區(qū)委組織部長(zhǎng)2022年度民主生活會(huì)六個(gè)帶頭對(duì)照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、查擺出來(lái)的問(wèn)題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”
一是“兩個(gè)確立”具體化不夠
二是政治敏銳度不夠
（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂
一是不夠“通”
二是不夠“實(shí)”
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
一是存在“自作主張”現(xiàn)象
二是存在“政治功能弱化”現(xiàn)象
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定
一是破題創(chuàng)新還有短板
二是為民請(qǐng)命還不堅(jiān)定
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)
一是斗爭(zhēng)精神有所不足
二是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)樹(shù)的不牢
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任
二是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)“礙于面子”
二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力
二、存在問(wèn)題的原因
（一）理論修養(yǎng)需要提升
（二）黨性錘煉不夠深刻
（三）斗爭(zhēng)精神有待強(qiáng)化
（四）作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)
三、整改措施
（一）學(xué)好偉大思想，提高踐行本領(lǐng)
（二）堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，錘煉政治品格
（三）拉高工作標(biāo)桿，提高工作質(zhì)效
（四）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，錘煉過(guò)硬作風(fēng)
四、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
（一）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)
（二）其他情況
……
區(qū)委組織部長(zhǎng)2022年度民主生活會(huì)六個(gè)帶頭對(duì)照檢查發(fā)言材料

根據(jù)開(kāi)好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)通知要求，會(huì)前，我通過(guò)集中和自學(xué)、領(lǐng)讀和精讀相結(jié)合的方式，逐字逐句學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告和黨章，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)大會(huì)報(bào)告同學(xué)習(xí)**、**報(bào)告精神結(jié)合起來(lái)，同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)組織工作重要論述重要指示批示精神結(jié)合起來(lái)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央精神上來(lái)。在此基礎(chǔ)上，與班子成員、分管單位主要負(fù)責(zé)同志、所屬黨支部黨員代表之間廣泛開(kāi)展一對(duì)一談心談話工作，互相虛心聽(tīng)取意見(jiàn)建議，逐項(xiàng)對(duì)照6個(gè)重點(diǎn)方面，深刻查擺突出問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題根源，有針對(duì)性地制定整改措施，努力做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、查擺出來(lái)的問(wèn)題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。一是“兩個(gè)確立”具體化不夠。研讀《習(xí)近平談_理政》第四卷最大感受是“兩個(gè)確立”是歷史的選擇、時(shí)代的呼喚、人民的心聲，是黨的十九大以來(lái)最重要的政治成果，自己堅(jiān)決做到服從核心、維護(hù)核心、擁戴核心，但
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略857字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
些日常工作，存在能自己辦理就不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的想法，請(qǐng)示報(bào)告有時(shí)還不夠及時(shí)；個(gè)別工作趕時(shí)間、趕任務(wù)，聽(tīng)取班子成員、科室主任意見(jiàn)多，聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)少，在加強(qiáng)溝通交流、集思廣益上還需進(jìn)一步下功夫。二是存在“政治功能弱化”現(xiàn)象。后疫情時(shí)代，自己對(duì)“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”有著深刻認(rèn)識(shí)，基層黨組織政治功能發(fā)揮的好不好，直接影響黨對(duì)社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)地位。目前，全區(qū)仍有少數(shù)基層黨組織整了又癱、整癱輪回的現(xiàn)象依然存在，個(gè)別村（社區(qū)）黨組織“三會(huì)一課”“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)等流于形式、走走過(guò)場(chǎng)，一些基層黨組織政治引領(lǐng)力還不強(qiáng)，對(duì)基層群團(tuán)組織和合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)不夠。下步，將在這方面下足功夫，加強(qiáng)調(diào)研謀劃和推動(dòng)。
