沒了，產(chǎn)生消極厭戰(zhàn)情緒。工作標準不高，進取心不強。
（四）愛民之心、為民之情有所淡化。自己出身于一個普通的農(nóng)民家庭，本來就是普通農(nóng)民的一分子。隨著身份的變化，盡管沒有多高的職務(wù)，卻逐漸疏遠了與群眾的距離。在與群眾的接觸中，從內(nèi)心上講，因為怕麻煩、怕解決不了、怕打不著狐貍?cè)巧黼�，不愿意主動接觸群眾，也不情愿傾聽群眾提一些問題和要求。
（五）為共產(chǎn)主義而奮斗的激情有所弱化。闖勁不足，斗志不高，得過且過。在困難面前，習慣于按部就班和慣性思維，認為在基層工作多年，經(jīng)歷多些，憑經(jīng)驗辦事，不善于開動腦筋學習和研究新事物，工作中遇到的新矛盾、新問題，不能有效運用新的發(fā)展理念去認識、分析和研究解決。對于棘手的矛盾，不敢觸碰。對于社會上一些消極言行、不良風氣不敢進行針鋒相對的斗爭。
（六）對自身的要求有所放松。隨著生活條件的改善，自身也產(chǎn)生攀比心態(tài)和享樂之欲。吃苦在前、享受在后的拼搏奉獻精神弱化，對廉潔從政、防微杜漸的認識還不深刻、不到位，錯誤地認為大的原則問題不出就行，不太注重細節(jié)。
三、整改措施及努力方向
（一）堅定信念，始終保持清醒的政治頭腦。 ……（未完，全文共4696字，當前僅顯示2372字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席2022年度民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料》）