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定。完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問(wèn)題，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。在發(fā)展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問(wèn)題，讓人民群眾看到學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的實(shí)際成效方面。一是破題創(chuàng)新還有短板�；鶎狱h組織建設(shè)是最容易創(chuàng)新出彩也最應(yīng)該創(chuàng)新出彩的地方，但一些短板沒(méi)補(bǔ)不齊，一些“老大難”問(wèn)題之所以長(zhǎng)期得不到有效解決，一個(gè)重要原因就是改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)、力度不夠大。比如，在扶持發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)上，創(chuàng)新舉措還不多，成效還不明顯，有相當(dāng)大一部分村是靠各類補(bǔ)助入股分紅或土地租金收入，經(jīng)營(yíng)性收入占比很小，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量、規(guī)模和內(nèi)涵提升空間很大。二是為民請(qǐng)命還不堅(jiān)定。對(duì)一些信訪積案、攻堅(jiān)項(xiàng)目和群眾反映的突出問(wèn)題，遇到較多困難和較大矛盾時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，偶爾還會(huì)有“等一等、看一看”思想，攻堅(jiān)克難、“釘釘子”精神仍需加強(qiáng)。如對(duì)關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題樓盤化解工作，雖然一有空就扎進(jìn)專班，多次主持召開(kāi)推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)，但安排部署多、主動(dòng)走訪少，有些問(wèn)題仍未得到妥善解決，為民紓困還不夠。
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，知難而進(jìn)、迎難而上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強(qiáng)斗爭(zhēng)打開(kāi)事業(yè)發(fā)展新天地方面。一是斗爭(zhēng)精神有所不足。今年上半年干的紀(jì)檢監(jiān)察工作是個(gè)“得罪人”的活，面對(duì)疑難復(fù)雜案件，有過(guò)畏難情緒，面對(duì)一些受處分的干部，給組織和家庭造成的慘痛后果，有過(guò)于心不忍。對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記“得罪千百人，不負(fù)十三億”的意志品質(zhì)，對(duì)照職責(zé)使命，自己的斗爭(zhēng)精神、斗爭(zhēng)本領(lǐng)仍有差距。二是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)樹(shù)的不牢。雖然自己非常注重打牢應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)的理論基礎(chǔ)，尤其重視鉆研本系統(tǒng)、本單位的風(fēng)險(xiǎn)，積極構(gòu)建培育應(yīng)急文化，但對(duì)提升基層治理水平、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)上，有甘當(dāng)配角心態(tài)，推動(dòng)組織部門發(fā)揮職能作用不充分。如部分村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心應(yīng)急管理機(jī)制不夠健全，沒(méi)有建立若干組織有力、反應(yīng)迅速、標(biāo)識(shí)規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員志愿者隊(duì)伍，應(yīng)急管理的戰(zhàn)斗力不足，致使應(yīng)急事件發(fā)生后疲于應(yīng)付，難以立桿見(jiàn)影及時(shí)處置到位。
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。始終繃緊從嚴(yán)從緊這根弦，嚴(yán)于律已、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，促進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)方面。二是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)“礙于面子”。努力以中央八項(xiàng)規(guī)定精神嚴(yán)格要求自己，但也有標(biāo)準(zhǔn)不夠高、對(duì)一些細(xì)節(jié)把控不嚴(yán)的問(wèn)題，在調(diào)研活動(dòng)、公務(wù)接待中遇到高速口、高鐵站超規(guī)格的迎送，沒(méi)有做到堅(jiān)決抵制。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力。對(duì)分管領(lǐng)域每年兩次的廉政談話落實(shí)不到位，僅與個(gè)別干部談了話，在抓細(xì)抓實(shí)部機(jī)關(guān)紀(jì)律建設(shè)方面仍需加強(qiáng)。如，在以案促改教育警示大會(huì)上，感到紀(jì)檢組長(zhǎng)講了，自己講不講均可。

二、存在問(wèn)題的原因
剖析以上問(wèn)題產(chǎn)生的根源，歸結(jié)起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
（一）理論修養(yǎng)需要提升。之所以在思想政治方面依然存在問(wèn)題，客觀上是由于發(fā)展任務(wù)繁重，事務(wù)性工作較多，但根本原因還是自己主觀上沒(méi)有把強(qiáng)化理論武裝貫穿到工作、生活全過(guò)程，沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起，在一定程度上對(duì)黨的創(chuàng)新理論還缺乏深入系統(tǒng)的研究把握，對(duì)馬克思主義基本原理、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平新時(shí)代中 ……（未完，全文共4763字，當(dāng)前僅顯示2405字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部長(zhǎng)2022年度民主生活會(huì)六個(gè)帶頭對(duì)照檢查發(fā)言材料》）